Quem pode ministrar DDS?

Geralmente, o DDS é ministrado pelo líder da equipe ou por um técnico de segurança. Mas também pode ser feito por um profissional do SESMT ou do CIPA, por um engenheiro de segurança ou até mesmo, eventualmente, por profissional convidado.
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Quem pode aplicar o DDS?

Quem aplica o DDS? As reuniões podem ser aplicadas pelo empregador, SESMT, CIPA, supervisor, técnico em segurança do trabalho ou qualquer funcionário escolhido pela empresa. Para que a empresa crie uma rotina de DDS, é importante esclarecer para os funcionários o que é e para que a empresa vai utilizar esta ferramenta.
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Quem pode ministrar um DDS?

Quem pode ministrar o DDS

Claro que o profissional de segurança do trabalho, por atuar nessa área, tem mais facilidade em abordar esses assuntos com os empregados, mas os encarregados, supervisores, engenheiros e outros também estão aptos a aplicar o DDS.
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Quem pode conduzir o DDS?

Geralmente, esse tipo de reunião é conduzida por um engenheiro ou técnico de segurança do trabalho. No entanto, o DDS também pode ser executado por outros profissionais, como supervisores, gerentes e especialistas nos temas abordados.
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De quem é a responsabilidade de fazer o DDS?

O técnico de segurança é apenas um dos responsáveis por abrir e manter o DDS. Ele também pode ser executado por membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), por um supervisor, por um funcionário designado ou mesmo de forma externa.
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Obrigatoriedade da Aplicação do DDS (Diálogo Diário de Segurança) DDS é Obrigatório?

Qual norma fala sobre DDS?

Por mais que não exista uma Norma Regulamentadora específica para o DDS, a NR-1 fala sobre capacitação e treinamento em segurança e saúde do trabalho e estabelece regras para treinamento inicial, periódico e eventual, sendo o DDS pertencente ao treinamento inicial.
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Quanto tempo deve durar um DDS?

Para que não se torne algo massante, o DDS deve ser breve, normalmente é aplicado no começo do expediente e dura entre 5 a 15 minutos.
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Como registrar o DDS?

Além disso, há algumas formalidades que devem ser respeitadas em relação ao DDS: ele deve ser registrado em um documento que contenha o nome da empresa, a data, o local de realização e os assuntos que foram tratados. Com isso, ao fim, todos os participantes devem assinar este documento.
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Qual a diferença entre DDS e DSS?

A prática do Diálogo Diário de Segurança (DDS) – que também pode ser chamado de Diálogo Sobre Segurança (DSS) – é, na verdade, uma reunião diária com as equipes de trabalho. Teve início na década de 90 com a finalidade de despertar a atenção dos colaboradores sobre a questão da segurança no ambiente de trabalho.
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Sou obrigado a falar no DDS?

HORAS EXTRAS - DIALOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA -DDS. Se o trabalhador é obrigado a participar de DIALOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA - DDS, antes do inicio de sua jornada de trabalho para o fim de receber ordens e material de trabalho, deve ser considerado para efeito de jornada suplementar o tempo gasto no DDS.
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O que não pode faltar em um DDS?

Quais os melhores temas para DDS? Confira 18 ideias para 2024
  • Trabalho em equipe. ...
  • DDS motivacional. ...
  • Saúde mental. ...
  • Importância de manter hábitos saudáveis. ...
  • Preservação do meio ambiente. ...
  • Assuntos engraçados para descontração. ...
  • Prevenção de doenças ocupacionais e ergonomia. ...
  • Higiene e asseio pessoal.
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Como fazer um DDS legal?

Conheça 6 passos de como fazer um DDS
  1. Seja específico com o seu público. ...
  2. Trate a prevenção de acidentes de maneira positiva. ...
  3. Utilize o storytelling como estratégia. ...
  4. Adote a comunicação não violenta. ...
  5. Incentive a troca de ideias. ...
  6. Utilize a tecnologia a seu favor.
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O que apresentar em um DDS?

15 temas para DDS de segurança do trabalho
  • Prevenção de acidentes pessoais e doenças. ...
  • Proteção contra incêndios e sinistros. ...
  • Cuidados com a eletricidade. ...
  • Primeiros socorros. ...
  • Ergonomia. ...
  • Organização e limpeza. ...
  • Alimentação saudável. ...
  • Importância da atividade física.
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Como fazer um DDS dinâmico?

Como fazer:

Peça a cada participante que compartilhe uma curiosidade sobre si mesmo ou responda a uma pergunta divertida, como seu superpoder desejado. Limite cada resposta a 30 segundos para manter a dinâmica rápida.
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Como montar um cronograma de DDS?

Vamos aprender a fazer de uma vez por todas o DDS!
  1. Estabeleça um objetivo. A primeira etapa deve ser o planejamento. ...
  2. Traga exemplos próximos. Sabe quando você vai conseguir motivar uma pessoa a cumprir algo que esteja fora da realidade dela? ...
  3. Utilize a linguagem adequada. ...
  4. Seja rápido e objetivo. ...
  5. Documente o DDS.
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Como aplicar um DDS?

Como aplicar o DDS? Primeiro, comunique os colaboradores sobre o que é o DDS e diga que ele será feito diariamente antes do início das atividades. Então, logo antes do horário normal, faça uma reunião de 5 a 15 minutos. Todos os dias, deve ser escolhida uma pauta para guiar a conversa.
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Quem pode dar o DDS?

Quem deve ministrar o DDS? O DDS pode ser liderado e realizado por diversos profissionais, desde os gestores até líderes de equipe. Mas é importante que a reunião seja sempre acompanhada e instruída de perto por um profissional da segurança do trabalho.
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É obrigatório fazer DDS?

O DDS é obrigatório? Não há nenhum tipo de legislação que torna obrigatória a prática do Diálogo Diário de Segurança (DDS) nas empresas. No entanto, essa prática gera bons resultados e ainda contribui para a diminuição do número de acidentes e doenças ocupacionais.
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Qual norma fala de DDS?

O DDS não é obrigatório, já que não existe uma legislação que obrigue a realização dele. Porém a norma NR-01 aborda que é um dever do empregador informar ao funcionário sobre os riscos ocupacionais, medidas de prevenção e medidas adotadas pela organização.
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Como ministrar um DDS?

Seguem algumas dicas sobre como fazer DDS de forma eficaz:
  1. Deve ser um diálogo rápido. ...
  2. Ser objetivo e prático. ...
  3. Use a linguagem certa. ...
  4. Organização das reuniões. ...
  5. Palestrantes especializados. ...
  6. Feedback. ...
  7. Documente tudo. ...
  8. Varie os temas.
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Qual a duração de um DDS?

O DDS é a sigla para Diálogo Diário de Segurança, um encontro rápido, com duração média de 5 a 15 minutos para orientar a equipe sobre os riscos de suas funções e quais práticas devem ser adotadas para evitá-los.
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Como implementar DDS?

Como implementar o DDS na empresa?
  1. defina objetivos e temas para o diálogo;
  2. separe um período de 5 a 15 minutos todos os dias, preferencialmente no início da jornada de trabalho;
  3. selecione um profissional capacitado em SST para mediar o DDS;
  4. separe os pontos críticos de SST na sua empresa para serem abordados no DDS;
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Quais são os tipos de DDS?

Exemplos de atividades de DDS
  • 1) Foco e Segurança no trabalho. ...
  • 2) Uso correto de EPIs e EPCs. ...
  • 3) Manutenção de máquinas e limpeza industrial. ...
  • 4) A Ferramenta 5S. ...
  • 5) Ergonomia. ...
  • 6) Como manter uma alimentação saudável? ...
  • 7) A importância de ter um sono de qualidade. ...
  • 8) Os principais hábito de higiene.
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O que falar no DDS hoje?

8 sugestões de temas de DDS para a sua empresa
  1. Uso adequado de EPIs e EPCs. ...
  2. Saúde mental. ...
  3. Segurança elétrica. ...
  4. Sustentabilidade. ...
  5. Ergonomia. ...
  6. Primeiros socorros. ...
  7. Trabalho em equipe. ...
  8. Momento para descontração.
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Como fazer um DDS motivacional?

Como fazer DDS na empresa?
  1. Apresentar temas atuais, interessantes e que agreguem valor para a equipe;
  2. Evitar enrolação. ...
  3. Utilizar uma linguagem acessível para todos. ...
  4. Garantir que os colaboradores recebam as orientações sobre o horário, local e data do DDS motivacional;
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