Então, tem-se que o gerente necessariamente precisará receber remuneração 40% superior aos demais empregados ou que seja paga, em contracheque, gratificação de função mínima de 40%.
No cargo de Gerente Geral se inicia ganhando R$ 2.076,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.353,00. A média salarial para Gerente Geral no Brasil é de R$ 3.454,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.
Os gerentes e diretores empregados referidos no artigo 62 da CLT, tal como definido no seu parágrafo único, são os funcionários investidos em cargos de mando e gestão pertinentes à administração da empresa.
A partir do momento que um trabalhador é nomeado gerente, ele precisa passar a ganhar um salário superior ao salário-base da categoria, com acréscimo de gratificação não inferior a 40%. Dessa forma, também não tem mais limite de oito horas diárias de trabalho, nem direito a horas extras.
É importante ressaltar que os gerentes ou supervisores, por exercerem cargos de confiança, não têm direito ao recebimento de horas extras. Em contrapartida, é previsto o pagamento de um adicional de gratificação da função, que pode chegar a até 40% do salário.
O que o gerente faz? (3 funções do gerente na empresa)
Qual é a renda de um gerente?
A média salarial do cargo de Gerente Geral (Brasil) é de R$ 9.167 por mês. A remuneração variável do cargo de Gerente Geral nessa localização (Brasil) é de R$ 2.167, variando entre R$ 1.067 e R$ 5.000.
A norma da empresa fixa o adicional “pela média dos valores das funções exercidas nos últimos 10 anos, com início a partir de 50% desse valor, após o 10º ano, e somente atingindo 100% após 19 anos”.
A média salarial do cargo de Cargo De Confiança (Brasil) é de R$ 3.593 por mês. A remuneração variável do cargo de Cargo De Confiança nessa localização (Brasil) é de R$ 552, variando entre R$ 532 e R$ 572.
Em razão disso, o gerente não possui o limite de jornada de trabalho de 8 (oito) horas de serviço por dia. Em contrapartida, deve receber uma gratificação de função que, obrigatoriamente, deve ser igual ou superior ao salário básico com acréscimo de 40%.
A trajetória de salário do cargo de Gerente varia de acordo com a localização e a empresa. O salário anual começa em R$ 30.000, podendo chegar a R$ 500.000 (estimativas) para o nível de experiência mais alto.
Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Gerente Geral na empresa McDonald's é de R$ 4 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 813 por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas. Como esse cálculo é feito?
A estimativa da média salarial mensal do cargo de Gerente pj alto valor é de R$ 12.374 na localização Brasil, que é 16% maior do que a estimativa do salário mensal médio da empresa Banco Bradesco para essa vaga (R$ 10.654).
Gerentes, diretores e chefes de departamento ou de filial exercem esse tipo de cargo. Como a jornada de trabalho é livre de controle, eles não têm direito a hora extra nem ao limite de oito horas de serviço por dia (artigo 62, inciso II, da CLT).
Gerentes, diretores e chefes de departamento geralmente ocupam cargos de confiança, e por isso, não precisam ter controle de ponto. Porém, somente a gratificação financeira e a nomeação no cargo com esse registro podem não ser suficientes para caracterizar a função como um cargo de confiança.
Qual a diferença entre cargo de confiança e gerente?
Cargo de gerente é considerado cargo de confiança? De acordo com a CLT e com entendimento da justiça trabalhista, sim, cargo de gerente se encaixa na categoria de cargo de confiança. Isso porque a função do gerente é especialmente gerir sua equipe e comandar os colaboradores que estão sob sua responsabilidade.
No cargo de confiança controle de jornada inexiste, tanto que no cargo de confiança não pode descontar falta. Ou seja, se você possui cargo de confiança e teve sua jornada e seu salário reduzidos, por certo você é mais um ocupante de um “cargo de confiança” simulado.
12º Confiança: Ocupando a décima segunda posição do nosso ranking, aparece a equipe do Confiança com uma folha salarial de R$ 400 mil mensais. O time foi campeão do Campeonato Sergipano e até o momento já reforçou o elenco com cinco reforços para a disputa da Série C.
A média salarial do cargo de Gerente Sênior (Brasil) é de R$ 26.167 por mês. A remuneração variável do cargo de Gerente Sênior nessa localização (Brasil) é de R$ 4.167, variando entre R$ 1.667 e R$ 8.333.
