Segundo o artigo 7.º, inciso XIII, da Constituição Federal, a jornada de trabalho semanal adotada no Brasil é de 44 horas, sendo que o funcionário pode cumprir uma carga horária diária de até 8 horas. Esse texto é reforçado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os dias úteis são somados de segunda-feira a sábado. Sim, os sábados também são considerados úteis. Abaixo, tire algumas das principais dúvidas em relação ao cálculo de dias úteis.
Assim, o salário pode cair na conta no dia seguinte ao programado pelo setor responsável da empresa. Caso a empresa realize a ordem de pagamento na quinta-feira, às 16h, o valor estará disponível na conta do empregado na sexta-feira, podendo cair durante o horário do expediente bancário.
Quando falamos em dia útil, estamos nos referindo aos dias de segunda-feira a sexta-feira, excluindo os feriados nacionais e regionais. É o período em que as pessoas geralmente trabalham e as transações financeiras, envios de documentos e atividades operacionais ocorrem normalmente.
Quinto dia útil. Quando é o 5º dia útil. Quando que é o seu dia do pagamento. PAY DAY em Inglês
Como contar prazo em dia útil?
Contagem em dias úteis
O NCPC determinou que a contagem dos prazos será realizada em dias úteis, iniciando no primeiro dia útil após a publicação, como disposto em seu artigo 219: "Art. 219. Na contagem de prazo em dias, estabelecido por lei ou pelo juiz, computar-se-ão somente os dias úteis.
Assim como no dinheiro vivo, a compensação dependerá do horário em que o depósito foi realizado. Se ele ocorrer até as 16h, ele cairá na conta do favorecido em até um dia útil. Após este horário, a compensação ocorrerá em até dois dias úteis (D+2).
Em relação ao prazo, o TED funciona assim: se transferido até às 17h, o dinheiro entra na conta no mesmo dia, caso contrário só no próximo dia útil. Já o DOC, cai na conta no dia útil seguinte ou em até 2 dias úteis em caso de finais de semana, feriados ou realizado após às 22h.
Período de 24 horas compreendido do meio-dia até ao meio-dia seguinte ou do pôr-do-sol ao pôr-do-sol seguinte. 3. Unidade de tempo com a duração de 24 horas.
A contagem correta do 5º dia útil é de segunda a sábado. Apenas não é computado nessa contagem o domingo e feriados, se houver. Então, o sábado é sim considerado como dia útil e deve entrar na contagem para o pagamento do salário do empregado.
Bom, dias úteis são aqueles normalmente considerados como dias de trabalho,ou seja, de segunda a sexta-feira, e desconsiderando os feriados, sábados* e domingos.
