Quem ganha 5 mil paga quanto de INSS?

Como funciona o desconto do INSS em 2024? As alíquotas são de 7,5% para aqueles que ganham até R$ 1.320,00; de 9% para quem ganha entre R$ 1.320,01 até R$ 2.571,29; de 12% para os que ganham entre R$ 2.571,30 até R$ 3.856,94; e de 14% para quem ganha de R$ 3.856,95 até R$ 7.507,29.
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Quem ganha R$ 10.000 paga quanto de INSS?

Por fim, imagine que um empregado receba R$ 10.000,00 por mês. Neste caso, como recebe acima do teto do INSS, o valor da sua contribuição terá o valor máximo. A propósito, vale ressaltar que a contribuição não incide sobre o valor recebido acima do teto do INSS. Ou seja, este empregado vai pagar R$ 877,24 para o INSS.
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Como calcular INSS para quem ganha acima do teto?

E quem ganha mais que o teto do INSS, paga quanto?
  1. Recolhe 7,5% sobre R$ 1.320,00: R$ 99 de contribuição;
  2. Mais 9% sobre R$ 1.251,30, que é a diferença de R$ 2.571,30 de R$ 1.320,00: R$112,61;
  3. Mais 12% sobre R$ 1.285,64, que é a diferença de R$ 3.856,94 de R$ 2.571,30: R$ 154,28;
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Quanto tenho que pagar para me aposentar com o teto máximo?

De acordo com uma simulação feita pela Monett, para alcançar o teto máximo vigente do INSS, o contribuinte precisaria realizar aportes mensais de R$ 267,73 por 40 anos ou R$ 659,71 por 30 anos. Caso o objetivo seja se aposentar em apenas 20 anos, basta investir mensalmente cerca de R$ 1.755,28.
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Qual o valor de contribuição do INSS para o teto máximo?

Este salário, no caso de contribuintes contratados CLT, é a remuneração do trabalhador, para empresários é o pró-labore e para autônomos, o salário de contribuição é o valor total recebido durante o período, limitado ao teto de contribuição do INSS, de $ 7.507,49.
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🦁 Quem Ganha Até R$ 5 mil Não Pagará IR em 2023?

Quem ganha 4.500 paga quanto de INSS?

Salário de R$ 4.500,00

Ainda pagará mais 12% sobre R$ 1.285,65, que é a diferença de R$ 3.856,94 para R$ 2.571,29, com contribuição de mais R$ 154,27 (R$ 1285,65 x 12%).
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Como é feito o cálculo do INSS 2023?

O teto de desconto do INSS em 2023 é de R$ 1.501,50. Isso significa que, independentemente do valor da receita ou salário do contribuinte, o desconto máximo do INSS será limitado a esse montante para aqueles que possuem a alíquota de 20%. O teto de desconto do INSS em 2023 é de R$ 1.501,50.
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Qual é o teto de contribuição do INSS 2023?

O teto de desconto do INSS para colaboradores CLT para 2023 é de R$ 876,95.
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Quanto deve contribuir para me aposentar com três salários mínimos?

A alíquota para quem ganha acima de R$ 1.320,00, até o teto de R$ 7.507,49, é de 20%. Portanto, se você se enquadra nessa categoria e deseja se aposentar com 3 salários-mínimos, suas contribuições devem ser de 20% do valor total de 3 salários-mínimos.
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Como paga o INSS de 5%?

Quem pode pagar 5% sobre o mínimo (facultativo baixa-renda)?

não possuir renda própria; pertencer à família de baixa renda, com inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, o CadÚnico, com situação atualizada nos últimos 2 anos.
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Como é feito o cálculo do INSS?

A base de cálculo é o salário bruto do trabalhador, ou seja, o valor total que ele recebe antes de qualquer desconto. Por exemplo, um trabalhador que ganha R$2.500,00 terá um desconto de INSS de 9%, ou seja, 9% x R$2.500,00 = R$225,00.
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Quem contribui com 20% do salário mínimo se aposenta com quanto?

Também vale para garantir valor de benefício maior que o salário mínimo, se optar pela aposentadoria por idade. Quem contribui ao INSS com 20% do seu rendimento pode se aposentar por tempo de contribuição, completando 35 anos de trabalho, quando homens, e 30 anos quando mulheres.
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Como calcular INSS pela tabela?

Como calcular o desconto do INSS?
  1. 1ª faixa salarial: R$ 1.320,00 x 7,5% = R$ 99,00.
  2. 2ª faixa salarial: (R$2.571,29 – R$ 1.320,01) x 9% = R$ 112,61.
  3. 3ª faixa salarial: (3.000,00 – 2,551,29) x 0,12 = 448,71x 0,12 = 53,84.
  4. Total a recolher: R$ 99 + R$ 112,61 + R$ 53,84 = R$ 265,45.
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Qual é a tabela de contribuição do INSS?

As alíquotas são de 7,5% para aqueles que ganham até R$ 1.320,00; de 9% para quem ganha entre R$ 1.320,01 até R$ 2.571,29; de 12% para os que ganham entre R$ 2.571,30 até R$ 3.856,94; e de 14% para quem ganha de R$ 3.856,95 até R$ 7.507,29.
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Como se aposentar com 100% do salário?

Como se aposentar com 100% do salário:
  1. Aposentadoria Especial (pós-Reforma): Homens: 40 anos de contribuição. Mulheres: 35 anos de contribuição.
  2. Aposentadoria por Idade: 70% + 1% por ano de contribuição.
  3. Regra de Transição: 40 anos (homens) ou 35 anos (mulheres) de contribuição.
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O que fazer para se aposentar com mais de um salário mínimo?

Os microempreendedores individuais que desejam, podem pagar um valor de contribuição maior, para obter assim, uma aposentadoria com valor maior que um salário mínimo. Porém, a Previdência Social pode acabar solicitando que o trabalhador prove que realmente está trabalhando como autônomo.
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Quem tem 60 anos e 25 anos de contribuição pode se aposentar?

Desde a Reforma da Previdência de 2019 (Emenda Constitucional 103/19), trabalhadores da área da saúde podem ter aposentadoria especial caso exerçam atividade de baixo risco: podem se aposentar ao 60 anos de idade e 25 anos de atividade.
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Quem contribuiu por 9 anos tem direito a aposentadoria?

Sim, é possível se aposentar com menos de 15 anos de contribuição. Eu mesma já vi casos de uma cliente que se aposentou com 11 anos de contribuição. Essa exceção é a regra de transição da carência reduzida.
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Quem tem 50 anos e 35 de contribuição pode aposentar?

Se aposentar com 50 anos por tempo de contribuição

Diante deste cenário, a antiga regra de aposentadoria por tempo de contribuição ainda é válida, a saber: Mulheres: 30 anos de contribuição + 180 meses de carência; Homens: 35 anos de contribuição + 180 meses de carência.
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Quem pode contribuir com 11% no INSS?

A alíquota de 11% é destinada ao contribuinte individual, que não presta serviço e nem tem relação de emprego com pessoa jurídica, e ao facultativo, que não exerce atividade remunerada. Essa opção de contribuição permite o recolhimento de 11% sobre o salário-mínimo e garante o direito a todos os benefícios do INSS.
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