Quem tem direito a redução de jornada?

Então, quem tem direito à redução da carga horária? De modo geral, têm direito à redução da carga horária no trabalho os servidores públicos estudantes, com deficiência ou com dependentes com deficiência.
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Quem tem direito a redução de jornada de trabalho?

A redução da jornada de trabalho acontece em casos de calamidade pública, como na pandemia de covid-19, ou crises econômicas na empresa. Contudo, o colaborador não pode ser prejudicado e precisa sempre estar ciente e de acordo com a redução, seja em negociação coletiva ou individual.
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Quais transtornos dão direito a redução de carga horária?

Redução da jornada de trabalho para cuidar de filho com Transtorno do espectro autista (TEA) e Transtorno de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH). A redução da jornada de trabalho para servidora pública cuidar de filho autista é um direito garantido por lei.
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Como pedir para diminuir carga horária?

Desse modo, para solicitar a redução de jornada de trabalho, é necessário buscar o departamento pessoal ou setor de gestão de recursos humanos no órgão público o qual trabalha, a fim de que formalize um requerimento administrativo.
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Qual servidor tem direito a redução de carga horária?

A redução de carga horária do servidor público é permitida em situações estabelecidas por lei, como em casos de doença grave ou deficiência que leve à incapacidade permanente ou temporária, tanto do servidor quanto de seus dependentes.
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Autistas tem direito a redução de jornada no Regime da CLT?

Como vai ficar a jornada de trabalho em 2024?

A matéria está na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), onde aguarda designação de relator. De acordo com a iniciativa, a jornada de trabalho não poderá ser superior a 40 horas semanais, diminuindo gradativa e anualmente em uma hora por ano até o limite de 36 horas.
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Quem tem TDAH tem direito a redução de carga horária?

Redução de Carga Horária: Pais de filhos com TDAH, especialmente servidores públicos federais, têm direito à redução da jornada de trabalho conforme a Lei 13.370/16. Isso permite que você dedique mais tempo aos cuidados e apoio necessários.
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Foi aprovado redução de jornada de trabalho?

A redução da jornada de trabalho não é tema novo no Congresso Nacional, mas só em 2023 o assunto voltou avançar no Senado, com a aprovação do PL 1.105/2023 na CAS.
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É possível reduzir a jornada de trabalho de um funcionário?

No entanto, a CLT também permite que haja a redução da jornada, desde que seja realizada de forma acordada entre o empregado e a empresa. É importante ressaltar que qualquer alteração no contrato individual de trabalho deve ser feita com o consentimento mútuo das partes envolvidas.
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Como fazer um requerimento pedindo redução de carga horária?

Passo a passo para solicitar a redução de carga horária
  1. O funcionário deve formalizar o pedido por escrito, indicando o motivo da solicitação e a carga horária desejada;
  2. Esse pedido deve ser encaminhado ao setor responsável da prefeitura ou órgão público em que o funcionário trabalha;
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Quais profissões têm jornada de trabalho reduzida?

São elas:
  • Bancários (6 horas de trabalho diárias ou até 30 horas semanais);
  • Advogados (4 horas de trabalho diárias ou até 20 horas semanais);
  • Atendentes de telemarketing (6 horas de trabalho diárias ou até 36 horas semanais);
  • Médicos (4 horas de trabalho diárias ou 20 horas semanais);
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Quem tem fibromialgia têm direito a redução de carga horária?

O portador de fibromialgia (dor crônica que se manifesta principalmente nos tendões e nas articulações) poderá ter a jornada de trabalho reduzida em quatro horas, condicionada à comprovação da prática de atividade física.
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Quem tem TDAH pode se afastar do trabalho?

Pessoas com TDAH podem ter direito a vários benefícios previdenciários, incluindo a aposentadoria por invalidez, auxílio-doença e LOAS (Lei Orgânica da Assistência Social), dependendo do grau de incapacidade laboral decorrente do transtorno.
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Quais são as novas leis trabalhistas para 2024?

Confira as principais mudanças e atualizações das leis trabalhistas de 2024
  • Alterações na CLT e suas implicações.
  • Flexibilização do trabalho remoto.
  • Revisão das jornadas de trabalho.
  • Novas diretrizes para férias.
  • Aprimoramento das condições de segurança.
  • Atualizações em benefícios.
  • Flexibilização do trabalho remoto.
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Quem é PCD tem carga horária reduzida?

Projeto reduz em uma hora a jornada de trabalho de pessoas com deficiência. O Projeto de Lei 3290/23 reduz a carga de trabalho da pessoa com deficiência em uma hora diária. Em análise na Câmara dos Deputados, o texto altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que hoje prevê jornada de trabalho de até oito horas.
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Foi aprovado trabalhar 4 dias por semana?

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não existe impedimento legal para a adoção da semana de 4 dias. A lei diz que existe um teto, o de 44 horas semanais trabalhadas.
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Quando posso pedir redução de carga horária?

Então, quem tem direito à redução da carga horária? De modo geral, têm direito à redução da carga horária no trabalho os servidores públicos estudantes, com deficiência ou com dependentes com deficiência. No primeiro caso há compensação de horas sem prejuízo ao salário.
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É possível trabalhar 4 horas por dia?

Seguindo as regras da CLT, a jornada de trabalho integral não pode exceder 8 horas diárias, e deve-se realizar no máximo 2 horas extras. A jornada meio período deve seguir essa mesma regra em relação às horas extras, desde que não ultrapasse 30 horas semanais.
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Quando é permitida a redução salarial?

Segundo a Medida Provisória 1.045/21, a redução salarial é permitida em períodos de instabilidade mediante acordo individual para trabalhadores que tenham a remuneração de até R$ 3.300,00, ou seja, é preciso que o funcionário concorde com a proposta e a empresa esteja passando por um momento financeiramente delicado.
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O que diz a CLT sobre redução de jornada?

A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) aprovou, nesta terça-feira (12), projeto que inclui na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT — Decreto-Lei 5.452, de 1943) a possibilidade de redução da hora trabalhada diária ou semanal sem redução da remuneração, desde que feita mediante acordo ou convenção coletiva.
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Como pode ser feita a redução da jornada de trabalho?

Por isso, os funcionários públicos federais podem solicitar a redução de jornada de 8 para 4 horas, sem redução salarial, em casos já ressaltados anteriormente. Nesse caso, é necessário que o funcionário formalize um requerimento administrativo, com 45 dias de antecedência do início da redução.
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Quem tem filho autista pode pedir redução de carga horária?

Sim, pais que têm filhos autistas podem solicitar a redução de carga horária de trabalho.
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Quem tem direito a carga horária reduzida?

Nesse sentido, os servidores estaduais e municipais que tenha cônjuge, filho ou dependente com deficiência tem direito à jornada reduzida, independentemente de compensação de horário.
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Qual é a nova lei do TDAH?

LEI Nº 14.254, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2021

Dispõe sobre o acompanhamento integral para educandos com dislexia ou Transtorno do Deficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH) ou outro transtorno de aprendizagem.
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Quem tem TDAH quais os Direitos?

São direitos da pessoa com TDAH: o livre desenvolvimento da personalidade; a proteção contra qualquer forma de abuso e exploração; o acesso a serviços de saúde, incluindo medicamentos gratuitos; educação e ensino profissionalizante; emprego adequado à condição; moradia; previdência e assistência social, entre outros.
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