Qual é a idade do Menor Aprendiz?

Na CLT, a idade mínima prevista é de 14 anos, desde que o menor seja contratado na condição de aprendiz – que exige diversos requisitos a serem observados pelo empregador, como o contrato de aprendizagem, a jornada de trabalho, as atividades que podem ser exercidas e a inscrição do empregador e do menor em programa de ...
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Qual é a idade mínima para Menor Aprendiz?

É a CLT que define a idade mínima de 14 anos para a contratação de pessoas na condição de aprendiz. Além disso, com base na já mencionada Lei do Aprendiz, os contratos de trabalho devem ter duração máxima de dois anos.
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Qual a idade do Jovem Aprendiz 2023?

Bem como, por exemplo, ter idade mínima entre 14 e 24 anos e estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
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Quem não pode ser jovem aprendiz?

Quais são os requisitos para ser um jovem aprendiz? Para tornar-se um jovem aprendiz deve-se: ter entre 14 e 24 anos, exceto em casos de pessoas com deficiência, que não há limite de idade; estar matriculado e frequentando o ensino fundamental ou médio.
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Qual a idade mínima e máxima do Menor Aprendiz?

O decreto nº 11.479/2023 alterou o limite de idade dos contratados e o tempo limite do contrato. Para serem contratados em regime de jovem aprendiz, os jovens devem ter idade mínima de 14 anos e máxima de 24 anos.
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Jovem Aprendiz dúvidas sobre idade e processos

Qual a Lei do Jovem Aprendiz 2023?

DECRETO Nº 67.660, DE 26 DE ABRIL DE 2023.
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Quanto ganha um jovem aprendiz de 14 anos?

A média salarial de Jovem Aprendiz é de R$ 1.580 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Jovem Aprendiz em Brasil é de R$ 680, variando entre R$ 300 e R$ 1.200.
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Quais são os requisitos para ser um jovem aprendiz?

A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) considera aprendiz adolescentes ou jovens que: - Estejam cursando o Ensino Fundamental ou Médio, ou que já concluíram o Ensino Médio. - Tenham entre 14 e 24 anos de idade (sem deficiência). - Jovens com deficiência de qualquer idade.
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O que é preciso para entrar no jovem aprendiz?

Para participar do Programa Jovem Aprendiz CIEE basta realizar o cadastro em https://portal.ciee.org.br/, fornecendo o máximo de informações a seu respeito.
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O que mudou na lei da aprendizagem 2023?

Confira as principais mudanças introduzidas pela Portaria 3.544/2023: Teletrabalho ou trabalho remoto: a nova portaria estabelece o dever de observância das regras da aprendizagem profissional para o teletrabalho ou trabalho remoto de aprendizes, determinando sua compatibilidade com as atividades práticas.
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Quanto ganha um jovem aprendiz de 15 anos?

Mas, para ajudá-lo ainda nesta missão, vamos deixar aqui as principais estimativas atuais, de acordo com a jornada de trabalho e o salário mínimo vigente (R$ 1.320): Para 20 horas semanais: R$ 560. Para 30 horas semanais: R$ 840.
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Qual a idade mínima para fazer um curso no Senac?

Para se candidatar, você precisa ter de 14 a 24 anos incompletos, estar cursando o ensino fundamental ou o ensino médio e encontrar uma empresa que esteja contratando aprendizes. Não há limite máximo de idade, se você possuir algum tipo de deficiência. Mas atenção, as candidaturas às vagas não são feitas pelo Senac.
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Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas 2023?

2023) mudou o piso de remuneração dos jovens aprendizes. O cálculo base para o salário do jovem aprendiz varia de acordo com o valor da hora por salário mínimo. Atualmente, está em R$ 6.
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Qual é a idade mínima para trabalhar?

Somente a partir dos 14 anos é permitido o emprego como aprendiz, desde que respeitados todos os pontos legais. “O Estatuto da Criança e do Adolescente [Lei 8.069/1990] proíbe o desempenho de qualquer atividade laboral por menores de 16 anos, podendo o adolescente trabalhar como aprendiz a partir dos 14 anos.
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Pode trabalhar com 16 anos?

Ao menor de 16 anos de idade é vedado qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz a partir de 14 anos. A partir dos 14 anos é admissível o Contrato de Aprendizagem, o qual deve ser feito por escrito e por prazo determinado conforme artigo 428 da CLT.
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Qual o valor da multa por não contratar Menor Aprendiz?

Os infratores das disposições deste Capítulo ficam sujeitos à multa de valor igual a 1 (um) salário mínimo regional, aplicada tantas vezes quantos forem os menores empregados em desacordo com a lei, não podendo, todavia, a soma das multas exceder a 5 (cinco) vezes o salário-mínimo, salvo no caso de reincidência em que ...
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Como faço para inscrever meu filho no Jovem Aprendiz?

Será preciso informar nome, telefone e e-mail de ambos. É importante que o jovem também tenha um e-mail válido e que use sempre, número de telefone e que já separe documentos, como RG, CPF, endereço com CEP, o nome da escola em que está matriculado e Carteira de Trabalho.
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É preciso ter curso para ser jovem aprendiz?

Obrigatório para empresas de médio e grande porte, o programa jovem aprendiz exige que os contratados realizem cursos de capacitação para se manter no emprego. A depender da carga horária, o funcionário pode passar 1 dia por semana sem trabalhar enquanto recebe o treinamento teórico.
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Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas?

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Onde o jovem aprendiz pode trabalhar?

O profissional pode atuar como aprendiz em empresas privadas ou públicas, de médio e grande porte e de todos os segmentos de mercado. O recomendado para os aprendizes é a participação em funções de assistência administrativa, secretariado e de escritório, adquirindo vivência e experiências corporativas.
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Quem paga o curso do jovem aprendiz?

Agora você sabe quem paga o curso do jovem aprendiz: geralmente são as empresas que participam do programa. Essas empresas acreditam no potencial dos jovens e investem em seu desenvolvimento profissional.
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Quais empresas são obrigadas a contratar Menor Aprendiz?

Segundo a legislação, estão dispensadas deste encargo: as microempresas, as empresas de pequeno porte e as entidades sem fins lucrativos que tenham por objetivo a educação profissional. Se você é uma empresa e tem dúvidas no seu RH, ligue para (41) 3312-1200.
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Como trabalhar de Jovem Aprendiz com 14 anos?

Para se encaixar no perfil desse tipo de trabalhador e conseguir um emprego como jovem aprendiz , é preciso ter entre 14 e 24 anos e estar cursando o ensino fundamental, médio ou algum curso de cunho profissional numa instituição de qualificação laboral.
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Quanto de 13 o Jovem Aprendiz ganha?

Como calcular o valor do décimo terceiro do jovem aprendiz? O cálculo corresponde a um doze avos (1/12) do salário recebido no ano correspondente. Ou seja, deve-se somar toda a quantia recebida mensalmente e dividir por 12. Caso o colaborador tenha atuado durante toda a temporada na companhia, receberá o valor máximo.
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Qual a empresa que mais paga no Jovem Aprendiz?

Principais empresas para o cargo de Jovem Aprendiz na localidade de Brasil
  • Oba Hortifruti. 4.2 R$ 2.870por mês. 273 avaliações12 salários informados.
  • GERAR. 4.8 R$ 2.800por mês. 11 avaliações23 salários informados.
  • NorthStar. 3.0 R$ 2.619por mês. ...
  • Rodobens. 4.3 R$ 2.197por mês. ...
  • 4.4 R$ 1.437por mês.
  • Mostrar mais empresas.
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