Qual é o horário de trabalho do comércio?

Geralmente, o horário comercial varia de segunda a sábado, com horários que podem ser das 8h às 17h ou das 9h às 18h. No entanto, é importante destacar que o sábado também é considerado dia útil e as empresas podem exigir que os funcionários trabalhem nesse dia, seguindo a carga horária semanal estabelecida.
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Qual a carga horária do funcionário do comércio?

No comércio, e em outros setores da economia, a carga horária semanal deve ser distribuída de forma a cumprir as 44 horas exigidas por lei.
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Qual é a jornada de trabalho no comércio?

Qual a carga horária semanal de quem trabalha no comércio? É comum que os estabelecimentos comerciais funcionem durante o final de semana, portanto, a carga horária semanal comércio, deve ser distribuída de forma a cumprir as 44 horas semanais.
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É correto trabalhar das 8 as 18?

A Consolidação das Leis do Trabalho, mais conhecida como CLT, determina em seu artigo 58 que a duração normal da jornada de trabalho para funcionários da rede privada não deve exceder 8 horas diárias. A Constituição Federal ainda complementa e determina que a soma das horas de cada semana não pode ultrapassar 44 horas.
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Quem trabalha das 8 às 18 tem quantas horas de almoço?

Veja: “Art. 71 – Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.
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Quem trabalha das 8 às 17 trabalha quantas horas por dia?

Como calcular jornada de trabalho: Exemplo 1

Um trabalhador que cumpra horário das 8h às 17h, com uma hora de almoço, de segunda a sexta. Esse trabalhador cumpre oito horas por dia, cinco vezes por semana. O cálculo da jornada semanal é: 8 (horas por dia) x 5 (vezes por semana) = 40 horas.
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Qual é o horário comercial por lei?

Geralmente, o horário comercial varia de segunda a sábado, com horários que podem ser das 8h às 17h ou das 9h às 18h. No entanto, é importante destacar que o sábado também é considerado dia útil e as empresas podem exigir que os funcionários trabalhem nesse dia, seguindo a carga horária semanal estabelecida.
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É permitido trabalhar 9 horas por dia?

É permitido trabalhar 9 horas por dia? Sim. O que acontece: de acordo com a própria Constituição, o trabalhador em jornada integral deve atuar até 8 horas por dia e 44 horas semanais. Essa informação consta no Art.
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Como dividir as 44 horas de trabalho semanal em 5 dias?

Como distribuir as 44 horas de trabalho ao longo da semana?
  1. Escala 5×2: Cinco dias de trabalho e duas folgas, que não precisam ser consecutivas. Normalmente adotada por quem trabalha de segunda a sexta-feira, em horário comercial. ...
  2. Escala 6×1: Seis dias de trabalho e uma folga, geralmente de segunda a sábado.
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Quais os direitos de quem trabalha no comércio?

Além do 13º salário, a CLT também garante outros benefícios aos trabalhadores do comércio, como férias remuneradas, adicional de férias, horas extras, descanso semanal remunerado, entre outros. Essas garantias visam assegurar melhores condições de trabalho e uma remuneração justa para os empregados.
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Quais os horários de trabalho permitidos por lei?

Portanto, o funcionário deve ter uma jornada de 8 horas diárias, com direito a intervalo intrajornada. Essa jornada diária pode ser estendida em até duas horas extras e, ao total, sua carga horária deve ser de até no máximo 44 horas semanais.
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Quem entra as 8 sai que horas?

Portanto, quem entra 8 horas no serviço tem que sair às 17 horas, considerando um intervalo de 1 hora. Respeitar essa regra é essencial para garantir a saúde e bem-estar do trabalhador, além de estar em conformidade com a legislação trabalhista.
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Qual o valor do salário de comércio em 2024?

Salários de Vendedor De Comercio Varejista (Brasil)

A remuneração variável mensal estimada é de R$ 960, que pode incluir bônus, comissões, gorjetas e participações nos lucros.
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Qual é o salário do comércio?

R$ 2.025,29/mês. Hoje um Lojista (comércio Varejista) ganha em média R$ 2.025,29 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 27.788 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.
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Como funciona a folga do comerciário?

- de 91 dias até 180 dias de contrato de trabalho na empresa, o empregado fará jus a um dia; - acima de 180 dias de contrato de trabalho na empresa, o empregado fará jus a dois dias.
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Quem trabalha 9 horas por dia tem que trabalhar no sábado?

Portanto, a pergunta a ser feita não é se quem trabalha 9 horas tem direito a intervalo, mas se o funcionário completa 44 horas semanais de trabalho - com 48 minutos extras de segunda a sexta ou com meio turno no sábado - e se os intervalos previstos por lei são respeitados, além das horas extras.
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Quem trabalha 8 horas tem direito a intervalo de 15 minutos?

Dessa forma, quem trabalha 8 horas tem direito ao intervalo de no mínimo 1 hora, por outro lado, o trabalho de 6 horas dá o direito a 15 minutos de intervalo e, por fim, o expediente de até 4 horas não exige intervalo.
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Quantas horas de almoço para quem trabalha 8 horas?

É o artigo 13 desta legislação que dispõe sobre o contrato de trabalho doméstico que informa sobre o horário de almoço. Da mesma forma que acontece para aqueles com jornadas de 8 horas diárias, o intervalo deve ter duração mínima de 1 hora e máxima de 2 horas.
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Como é definido o horário comercial?

O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor. Não existe uma definição oficial para este horário. Normalmente, ocorre de segunda a sábado, das 9h às 18h.
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Qual o valor de um dia trabalhado no comércio?

Com reforma, comércio oferece salário de R$ 4,45 por hora trabalhada.
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Quem trabalha 8 horas por dia tem direito a quantas folgas?

É o que ocorre quando a jornada de trabalho é de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, e de 4 horas aos sábados, somando 44 horas semanais. Caso haja expediente de trabalho no domingo, ele deve ser concedido como folga pelo menos uma vez ao mês.
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Qual o horário certo de trabalho?

A jornada de trabalho é o tempo diário em que o funcionário fica disponível para a empresa. Isso está definido no Direito do Trabalho. De acordo com a Constituição Federal, no seu artigo 7º, a jornada padrão é de 8 horas por dia e 44 horas por semana. Esse é o máximo de horas permitido para o trabalho regular.
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Quantas horas são de 7:30 às 17:30?

2 - Trabalhando das 07:30 as 17:30 com uma hora de almoço corresponde à 9 horas diárias (45 semanais) o que ultrapassa o limite.
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Como dividir as 44 horas de trabalho semanal em 6 dias?

Como funciona as 44 horas semanais na prática? A fim de cumprir as 44 horas semanais, é necessário atuar de segunda a sexta por oito horas e no sábado trabalhar por quatro horas. Essa jornada normalmente representa uma escala 6×1, na qual o colaborador trabalha por seis dias e folga um.
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