Quem faz as perguntas na audiência trabalhista?

Só o advogado do reclamante pode fazer perguntas, caso queira. Novamente as perguntas são feitas ao juiz e ele repassa para o preposto se achar pertinente.
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Quem faz as perguntas na audiência?

Art. 459. As perguntas serão formuladas pelas partes diretamente à testemunha, começando pela que a arrolou, não admitindo o juiz aquelas que puderem induzir a resposta, não tiverem relação com as questões de fato objeto da atividade probatória ou importarem repetição de outra já respondida.
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Quem faz perguntas a testemunha da reclamada?

820 da CLT: “As partes e testemunhas serão inquiridas pelo juiz ou presidente, podendo ser reinquiridas, por seu intermédio, a requerimento dos vogais, das partes, seus representantes ou advogados”. Não as partes, mas as testemunhas, também, serão inquiridas diretamente pelo Juiz.
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Quem fala em uma audiência trabalhista?

A primeira pessoa a falar na sala é o juiz e os advogados e as partes devem apenas se dirigir a ele. Alguns juízes sugerem que se escute as partes, outros, no entanto, já solicitam que o preposto deixe a sala para conversar, apenas com os advogados e a parte reclamante.
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O que acontece na primeira audiência trabalhista?

A primeira audiência trabalhista é geralmente conhecida por sessão inicial, antecedendo a audiência de instrução trabalhista e a de julgamento. Neste primeiro momento, o objetivo é aproximar as partes envolvidas a fim de que elas cheguem a um acordo favorável para os dois lados.
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Quem faz as perguntas primeiro na audiência trabalhista?

Neste momento, o advogado da reclamante pergunta primeiro para as testemunhas da reclamante e depois o advogado da outra parte pode também fazer perguntas — e o mesmo se aplica às testemunhas da reclamada.
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O que não falar em uma audiência trabalhista?

Assim, aqui vão dicas simples para um bom desempenho em audiência:
  • Use roupas sóbrias. ...
  • Nada de gírias ou palavras de baixo calão;
  • Chegue cedo. ...
  • Comprove aquilo que está alegando. ...
  • Jamais esconda informações do seu advogado. ...
  • Evite atitudes emocionadas, como falar alto ou chorar.
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Quais são as perguntas que o juiz faz a testemunha?

- Existe alguma inimizade entre você e alguma das partes do processo? Essas perguntas servem como base para que o magistrado avalie a imparcialidade da testemunha em relação aos fatos presenciados durante seu período de trabalho, especialmente no que diz respeito ao autor da ação.
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Quanto tempo dura uma audiência trabalhista?

Mas, quanto tempo pode durar uma audiência trabalhista? Bem, de modo geral, as audiências trabalhistas costumam ser realizadas em até 5 horas, e caso seja necessário, novas datas são marcadas. Ao longo dessas datas, o juiz avaliará as provas e documentos do processo de forma menos cansativa possível.
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Precisa levar testemunha na audiência inicial trabalhista?

Obrigatório o comparecimento de: testemunha a ser ouvida. Facultada a presença dos advogados e das partes.
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Quem começa perguntando a testemunha?

De acordo com o disposto legal, primeiro as partes interrogam as testemunhas e após isso, o magistrado formula as perguntas para esclarecer algum fato. Ou seja: o magistrado pode perguntar apenas depois das partes e não iniciar a inquirição. Se as testemunhas são de acusação, o promotor de justiça inicia a inquirição.
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O que o juiz pergunta no processo trabalhista?

Numa ação trabalhista são discutidas questões sobre o direito do trabalhador, consideradas pela Lei como prioritárias. Ela se diferencia dos demais processos por ser mais rápida e objetiva, por isso esse encontro entre as partes é tão relevante.
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É possível ganhar um processo trabalhista sem testemunhas?

Independentemente de ser um meio inseguro, a prova testemunhal é indispensável ao processo do trabalho, sendo por diversas vezes o único meio probatório possível.
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Quem fala primeiro na audiência?

Os primeiros a fazerem o depoimento, desse modo, serão os peritos. Em seguida, o autor e o réu prestam seu depoimento pessoal. Por fim, as testemunhas devem falar.
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Quem pergunta primeiro ao réu?

Já no Tribunal do Júri, embora a ordem de perguntas seja a mesma (1º o juiz; 2º a acusação; 3º a defesa), as perguntas da acusação e da defesa são direcionadas ao próprio réu.
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Quem faz as perguntas no depoimento pessoal?

Nada impede que, de ofício, o juiz requeira o depoimento pessoal, conforme visto no art. 385 NCPC. O depoimento pessoal ocorre durante a audiência de instrução e julgamento, e o próprio advogado é que realiza as questões, buscando, como já dito, a confissão das partes.
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Quem é ouvido primeiro na audiência trabalhista?

Primeiro são ouvidas as testemunhas do reclamante e depois as da reclamada. Não se esqueça de contraditar no momento certo, se for o caso. Já esteja em mãos com o RG das testemunhas que quer ouvir e comece ouvindo sempre a melhor.
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Qual é a chance de ganhar uma causa trabalhista?

Trabalhador ganha tudo o que pede na Justiça do Trabalho em apenas 2,6% dos casos | Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região. Você está em: Início.
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Quantas audiências pode ter um processo trabalhista?

Ao ingressar com uma ação na justiça do trabalho, muitos trabalhadores se perguntam quantas audiências terão que enfrentar até a resolução de seu caso. A resposta, em geral, é que o processo trabalhista é dividido em duas audiências principais: a inicial e a de instrução.
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O que a testemunha tem que falar?

A testemunha deve dizer a verdade sobre o que souber e o que lhe for perguntado. Se a testemunha omitir ou falsear a verdade, de propósito, comete o crime de “falso testemunho” (art. 342 do Código Penal – pena: reclusão, de dois a quatro anos, e multa).
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Sou obrigado a ser testemunha em processo trabalhista?

Não há qualquer obrigação de comparecer ao fórum, ou seja, cabe ao convidado decidir se vai ou não ser testemunha naquele processo.
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Quando a testemunha é amiga do réu?

Dispõe o art. 829 da CLT que a testemunha que for amiga íntima ou inimiga de qualquer das partes não prestará compromisso e seu depoimento valerá como simples informação.
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Como convencer um juiz trabalhista?

A melhor forma de convencer o juiz, é mostrar para ele que se ele não conceder a tutela aquele momento o seu cliente pode ter um prejuízo. Você deve mostrar qual é o prejuízo, não somente alegar.
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Quais são os principais erros que uma das partes pode cometer durante a audiência trabalhista?

Audiência Judicial: 3 erros que você jamais pode cometer em uma audiência
  • Nunca faça perguntas impertinentes.
  • Roupas não condizentes.
  • Mandar para a audiência advogado que não conhece o processo.
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O que levar na audiência trabalhista?

Leve consigo todos os documentos que conseguir encontrar da relação de trabalho como holerites, aviso prévio, carteira de trabalho, recibos, etc. Saia de casa com uma hora ou mais de antecedência do horário designado para a audiência.
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