Que tipo de atestado o INSS aceita?

Portanto, cuidado, o empregado pode ser afastado pelo INSS não somente quando seu atestado médico for superior a 15 dias, mas também na hipótese do empregado apresentar vários atestados médicos relacionados com a mesma doença dentro de 60 dias e o somatório dos atestados médicos ultrapassarem 15 dias.
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Qual atestado precisa para entrar no INSS?

Qual o prazo para dar entrada na perícia do INSS?
  • Para segurado empregado (urbano e rural): é devido a partir do 16º dia do afastamento da atividade (até o 15º dia de afastamento a empresa deve pagar o salário).
  • Para outros segurados: o pedido deve ser feito assim que constatar a incapacidade.
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Como deve ser o atestado médico para o INSS?

A documentação médica ou odontológica a ser apresentada no requerimento do auxílio-doença deve ter as seguintes informações:
  • Seu nome completo.
  • Data de emissão do laudo.
  • O Nome ou código da doença diagnosticada (CID)
  • Nome, assinatura e identificação do médico (com registro no conselho de classe, ou carimbo)
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Quantos dias de atestado para ser afastado pelo INSS?

São eles: contribuir para a Previdência Social, ter qualidade de segurado, cumprir carência (que são 12 contribuições previdenciárias realizadas antes do mês do afastamento, no mínimo) e apresentar atestado médico que comprove a necessidade de afastamento do trabalho por mais de 15 dias.
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Que tipo de atestado médico é aceito?

Uma empresa não pode recusar um atestado médico válido ― ou seja, aquele emitido por um médico ou odontólogo, com a devida identificação do profissional, carimbo e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) ou no Conselho Regional de Odontologia (CRO).
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Atestado médico particular serve para auxílio doença no INSS?

Qual o atestado mais fácil de conseguir?

Verifique com o RH da sua empresa: Algumas empresas têm parcerias com clínicas e hospitais e oferecem serviço de atendimento médico. Nesses casos, é possível verificar junto ao RH se é possível obter o atestado de comparecimento de forma mais rápida e simplificada.
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Quais atestados não são aceitos?

São válidos os atestados emitidos tanto por médicos como por dentistas, pois abonam por motivo de saúde. E por fim, não se pode fazer menção na Carteira de Trabalho do empregado sobre atestados médicos apresentados, sob pena de reparação por dano moral, uma vez que tal conduta pode ser considerada como desabonadora.
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Quais são os CID que dá direito ao auxílio-doença?

Quais os CID que Dão Direito ao Auxílio-Doença?
  • CID F10-F19: Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de substância psicoativa.
  • CID M00-M99: Doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo.
  • CID N00-N99: Doenças do aparelho geniturinário.
  • CID H00-H59: Doenças do olho e anexos.
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Quantos dias de atestado vai para o INSS CID diferente?

Segundo este decreto, o trabalhador que apresenta atestados médicos consecutivos, com CID diferentes, e que estes não pertençam ao mesmo grupo de doença, ou seja não tenham nenhuma correlação entre as doenças, por um período superior a 15 dias, não podem ser somados para efeitos de encaminhamento para afastamento pelo ...
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Quais atestados o INSS aceita?

Portanto, cuidado, o empregado pode ser afastado pelo INSS não somente quando seu atestado médico for superior a 15 dias, mas também na hipótese do empregado apresentar vários atestados médicos relacionados com a mesma doença dentro de 60 dias e o somatório dos atestados médicos ultrapassarem 15 dias.
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Qual laudo o INSS aceita?

Não existe uma "validade" do laudo médico para o INSS, mas recomenda-se que o documento tenha sido emitido o mais próximo da data da perícia. É importante providenciar a documentação recente ao solicitar o auxílio-doença.
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Quando o INSS não aceita o atestado?

A primeira é entrar com um novo pedido após 30 dias, o problema dessa opção é que se for concedido será da data do novo requerimento, não da incapacidade! A segunda opção é entrar com o recurso administrativo, feito diretamente no INSS, onde será analisado pela Junta Recursal o pedido e documentos anexos.
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Quantos dias de atestado para entrar no INSS 2024?

Quantos dias de atestado são necessários para solicitar o afastamento pelo INSS? Para que o trabalhador segurado do INSS tenha direito a solicitar algum benefício, ele precisa ter um atestado médico que indique a incapacidade para trabalho por mais de 15 dias consecutivos.
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Pode dar 2 atestados seguidos?

De acordo com a lei, não é possível somar atestados com CID diferentes, mesmo que sejam consecutivos.
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O que acontece se o INSS negar o afastamento?

Se o médico da empresa não liberar o empregado para trabalhar, e o INSS não conceder o auxílio-doença, a empresa continua sendo obrigada a pagar os salários desse empregado.
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Qual a doença mais fácil de pegar atestado?

Afastamento do trabalho: as doenças mais recorrentes e o papel do profissional de saúde ocupacional
  • Acidentes de trabalho. ...
  • Dor nas costas. ...
  • Lesões no joelho. ...
  • Hérnia inguinal. ...
  • Depressão e estresse. ...
  • Doenças do coração. ...
  • Problemas urológicos.
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Qual o melhor motivo para pegar atestado?

Lesões lideram os afastamentos em 2022

As lesões, que já apareceram em primeiro lugar na lista de 2021, continuaram liderando os afastamentos no ano passado.
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Como conseguir um atestado de 7 dias?

É possível pedir a um médico responsável para que preencha o formulário fornecido pela companhia, ou apresentar um atestado médico com as seguintes informações: Dados pessoais do paciente e do médico responsável.
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Quais são os tipos de doenças que mais se afastam pelo INSS?

Quais as doenças afastam pelo INSS por auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez?
  • Câncer.
  • HIV/AIDS,
  • Doenças neurológicas.
  • Cardíacas.
  • Transtornos mentais incapacitantes.
  • Problemas ortopédicos, como hérnias de disco.
  • Condições reumatológicas, como artrite, também se enquadram.
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Quais são as doenças que o INSS encosta?

A lei 8.112/90 relaciona como incapacitantes as seguintes doenças: tuberculose ativa, alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no serviço público, hanseníase, cardiopatia grave, doença de Parkinson, paralisia irreversível e incapacitante, espondiloartrose anquilosante ( ...
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Qual o CID da 7 dias de atestado?

É o CID Z76.
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Que tipo de atestado a empresa pode recusar?

Como vimos, os atestados médicos podem ser recusados, desde que estejam nessas situações: Documento rasurado. Documento entregue fora do prazo. Atestado médico com afastamento de 1 dia ou mais emitido por outros profissionais de saúde (não médico ou dentista)
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Qual doença dá mais tempo de atestado?

Mas para receber o benefício é necessário se enquadrar em alguns pré-requisitos que falaremos a seguir. Você viu anteriormente quais são as doenças que mais causam afastamento do trabalho: osteomusculares, doenças do aparelho respiratório, doenças infecciosas e parasitárias e transtornos mentais.
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O que invalida o atestado?

Atestado Inválido

Isso inclui a ausência de dados de identificação do profissional, falta de motivo justificado para o afastamento, inconsistências nas informações sobre o hospital ou clínica, rasuras na data ou no número de dias de afastamento, e indícios de falsificação de carimbo ou assinatura médica.
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