Ela deriva do Latim OBJECTIVUS, de OBJECTUM, “algo colocado à frente (dos olhos, da mente)”, relacionado ao verbo OBICERE, “apresentar, opor, colocar à frente de”, formado por OB-, “à frente”, + JACERE, “jogar, atirar”.
Um objetivo é o resultado esperado de uma ação ou projeto. É uma descrição clara e objetiva do que você deseja alcançar, em um determinado período. Ele serve para orientar as decisões e a direção de um trabalho.
1 - Defina objetivos sempre positivos. Defina o que você realmente quer, e não aquilo que você não quer. 2 - Defina objetivos de forma mensurável, ou seja, de uma forma que você possa medir o quanto você já conquistou desse objetivo e que você possa ter certeza que o conquistou.
Por isso, quero aprofundar um pouco mais o conceito de propósito de forma que possa lhe ajudar a compreender melhor seu papel neste mundo, mas ainda conhecendo um pouco mais sobre si mesmo. A palavra propósito vem do Latim proponere, que significa pro: à frente e ponere: colocar.
Em sentido lato, objeto é o "fim do ato", da faculdade ou atitude psíquica - seja atitude duradoura, seja ato por hábito, seja da ciência. É assim, explica De Vries, que se torna objeto o que recebe o sabor do fato, sendo conhecido. A filosofia escolástica distingue objeto material e formal.
O princípio do julgamento objetivo decorre dos princípios vinculação ao instrumento convocatório e da legalidade, uma vez que, o julgamento das propostas deve ser realizado de acordo com critérios objetivos fixados no edital, possibilitando a aferição do estrito cumprimento aos preceitos legais pelos licitantes e ...
O objetivo é a finalidade de um projeto, representado pela descrição concreta de onde se quer chegar ou o que quer alcançar, sendo uma ideia estratégica mais abrangente e de longa duração.
Definir objetivos e metas é essencial para alcançar o sucesso em qualquer área da vida. Seja no âmbito profissional, pessoal ou acadêmico, ter metas claras e bem estabelecidas nos ajuda a direcionar nossas ações e maximizar nossas chances de sucesso.
A função principal dos objetivos é assegurar que todos remem para a direção certa e que ninguém esteja trabalhando em algo alheio à finalidade da empresa. Trata-se de definir o ponto de chegada para que todos possam buscar o caminho a ser tomado.
A palavra “objetivo” pode ser tanto um substantivo, quanto um adjetivo, sendo definida como “aquilo que se deseja alcançar quando se realiza uma ação; propósito”.
O propósito é a razão do existir. É aquilo que nos incentiva a levar a vida do modo como nós a vivemos. Uma vida sem propósito não tem sentido. Porém, quando você vive dentro do propósito do Senhor, todas as coisas em sua volta cooperarão para seu próprio crescimento.
Specific (Específico): Um objetivo deve ser específico para que todos os envolvidos tenham uma compreensão clara do que precisa ser alcançado. Measurable (Mensurável): Os objetivos devem ser mensuráveis. Se criarmos uma meta que não pode ser medida, não podemos saber se ela foi alcançada ou não.
O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.
