Qual o melhor dia para sair de férias em 2024?

Ao contrário de 2023, em 2024 teremos muito menos feriados:
  • Ano Novo: 30/12/23 a 01/01/24 (3 dias)
  • Carnaval: 10/02 a 14/02 (5 dias)
  • Páscoa: 29/03 a 31/03 (3 dias)
  • São Jorge (apenas RJ): 20/04 a 23/04 (4 dias)
  • Corpus Christi (para enforcar): 30/05 a 02/06 (4 dias)
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Quando tirar férias em 2024?

Neste ano em específico, para o atendimento da legislação, as empresas terão que se organizar internamente para que as férias coletivas de 2024 se iniciem no dia 18.12.2024 (quarta – feira), no máximo, pois somente nesse caso atenderiam aos limites legais, quais sejam, os 02 (dois) dias antes do DSR.
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Qual a melhor data para pedir férias?

Ele deve procurar o RH da empresa e fazer uma solicitação por escrito, com no máximo 15 dias antes do fim de seu período aquisitivo de férias. Ou seja, 15 dias antes dele completar 12 meses trabalhados na empresa.
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Qual o dia correto para iniciar as férias?

Como é o comunicado do período de início das férias? O comunicado sempre deverá ser realizado com 30 dias de antecedência do início do período de descanso. Isso deve ser feito tanto para a concessão individual quanto a coletiva.
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Qual o melhor mês para tirar férias do trabalho?

Melhores destinos de férias no Brasil: Dezembro e Janeiro.
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FERIAS - NOVAS REGRAS 2024 - TUDO QUE VOCÊ PRECISA SABER

Qual é o melhor dia para sair de férias?

Com isso, o período de férias pode começar entre segunda e quinta-feira, desde que a data não coincida com feriados. Considerando essa regra, o ideal é tentar combinar as datas para que as férias terminem um dia antes de um feriado. Dessa forma, ficará mais fácil esticar os dias de descanso.
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Como escolher o dia das férias?

A escolha do período depende da concordância do empregador, que pode definir as escalas de férias. A lei prevê duas exceções. Os membros de uma família que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa terão direito a gozar férias no mesmo período, se assim o desejarem e se disto não resultar prejuízo para o serviço.
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Quais dias não pode sair de férias?

Conforme o artigo 134, parágrafo 3º, da CLT, o início das férias não pode ocorrer nos dois dias que antecedem um feriado ou dia de repouso semanal remunerado.
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Quem tira férias em dezembro tem direito a mais dois dias?

A nossa (comerciários) diz que, se as férias caírem entre natal e ano novo, sendo ambos em dias uteis o funcionário terá direito a mais dois dias em suas férias.
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Quem tira férias em fevereiro tem direito a quantos dias?

A cada 12 meses de trabalho o colaborador adquire o direito ao período de férias, que é conhecido como “período aquisitivo”. Considere um cidadão que iniciou seus serviços na empresa em 1º de fevereiro de 2021. A partir de fevereiro do dia 1º de fevereiro de 2022, ele terá direito a 30 dias de férias.
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Qual a diferença entre tirar 30 ou 20 dias de férias?

Trinta dias de férias por ano são um direito trabalhista que todo funcionário pode ter após completar um ano de trabalho. Caso ele opte por abonar as férias, poderá vender até 10 dez dias desse período para a organização. Isto é, o colaborador terá 20 dias de descanso e dez de trabalho — que serão pagos pela empresa.
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Sou obrigada a tirar férias quando a empresa quer?

Quando se trata de férias compulsórias, o artigo 136 diz que o período de férias deve respeitar os interesses do empregador. Ou seja, a empresa tem o direito de impor o melhor período para que seus colaboradores usufruam do descanso remunerado.
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Quando tira 20 dias de férias, o que eu recebo?

Por exemplo, se o Sr. Inácio tirar 20 dias a partir de 01/04/2023, ele vai receber o valor das férias mais o ⅓ previsto na CLT, no máximo 2 dias antes do início do descanso. Depois, quando voltar em 20/04/2023, vai prestar serviços por mais 10 dias e receber no mês seguinte o proporcional aos dias trabalhados.
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Qual a melhor data para férias?

25 de abril a 9 de maio: nas mesmas condições acima, você também consegue 19 dias consecutivos iniciando as férias logo depois do feriado prolongado. 28 de outubro a 11 de novembro: desde que a empresa emende o feriado de 15 de novembro, que cai na terça-feira, você consegue tirar 19 dias consecutivos.
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É vantagem vender 10 dias de férias?

É comum, automaticamente, o empregado pensar que pode vender 10 dias das férias, mas isso vai depender da quantidade de faltas sem justificativa no período aquisitivo. Por isso, tenha em mente que sempre será um terço das férias a que o trabalhador tem direito.
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Pode emendar férias com folga?

Dependendo da jornada, o descanso remunerado pode ser em outro dia da semana. No entanto, se a pessoa pegou férias e há uma emenda de feriado no período, não importa.
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Qual o melhor mês para tirar férias em 2024?

Com destaque especial para:
  • 22/01 a 09/02: emenda com o carnaval (total de 25 dias)
  • 01/04 a 19/04: emenda com a Páscoa (total de 23 dias)
  • 03/06 a 21/06: se puder enforcar o feriado de Corpus Christi fica com um total de 24 dias.
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Quem tira férias em fevereiro recebe menos?

Férias em fevereiro, mês de 28 dias:

Sendo assim, serão calculados dois dias pelo salário do mês de março, dividindo por 31 dias para obter o valor salário dia.
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Porque as férias não podem começar na quinta-feira?

Depende, conforme a legislação, o começo das férias não pode se dar nos dois dias que antecedem o período de descanso semanal remunerado. Dessa forma, os trabalhadores que desfrutam de folgas aos sábados e domingos ou que iniciam aos sábados não estão autorizados a iniciar suas férias na quinta-feira.
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O que mudou nas férias de 2024?

Tiveram mudanças nas regras das férias em 2024? Houve mudança no abono de férias, que era facultativo. Agora, pela lei, é permitido a conversão de até 1/3 das férias em abono pecuniário. O valor desse abono é de 1/3 do salário base e deverá ser pago com as férias.
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Quem escolhe a data das férias?

Em regra, de acordo com a CLT, quem escolhe o período em que os trabalhadores irão tirar férias é o empregador. É possível – e muito comum – a negociação entre o trabalhador e o seu empregador sobre o período de gozo das férias. No entanto, a palavra final é da empresa.
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Pode dividir as férias em 3 períodos?

Quais as principais regras para a divisão de férias? Com as mudanças causadas pela Reforma Trabalhista no Art. 134, o fracionamento de férias agora pode ser feito em até três períodos, sendo que ao menos um desses precisa ter 14 dias consecutivos, e os outros períodos não podem ser menores que 5 dias consecutivos.
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Qual o melhor dia para dar férias?

De acordo com o art. 134 da CLT a concessão das férias é ato do empregador, ou seja, é ele quem decide a melhor data para o empregado gozar suas férias, desde de seja feita nos 12 meses seguintes a que o empregado tenha adquirido o direito.
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Qual é o melhor período para tirar férias?

Os melhores períodos para viajar pelo Brasil são entre setembro e outubro.
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Sou obrigado a tirar férias quando a empresa quiser?

A legislação trabalhista determina que cabe ao contratante definir quando o seu funcionário pode tirar férias, segundo o advogado Matheus Gonçalves, sócio da área trabalhista do SGMP Advogados. Entretanto, há empresas que permitem a escolha do período pelos colaboradores.
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