Quem tem o MEI pode trabalhar de carteira assinada?
Sim, quem trabalha CLT e MEI ao mesmo tempo tem direito a seguro-desemprego. O Governo Federal estabeleceu algumas exigências para que as pessoas possam receber o benefício. Para ter direito ao seguro-desemprego, é preciso ter um vínculo empregatício com alguma empresa e estar incluído no regime da CLT.Quem tem o MEI pode registrar alguém?
MEI pode ter empregadosA contratação e pagamento são feitos da mesma forma de uma empresa de maior porte, mas o pagamento é de até um salário-mínimo ou de um valor dentro do piso salarial da classe. Isso pode ser feito facilmente por um escritório de contabilidade, já que é necessário realizar o cadastro no e-Social.
É possível ser MEI é CLT ao mesmo tempo?
Pode ser MEI e CLT ao mesmo tempo? Sim, trabalhadores podem ser MEI e CLT ao mesmo tempo. Não há nenhuma lei que impeça o trabalhador de exercer os dois trabalhos simultaneamente.Quem é MEI pode trabalhar de carteira assinada em outra empresa?
Entre as regras para abertura de um CNPJ MEI está o fato de o empresário não poder ser sócio em outro negócio – então só pode contar o nome dele neste negócio mesmo. O faturamento do MEI é de até R$ 81 mil ao ano – cerca de R$ 6750 ano mês.André, Meu patrão quer abrir um MEI no meu nome
O que o CLT perde sendo MEI?
O MEI não tem os direitos trabalhistas de quem está contratado sob o regime da CLT, mas tem acesso a direitos previdenciários para si e para os seus dependentes. O microempreendedor regularizado continua amparado pela Previdência Social e pode receber benefícios como aposentadoria e salário-maternidade.Quem tem MEI e é CLT recebe seguro-desemprego?
Procedimentos para solicitação do Seguro-Desemprego pelo MEIOs MEIs que se enquadram nos critérios estabelecidos e perderam um emprego CLT podem solicitar o seguro-desemprego através de múltiplos canais. A forma mais prática é pelo aplicativo Carteira de Trabajo Digital ou pelo portal gov.br.
Qual o limite do MEI para 2024?
O limite MEI 2024 é de R$ 81 mil. Isso indica que o Microempreendedor Individual pode ter faturamento bruto mensal de, em média, R$ 6.750.Qual a vantagem de ser MEI é trabalhar com CLT?
Mais autonomia e flexibilidadeCom o MEI, é possível ter mais autonomia para escolher seus próprios horários e clientes. Isso traz mais flexibilidade, permitindo conciliar o trabalho CLT com outros projetos paralelos.
Sou CLT e MEI ao mesmo tempo?
Posso ser CLT e MEI ao Mesmo Tempo? A resposta direta é sim, é possível ser um trabalhador registrado sob a CLT e abrir um MEI ao mesmo tempo. Se você já tem um emprego CLT, a lei permite que você seja um MEI, desde que o negócio MEI seja completamente separado de sua atividade principal como empregado CLT.Sou MEI e tenho um funcionário?
Lembre-se: você como MEI pode ter apenas um empregado que ganhe salário mínimo ou piso da categoria, então a escolha deste empregado é muito importante para auxiliar no dia a dia da sua empresa. O cadastro é feito online pelo gov.br/esocial com os dados do empregador e do novo contratado.Quem paga o MEI tem direito ao décimo terceiro?
Não. O MEI não tem direito a 13º salário, afinal, esse benefício é pago pelo empregador e não pelo governo. Sendo você o próprio dono do negócio, o 13º não é uma obrigatoriedade.Sou dono da empresa Posso assinar minha carteira?
Não há nenhuma vedação legal a que o sócio da empresa, mesmo que na condição de administrador, seja, ao mesmo tempo, empregado dessa pessoa jurídica.O que muda na MEI em 2024?
Assim, os valores atuais da DAS-MEI 2024 possui os seguintes valores: para comércio ou indústria R$ 71,60, para prestadores de serviços R$ 75,60 e para comércio e serviços R$ 76,60. Vale destacar que todo MEI precisa pagar a DAS, mesmo se não estiver emitindo notas fiscais ou atuando com o CNPJ.Foi aprovado 130 mil para MEI?
PLP 108/2021Proposto pelo senador Jayme Campos (União-MT), o projeto altera a Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006, para permitir a receita bruta anual igual ou inferior a R$ 130 mil para aqueles enquadrados como MEI.