Qual é a principal diferença entre o kanban e o Scrum?

Kanban é ótimo para equipes que recebem muitas solicitações que variam em prioridade e tamanho. Enquanto os processos Scrum exigem alto controle sobre o que está no escopo, Kanban permite que você siga o fluxo.
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Qual é a diferença entre Scrum e Kanban?

Em uma explicação rápida, podemos dizer que Scrum é baseado em pequenos ciclos de trabalho com prazos de finalização definidos. Já o Kanban é mais contínuo, não há data limite para as etapas e as tarefas são separadas por prioridade.
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Qual é a diferença entre Scrum e agile?

As equipes do Scrum tendem a ser menores e mais experientes do que as equipes do Agile. Elas também são mais autossuficientes e exigem menos liderança prática. Esse é um dos motivos pelos quais o Scrum se presta a tarefas complexas de software, enquanto o Agile é mais adequado a projetos de desenvolvimento mais gerais.
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Qual método você mais se identificou, Kanban ou Scrum, e por quê?

No geral, o Scrum é recomendado para negócios que têm times com papéis estáveis e que não devem ser modificados durante a execução do projeto. Já o Kanban pode ser aplicado em projetos que estão mais abertos a mudanças ou em times que podem ser alterados a qualquer momento.
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Qual a diferença entre Scrum e Lean?

No Lean, procura-se uma melhoria processual e incremental, através de ganhos de eficiência e redução de custos (energéticos, monetários, entre outros). Já no Scrum, é o alcançar de uma melhoria no próprio produto final, do ponto de vista da gestão da qualidade, que será analisada a posteriori.
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Kanban OU Scrum? QUAL A DIFERENÇA? - Metodologias ágeis

Como funciona o Kanban?

O método Kanban busca minimizar re- sistências incentivando pequenas mu- danças incrementais e contínuas nos processos atuais, através de colaboração e feedbacks. Mudanças radicais devem ser evitadas porque, geralmente, desenca- deiam maior resistência devido às incer- tezas.
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O que é um Scrum?

O Scrum é um framework para fazer o trabalho no Agile. O Scrum usa todos os princípios fundamentais do Agile para definir métodos que viabilizem um projeto, mas é importante ressaltar que Agile nem sempre significa Scrum. Muitas metodologias diferentes adotam uma abordagem Agile para gerenciamento de projetos.
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Qual é o principal objetivo do método Kanban?

Método Kanban é um conjunto de princípios e práticas que tem o objetivo de proporcionar uma evolução na forma que sua equipe (ou empresa) entrega valor nos serviços prestados. No Kanban, eliminamos os desperdícios e melhoramos a entrega contínua de valor através de um sistema puxado.
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O que é Kanban?

O termo “Kanban” é de origem japonesa e significa “sinalização” ou “cartão”, e propõe o uso de cartões (post-its) para indicar e acompanhar o andamento da produção dentro da indústria. Trata-se de um sistema visual que busca gerenciar o trabalho conforme ele se move pelo processo.
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O que é a sprint?

Um sprint é um período curto e fixo em que uma equipe scrum trabalha para concluir uma quantidade definida de trabalho. Os sprints estão no cerne das metodologias scrum e ágil, e acertar neles vai ajudar sua equipe ágil a fornecer produtos melhores com menos dores de cabeça.
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Quais são as desvantagens do Scrum?

Desvantagens do uso da metodologia Scrum

Quando elas não conseguem aplicar o "all-in", não conseguem aproveitar todos os benefícios do Scrum. Além disso, nem todas as equipes conseguem entregar o trabalho em um ritmo tão alto.
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Qual a relação entre XP e Kanban?

Kanban: Adequado para equipes que buscam um fluxo de trabalho mais flexível e visual. XP: Indicado para projetos que priorizam a qualidade do código e a satisfação do cliente.
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Qual é o significado do nome Agile?

Que se move com facilidade e presteza. 2. [Figurado] Vivo. Origem etimológica: latim agilis, -e, que vai depressa, que facilmente pode ser movido.
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Qual a principal característica do sistema Kanban?

Quais as Principais Características do Kanban? O sistema Kanban é baseado nos seguintes princípios: produção nivelada, redução de tempo de preparação, layout de máquinas, padronização dos trabalhos, aperfeiçoamento das atividades.
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Como você compararia melhor um quadro Kanban com um quadro Scrum?

Scrum: tarefas não podem ser adicionadas ao quadro Scrum no meio de um sprint, mas todas as tarefas podem estar na coluna Em andamento ao mesmo tempo. Kanban: a equipe concorda com a quantidade de trabalho que precisa ser feita e a quantidade de tarefas que podem estar em andamento ao mesmo tempo.
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O que é o Scrum e qual a principal diferença entre ele e outros métodos ágeis?

O Scrum é um framework ágil que tem sido amplamente utilizado na gestão de projetos. Ele foi desenvolvido para melhorar a eficiência, a colaboração e a flexibilidade nas equipes de desenvolvimento de software. O Scrum é baseado em princípios empíricos, que valorizam a adaptação e a inspeção contínua.
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Qual a diferença entre Scrum e Kanban?

Resumo: kanban é uma estrutura de gestão de projetos que conta com tarefas visuais para gerenciar fluxos de trabalho, enquanto o scrum é uma estrutura de gestão de projetos que ajuda as equipes a estruturar e gerenciar o trabalho por meio de um conjunto de valores, princípios e práticas.
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Quais são os 3 princípios do Kanban?

Quais são os 6 Princípios Fundamentais do Kanban?
  • Princípio 1: Comece com o que você faz agora. ...
  • Princípio 2: Concorde em buscar mudanças incrementais e evolutivas. ...
  • Princípio 3: Incentive atos de liderança em todos os níveis. ...
  • Princípio 1: Foco nas Necessidades e Expectativas dos Clientes. ...
  • Princípio 2: Gerencie o Trabalho.
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Quais são as 3 fases do Kanban?

Não importa se o quadro Kanban é digital ou físico, ele garante que a equipe visualize o trabalho, padronize o fluxo de trabalho e identifique e resolva no ato todos os bloqueadores e dependências. O quadro Kanban básico tem um fluxo de trabalho de três etapas: "Pendente", "Em andamento" e "Concluído".
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Qual é o objetivo do Kanban?

Kanban é um dos métodos de gerenciamento de fluxo de trabalho Lean mais populares, usado para definir, gerenciar e melhorar serviços que envolvem trabalho do conhecimento. Ele ajuda a visualizar o trabalho, maximizar a eficiência e promover a melhoria contínua.
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Quais são as 4 principais regras do Kanban?

As quatro principais regras do Kanban são:
  • Visualização do trabalho. ...
  • Limitação do trabalho em progresso (WIP - Work In Progress) ...
  • Gestão do fluxo. ...
  • Aperfeiçoamento contínuo.
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O Kanban é uma metodologia ágil?

Kanban é uma das metodologias ágeis pensadas para otimizar a execução de tarefas dentro de uma empresa. O método aposta no controle visual para o acompanhamento dos processos.
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O que é quadro Kanban?

Um quadro Kanban é uma ferramenta de gerenciamento de projeto ágil que auxilia na visualização de trabalho, limitação de trabalho em andamento e maximização de eficiência (ou fluxo). Ele pode ajudar equipes ágeis e de DevOps a estabelecer ordem no trabalho diário.
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O que é 5W 2H?

O 5W2H tem como objetivo principal auxiliar no planejamento de ações, pois ele ajuda a esclarecer questionamentos, sanar dúvidas sobre um problema ou tomar decisões. Assim, seu uso traz benefícios a como facilidade na compreensão de fatos e um melhor aproveitamento de informações.
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O que significa a sigla Scrum?

O Scrum (pronunciado [skɻʌm]) é um framework de gerenciamento de projetos (conjunto de técnicas/processos de gerenciamento não linear de projetos em equipe), da etapa da organização ao desenvolvimento ágil de produtos complexos e adaptativos buscando o valor máximo, criado na década de 1990.
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