São elegíveis para contratar os planos da CASSI os funcionários, ex-funcionários, pensionistas e aposentados do Banco do Brasil ou de funcionários e ex-funcionários CASSI e seus parentes consanguíneos até o 4º grau e por afinidade até o 2º grau.
O direito a elegibilidade CASSI é ter vinculo parentesco até 4º grau consanguíneo ou até 2º grau por afinidade de funcionários, ex-funcionários do BB ou CASSI.
A cobrança da coparticipação é de 30% sob a despesa com consultas ou exames realizados, sempre junto com a mensalidade, nunca no prestador do serviço. Não há cobrança de coparticipação em internação, tratamentos mais complexos como diálise, quimioterapia, radioterapia e Telemedicina 24 horas.
02. O Portal de Compras e Contratações da CASSI pode ser acessado por meio do link: https://srm.paradigmabs.com.br/cassi/. 05. O Cadastro é composto de 7 etapas, em que deverá ser concluído todo o preenchimento de uma etapa para conseguir acessar a próxima.
Voltado para os cuidados em saúde dos parentes consanguíneos até 4º grau e os parentes afins até 2º grau de funcionários, ex-funcionários, aposentados e pensionistas do BB, o Plano CASSI Família tem uma das melhores relações custo-benefício entre os planos de cobertura semelhante, sendo um dos mais baratos do mercado, ...
Basta informar, no ato da adesão, o nome ou a matrícula do seu familiar, sem gerar qualquer vínculo ou responsabilidade financeira para ele. O plano está disponível para familiares até 4º grau consanguíneo e 2º grau por afinidade.
Lançado em junho de 2021, o Essencial é a alternativa ideal para quem busca preço menor e serviços com a qualidade CASSI. Ou seja, é a combinação ideal para ter o tão sonhado plano de saúde CASSI, com uma mensalidade que cabe no bolso. O plano já conta com mais de 7 mil participantes e esse número não para de crescer.
O plano oferece atendimento nos melhores hospitais, pelo melhor custo-benefício. Além disso, a linha Vida traz as facilidades dos serviços próprios da CASSI, como aplicativo para serviços online, Telemedicina 24 horas e as CliniCASSI, que estão em todo o País.
Pesquise os convênios. Primeiro, é importante pesquisar e identificar os convênios médicos disponíveis em sua região e os que são mais relevantes para sua clínica.
A homologação de dependentes dos funcionários da ativa e aposentados pode ser feita pelo site www.cassi.com.br (opção Associados/Serviços pra você/Atualização Cadastral/Homologação de dependentes), pela Central Cassi (0800-729-0080) ou em uma das Unidades Cassi.
Quem trabalha no Banco do Brasil tem plano de saúde?
A CASSI, Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil, tem mais de 635 mil participantes, sendo a maior operadora de autogestão em saúde em território nacional. Ela foi criada há mais de 70 anos para oferecer atendimento aos funcionários ativos e aposentados do BB e seus dependentes.
Sem carência para uso, a adesão do plano para o funcionário ocorre no momento da posse do funcionário. Além do funcionário, o plano pode ser usado pelos dependentes do mesmo, como cônjuge, companheiro, enteados e filhos com até 24 anos. A contribuição do beneficiário é de 3% do valor de seus proventos.
O CASSI Essencial prevê coparticipação de 40% sobre a despesa com os procedimentos ambulatoriais cobertos, havendo a redução para 30% quando realizados dentro da região de contratação, sendo que agora há limite no valor cobrado conforme tabela abaixo. Valores vigentes em maio/2023.
A única forma de contratar plano de saúde sem carência é aderindo a um plano empresarial. Como o nome indica, trata-se dos planos contratados por empresas de todos os portes e disponibilizados para os funcionários como benefício.
A Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil – CASSI, pessoa jurídica de direito privado, constituída em Assembléia Geral de 27 de janeiro de 1944, com sede e foro na cidade de Brasília (DF), é uma associação, sem fins lucrativos, voltada para a assistência social na modalidade de autogestão.
Em www.orizon.com.br escolha o sistema que quer acessar, coloque usuário e senha (campos no alto da página). Os manuais tanto de faturamento como o de autorização estão disponíveis no menu à esquerda. A autorização é um consentimento expresso da assistência para a realização de um determinado procedimento.
A Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI) é uma empresa de autogestão em saúde fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB.
Parágrafo 1º - O CASSI FAMÍLIA é Contrato de plano de saúde por adesão sob o regime de contratação cole- tiva empresarial, com característica bilateral, oneroso e aleatório, conforme dispõe o Código Civil vigente. Parágrafo 2º - A área geográfica de cobertura do CASSI FAMÍLIA é Nacional.
Segundo definição da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), coparticipação é o mecanismo de regulação financeira que consiste na participação do beneficiário na despesa assistencial a ser paga diretamente à operadora, em caso de plano individual e familiar, ou à pessoa jurídica contratante, em caso de plano ...
A Bradesco Saúde é líder do mercado de saúde suplementar brasileiro, com destaque no segmento de planos coletivos, atualmente com mais de 4,5 milhões de Clientes.
