Qual lei protege o vendedor?

LEI Nº 3.207, DE 18 DE JULHO DE 1957. Regulamenta as atividades dos empregados vendedores, viajantes ou pracistas.
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Quais são os direitos de um vendedor?

Direitos do vendedor garantidos pela CLT
  1. DSR – Descanso Semanal Remunerado. O DSR – Descanso Semanal Remunerado – é um direito do vendedor. ...
  2. Férias. ...
  3. 13º salário. ...
  4. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. ...
  5. Seguro-desemprego. ...
  6. Aviso-prévio.
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O que diz o artigo 457 CLT?

O artigo 457 da CLT trata de quais verbas fazem parte da remuneração dos colaboradores e, portanto, têm incidência de encargos trabalhistas e previdenciários, e quais não. Assim, é um texto importante para o DP por impactar o cálculo da remuneração e das verbas rescisórias.
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O que diz a CLT sobre vendedor externo?

A profissão de vendedor externo é regulamentada pela CLT. No ato da contratação, o empregador deve fazer anotação de que a profissão externa é incompatível com fixação de horário. Esta menção deve ser feita em nota na carteira de trabalho e na ficha de registro de empregados.
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Quais os direitos de um vendedor comissionado?

Nos termos legais, a contratação de um comissionista precisa seguir as mesmas regras do modelo CLT, inclusive tendo esse profissional os mesmos direitos do celetista, como hora extra, férias, 13º salário e outros.
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5 DIREITOS DO CONSUMIDOR QUE TODO MUNDO DEVE SABER

Qual o artigo do vendedor?

Os direitos do vendedor apresentam algumas particularidades, pois além da CLT, essa profissão conta com a Lei nº 3.207 de julho de 1957, que regulamenta as atividades dos empregados vendedores, viajantes ou pracistas, e abrange, conforme o seu artigo 10º, todas as funções semelhantes.
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O que diz a CLT sobre comissões?

Conforme prevê a Lei 3207/57 – que regulamenta as atividades do empregados vendedores, viajantes e pracistas – e o caput do artigo 466 da CLT: Art. 466 – O pagamento de comissões e percentagens só é exigível depois de ultimada a transação a que se referem.
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O que diz o artigo 62 da CLT?

Quem faz teletrabalho

Para isso, o empregador deve oferecer toda a estrutura necessária e o contrato de trabalho deste profissional deve ter descrito as atividades realizadas em teletrabalho, além de como será realizado o controle de ponto ou de produtividade.
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É obrigado a pagar comissão para vendedores?

A CLT não obriga pagamento de comissão de vendedor, porém determina regras quanto ao pagamento de comissão ao trabalhador. A legislação determina que a comissão é uma remuneração variável paga por cumprimento de meta ou por objetivo alcançado.
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Qual é a função de um vendedor?

Um vendedor ou vendedora faz o atendimento dos clientes, negociações e auxilia com possíveis dúvidas. Pode atuar presencialmente ou não. Em casos presenciais, também pode trabalhar ajudando na organização, controle de mercadorias e emissões de notas fiscais do estabelecimento.
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Quais são os 5 direitos trabalhistas?

Quais são os principais direitos trabalhistas?
  • Registro em carteira de trabalho. ...
  • Auxílio Transporte. ...
  • Folga remunerada. ...
  • Pagamento de salário em dia. ...
  • 13º salário. ...
  • Férias. ...
  • Horas extras. ...
  • Estabilidade.
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Como fica as comissões na nova lei trabalhista?

Como fica as comissões na nova lei trabalhista? O trabalhador que ganha comissão por produtividade poderá receber somente pelo que produz, contanto que isso seja negociado entre patrão e sindicato.
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O que diz o artigo 444 da CLT?

Art. 444 - As relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas em tudo quanto não contravenha às disposições de proteção ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam aplicáveis e às decisões das autoridades competentes. Parágrafo único.
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Quais são as obrigações do vendedor no contrato de compra e venda?

1.5.1 Obrigação do vendedor

Tem a obrigação de entregar a coisa vendida com todos os seus acessórios. Quando não estipulado o local de entrega do bem, deve ser este entregue no local em que o mesmo se encontrava no ato da negociação (CC art. 493), tendo desta Page 12 12 forma direito ao preço do bem.
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Quanto é o salário de um vendedor?

No cargo de Vendedor se inicia ganhando R$ 1.227,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.472,00. A média salarial para Vendedor no Brasil é de R$ 1.596,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração.
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Como funciona o salário de um vendedor?

O salário do vendedor que cumpre as metas estabelecidas pode ser calculado da seguinte forma: salário fixo + comissões. O ideal e mais justo é que o valor pago se aproxime dos valores praticados no mercado por profissionais do mesmo setor e com a mesma experiência.
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Quanto Um vendedor deve ganhar de comissão?

A comissão do seu vendedor não pode ser excessiva e acabar com a margem do negócio. Produtos ou serviços de altas margens podem dar comissões maiores, mas o normal é algo entre 2,5% e, no máximo, 8%.
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Pode tirar comissão do vendedor?

Desse modo, baseada no princípio da alteridade, a legislação informa que é ilegal descontar comissão de vendedor. Nesse sentido, ela estabelece que os riscos dos negócios são de responsabilidade do empregador.
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Pode assinar carteira só com comissão?

A contratação de comissionista puro, sem salário estabelecido fixo, é permitida pela legislação trabalhista brasileira. Ao empregado por comissão pura, suscetível de salário variável, é garantido, pelo menos, um salário-mínimo, caso não atinja sua meta de vendas ou produção.
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O que diz o artigo 15 da CLT?

Art. 15. Os procedimentos para emissão da CTPS ao interessado serão estabelecidos pelo Ministério da Economia em regulamento próprio, privilegiada a emissão em formato eletrônico.
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O que diz o artigo 167 da CLT?

Art . 167 - O equipamento de proteção só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho. Art . 168 - Será obrigatório o exame médico do empregado, por conta do empregador.
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O que o artigo 58 da CLT estabelece?

Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.
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Pode descontar falta na comissão?

Importante lembrar. que quando o empregado recebe um fixo e mais comissão. que nós chamamos de valor misto, aí sim, quando ele falta, a empresa pode descontar, mas apenas descontar a falta do valor fixo.
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Qual o prazo para pagar comissão?

O parágrafo 1º desse mesmo artigo também dita que o pagamento das comissões deverá ser efetuado até o dia 15 do mês subsequente ao da liquidação da fatura, acompanhada das respectivas cópias das notas fiscais. A comissão deve ser paga após a quitação total da venda, segundo a lei, pois a norma se refere ao pedido.
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Pode pagar comissão por fora?

A resposta é não. Conforme previsto pela CLT em seu artigo 457 § 1º da CLT, as comissões integram o salário.
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