Qual o valor do salário comercial de Loja?

O valor médio do salário comercial para 2024 é de R$ 1.511,74. O reajuste do salário comercial é influenciado por fatores como o salário mínimo e o desempenho financeiro do comércio local. Em 2024, o salário mínimo foi reajustado em 6,97%, para R$ 1.412.
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Qual o valor do salário para quem trabalha no comércio?

A média salarial do cargo de Vendedor de Comércio Varejista (Brasil) é de R$ 5.105 por mês. A remuneração variável do cargo de Vendedor de Comércio Varejista nessa localização (Brasil) é de R$ 3.600, variando entre R$ 982 e R$ 8.400.
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Qual é a diferença do salário mínimo para o salário comercial?

Uma das principais diferenças entre salário mínimo e piso salarial é que um varia e outro não. O piso salarial pode ser por estado, por região ou nacional, dependendo da convenção da profissão. Já o salário mínimo é nacional, ou seja, o mesmo valor vale para todo o território nacional.
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Qual o valor do salário de quem trabalha em loja?

No cargo de Vendedor de Loja se inicia ganhando R$ 1.213,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.900,00. A média salarial para Vendedor de Loja no Brasil é de R$ 1.467,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).
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Quanto tá o salário comercial de Vendedor?

A remuneração variável do cargo de Vendedor Comercial nessa localização (Brasil) é de R$ 1.500, variando entre R$ 600 e R$ 2.500. As estimativas de salários têm como base 18154 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Vendedor Comercial nessa localização (Brasil).
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PISO SALARIAL DO COMÉRCIO 2023/2024

Qual o salário de balconista Loja?

No cargo de Balconista se inicia ganhando R$ 1.069,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.552,00. A média salarial para Balconista no Brasil é de R$ 1.279,00.
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Quanto é a comissão de Vendedor de Loja de roupa?

Essa comissão é calculada, então, de acordo com o faturamento do mês anterior. Por exemplo: se uma loja de roupas vende o equivalente a R$100.000,00 e a comissão de seus vendedores é de 0,5% do total do faturamento total, cada vendedor terá direito a R$500,00 (adicionado do salário).
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Qual a diferença entre Vendedor e Atendente de Loja?

Sendo assim, a diferença é que o vendedor tem o foco mais na persuasão e vendas e o atendente se concentra mais no atendimento ao cliente e prestação de assistência.
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Qual a carga horária de um Vendedor de Loja?

Qual é a carga horária de trabalho no comércio? Conforme estabelece a constituição, a jornada normal de trabalho deverá ser de 8 horas diárias, 44 horas semanais e 220 mensais. Diariamente, pode-se somar a ela no máximo 2 horas diárias, que se ultrapassarem o limite semanal ou mensal, serão consideradas horas extras.
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Qual é o valor do salário mínimo atual?

Desde 1º de janeiro, o valor do salário mínimo em 2024 é de R$ 1.412. Ele foi reajustado em pouco mais de 6,97% em relação a 2023. O valor diário corresponderá a R$ 47,07 e o por hora, de R$ 6,42. A faixa de isenção do Imposto de Renda da Pessoa Física deve ir para R$ 2112,00.
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O que é o salário comercial?

Para todo o cidadão que atua no comércio existe um valor do salário mínimo que é seu de direito, e que por isso deve ser obrigatoriamente observado pelo empregador. Esse valor depende do cargo desempenhado pelo trabalhador na empresa, e ele vale para todos os segmentos da área, seja na venda de roupas ou perfumes.
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Quando é o aumento do salário comercial?

Na maioria das vezes, os reajustes são definidos no mês de maio, mas deve-se observar o mês estipulado em acordo com o sindicato. A data base do reajuste é sempre o 1º dia do mês definido. Vale ressaltar que cada categoria possui um sindicato específico.
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Quando é o aumento do salário do comércio?

As empresas poderão parcelar o reajuste da seguinte forma: Reajuste 6% - a partir de setembro/2021 (as empresas deverão pagar as diferenças salariais retroativas a setembro/21, na folha de pagamento de novembro/21. Reajuste 4,42% - a partir de janeiro/2022 - Totalizando 10,42%.
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Quais são os direitos de uma vendedora de loja?

Além do salário, é direito do vendedor receber o pagamento das comissões em razão das vendas realizadas. As comissões são verbas de natureza salarial. Em razão disso, sobre elas deve incidir FGTS, bem como elas devem ser consideradas na base de cálculo das férias e 13º salário, por exemplo.
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Quem trabalha 44 horas tem direito a folga no sábado?

Uma dívida bastante comum com toda versatilidade é se quem trabalha 44 horas tem direito a folga no sábado? Vai depender do contrato firmado com o empregador, em uma jornada de 44 horas é necessário trabalhar 8 horas e 48 minutos de segunda a sexta para ter o sábado e domingo como dias de descanso.
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Quem trabalha em loja tem direito a folga?

A legislação trabalhista estabelece que o empregado tem direito a, no mínimo, 24 horas consecutivas de folga no trabalhoa cada sete dias. Isso significa que um funcionário não deve trabalhar mais de seis dias seguidos sem um dia de descanso.
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Como se chama uma pessoa que trabalha em uma loja?

Outros nomes para esta profissão

Ajudante Geral, Assistente Comercial, Assistente de Franquias, Assistente de Loja, Assistente de Vendas, Assistente Técnico de Vendas.
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Qual o nome da pessoa que trabalha na loja?

Vendedora e Atendente de Loja.
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Quais são as funções de um vendedor de loja?

Um vendedor ou vendedora faz o atendimento dos clientes, negociações e auxilia com possíveis dúvidas. Pode atuar presencialmente ou não. Em casos presenciais, também pode trabalhar ajudando na organização, controle de mercadorias e emissões de notas fiscais do estabelecimento.
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O que a CLT diz sobre comissões?

As comissões/gorjetas, recebidas pelo trabalhador, por conta da realização de vendas de produtos, integram a remuneração dos mesmos, ante a sua natureza salarial, conforme prevê a CLT, em seu artigo 457, § 1º.
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Como funciona a comissão de um vendedor de loja?

Valor total das vendas x porcentagem = comissão sobre vendas

Ou seja, imaginemos que um vendedor tenha, em um mês, atingido uma meta de R$ 100.000,00 e que seu comissionamento seja de 5%. Assim, esse valor deve ser dividido por 100, cujo resultado é 0,05. Logo, a comissão sobre vendas = 100.000 x 0,05.
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Quanto é 20% de comissão?

Se o seu vendedor tem 20% de comissão, então você precisará somar 80% ao preço do seu produto para que ele possa receber 100%. O preço seria 120% do preço original. Em outras palavras, você precisaria aumentar o preço original em: 20 / (1 - 0,20) = 25%.
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Qual o piso salarial máximo?

O piso salarial é o valor mínimo aceitável para a remuneração de uma categoria profissional, ou seja, varia conforme a profissão e representa o salário mais baixo que um trabalhador pode receber ao exercê-la. Seu valor deve ser maior que o salário mínimo (R$ 1.412,00 em 2024).
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Qual vai ser o valor do salário mínimo em 2024?

Novo salário mínimo 2024 começa a ser pago dia 1 de fevereiro. Valor subiu de R$ 1.320 para R$ 1.412. O salário mínimo subiu oficialmente de R$ 1.320 para R$ 1.412 no dia 1º de janeiro.
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Quanto é o salário de um operador de caixa de supermercado?

No cargo de Caixa de Supermercado se inicia ganhando R$ 957,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.293,00.
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