Resposta verificada por especialistas. Um curso de 220 horas corresponde 9 dias e 4 horas, ou ainda 55/6 horas. Podemos calcular o tempo, em dias, a partir da relação entre 1 dia e a quantidade de horas equivalente.
E, se são 30 dias por mês, é só multiplicar por 30 pra descobrir o divisor 220. É por isso que, pra calcular 1 hora de trabalho, basta dividir o salário por 220.
Para funcionários que têm a jornada equivalente a 36 horas semanais, o divisor da remuneração será 180. (36 horas por semana x 5 semanas por mês = 180 horas mensais).
Quem trabalha 4 horas por dia receberá proporcional ao tempo que trabalhar. O pagamento para o trabalho part time é previsto no artigo 58-A e § 1º da CLT, que prevê o seguinte: Art. 58-A.
A Consolidação das Leis do Trabalho, mais conhecida como CLT, determina em seu artigo 58 que a duração normal da jornada de trabalho para funcionários da rede privada não deve exceder 8 horas diárias. A Constituição Federal ainda complementa e determina que a soma das horas de cada semana não pode ultrapassar 44 horas.
Esse período corresponde a uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, se considerarmos uma semana de 5 (cinco) dias. No entanto, a jornada de trabalho de 44 horas de segunda a sábado é mais comum. Sua forma de cumprimento considera 8 horas de segunda a sexta-feira e mais quatro horas aos sábados.
De acordo com a iniciativa, a jornada de trabalho não poderá ser superior a 40 horas semanais, diminuindo gradativa e anualmente em uma hora por ano até o limite de 36 horas. Até a implantação da emenda, caso seja promulgada, a jornada de trabalho normal não poderá ser superior a 44 horas semanais.
Então, se a jornada de trabalho na sua empresa é de 44 horas semanais, de segunda a sábado, até 8 horas diárias, temos um total de 220 horas por mês (44 horas por semana x 5 semanas por mês = 220 horas mensais).
Esse cálculo é feito ao dividir o salário bruto do funcionário pelo número de horas trabalhadas no mês. Como a jornada de trabalho mensal aqui no Brasil, geralmente, é de 44 horas semanais, isso equivale a 220 horas no mês.
Há também a escala 5×2, em que o empregado trabalha por 5 dias e folga 2. Já a Constituição Federal define que é um direito do trabalhador a jornada de trabalho não superior a 44 horas semanais. Por essa razão, o limite mensal deve ser de 220 horas.
Em relação a um cálculo de jornada de trabalho, você precisa pensar em um mês de 5 semanas. Assim, um colaborador que trabalha 8 horas por dia e 40 horas por semana tem uma jornada total de 200 horas por mês, já que 40 horas por semana x 5 semanas dá esse valor total.
O qual assegura que para o regime de 20 horas semanais, são 16h aulas e 4h atividades, sendo que para o diurno os períodos são de 50 minutos e para o noturno de 45 minutos.
