Quem trabalha na Caixa Econômica Federal tem estabilidade?

Não. Apesar do empregado público da administração indireta como os funcionários da Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil, Petrobrás, dentre outras empresas mantidas pelo Estado, não terem a estabilidade, sua eventual demissão depende de motivação segundo o entendimento do STF – Supremo Tribunal Federal.
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É difícil ser demitido da Caixa?

De modo geral, o processo de demissão na Caixa não acontece de forma repentina ou arbitrária. Assim como em outras empresas públicas, casos de demissão são incomuns, e os aprovados nos concursos costumam desempenhar suas funções por longos períodos, podendo até mesmo se aposentar.
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Quais os benefícios de um concursado da Caixa Econômica Federal?

É importante destacar que o aprovado no concurso Caixa ainda fará jus a diversos benefícios, sendo eles, conforme atualizações:
  • auxílio-alimentação e refeição - R$1.060,84;
  • auxílio-cesta alimentação - R$835,99;
  • 13º cesta alimentação - R$799,38;
  • auxílio creche/auxílio babá - R$630,42;
  • assistência à saúde;
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Quem trabalha na Caixa Econômica Federal é funcionário público?

6.1.1.1.6 O exercício profissional na CAIXA é equiparado à função pública. 6.1.1.1.7 Os agentes públicos, inclusive do conglomerado e da FUNCEF devem obedecer às normas legais ou regulamentares e os manuais normativos que regem suas atividades.
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Qual o regime dos funcionários da Caixa Econômica Federal?

Cargos e Salários

A CAIXA é uma empresa estatal que atua em regime de competição, conforme Artigo 173 da Constituição Federal.
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Concurso de Banco traz estabilidade?

Qual o maior salário de um funcionário da Caixa Econômica Federal?

O cargo com a maior remuneração na empresa Caixa Econômica Federal é de Gerente de Operações, com estimativa de salário anual de R$ 385.743.
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Qual o valor do salário de um atendente da Caixa Econômica?

Hoje quem trabalha como Atendente Comercial / Caixa ganha em média um salário de R$ 1.309,00.
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Quem passa no concurso da Caixa pode ser demitido?

Além disso, mesmo que o empregador descubra que o funcionário foi aprovado em um concurso, ele tem o direito de demitir sem justa causa. O advogado ressalta que é muito difícil conseguir provar que a demissão foi motivada pelo concurso confrontando apenas as datas da rescisão contratual com a da aprovação.
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Qual o valor do ticket alimentação da Caixa Econômica Federal?

Auxílio refeição/alimentação de R$ 1.813,84, sendo composto por R$ 799,38 para cesta alimentação e R$ 1.014,46 para refeição; Auxílio creche de R$ 602,81; e. Vale-transporte: não há valor fixo, pois depende do município, porém o custeio pelo servidor é de 4% do seu salário padrão e o banco arca com o valor excedente.
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Quem é empregado público tem estabilidade?

No entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, apenas o empregado público que passe pelo processo celetista e o servidor público efetivo (DE ACORDO COM A CF/88, ART. 41.), admitido diante da União, Estados, Distrito federal, e Municípios possuem direito a tal estabilidade.
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Quem trabalha na Caixa Econômica Federal tem plano de saúde?

O Plano de Saúde Caixa surgiu no mercado há mais de 60 anos atrás e é oferecido a funcionários da Caixa Econômica Federal e aposentados. Durante esse tempo, ele foi evoluindo e se aperfeiçoando até se tornar um dos planos mais requisitados atualmente.
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Quantas horas trabalha um concursado da Caixa Econômica Federal?

Concurso Caixa: remuneração e benefícios

Os cargos de técnicos bancários a jornada é de 30 horas semanais.
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Qual salário de um concursado da Caixa?

E conforme indicado no edital, são ofertadas 4.050 vagas com salários que podem chegar até R$ 35 mil no topo da carreira. Neste artigo, você encontrará informações sobre os salários e benefícios de todos os cargos de níveis médio e superior do Concurso Caixa de 2024.
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Quem trabalha na Caixa pode ter outro emprego?

Sim! É possível acumular um cargo público efetivo com emprego privado, desde que cumpra alguns requisitos para a acumulação de cargos, incluindo as atividades e os horários compatíveis.
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Sou concursado e quero sair e agora?

O que faço? Mesmo sendo concursado por curto ou longo período de tempo, a qualquer momento, o servidor pode sair do cargo ou ser demitido. Não há tempo mínimo para se pedir exoneração. Se for após o período do estágio probatório não haverá recondução ao cargo anterior, perdendo assim o vínculo público.
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Qual o prazo de estabilidade do servidor público?

A estabilidade é alcançada somente após um período de três anos, durante o qual o desempenho do servidor é avaliado por uma comissão instituída para esse fim.
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Tem como trabalhar na Caixa sem ser concursado?

A admissão na CAIXA ocorre, obrigatoriamente, por meio de aprovação em concurso público de provas ou de provas e título, nos termos do artigo 37 da Constituição Federal e do Estatuto CAIXA.
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Quem trabalha na Caixa e CLT?

Benefícios e requisitos

Os candidatos contratados estarão subordinados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Quem é concursado pode ser CLT?

Sim. Quem é concursado tem direito à carteira assinada, dentre outros direitos, a depender do regime do contrato: celetista ou estatutário.
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Qual a idade máxima para concurso da Caixa Econômica Federal?

Ministro Carlos Madeira (Relator): O Juiz Federal da 7"- Vara concedeu man- dado de segurança a pretendente a inscri- ção em concurso para o preenchimento de vagas de auxiliar de escritório da Caixa Econômica Federal, no qual foi estabelecido o limite máximo de idade o inferior a 24 anos.
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Quais os exames admissionais da Caixa?

RELAÇÃO DOS EXAMES NECESSÁRIOS PARA O EXAME ADMISSIONAL

TGO, TGP, TSH; 3. Sorologia para Hepatite B e C, anti HBc(IgG), HBsAg, anti HCV(IgG); 4. Creatinina sérica; 5. Grupo sanguíneo – Fator RH; 6.
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Como é a prova da Caixa Econômica Federal?

As provas serão constituídas de 60 a 70 questões de múltipla escolha, de caracteres eliminatório e classificatório, totalizando 60 a 70 pontos.
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Por que funcionário público não pode ser demitido?

Não obstante, ao contrário dos trabalhadores do setor privado, os servidores públicos não podem ser demitidos sem justa causa devido à sua estabilidade no cargo. Além disso, é possível que um servidor público seja exonerado, tanto por questões pessoais quanto por decisões administrativas.
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O que faz um servidor público ser demitido?

Lei federal prevê desligamento por falta grave e abandono do emprego. Projeto parado no Congresso prevê demissão por mau desempenho. Os servidores públicos estáveis - com mais de três anos de trabalho, segundo a Constituição - só podem ser demitidos se cometerem faltas graves ou abandonarem o emprego.
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Quais empregados têm direito à estabilidade?

Veja, neste artigo, quais são os casos que o trabalhador tem direito à estabilidade no emprego.
  • Acidente de trabalho. ...
  • Empregada gestante. ...
  • Membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – Cipa. ...
  • Dirigente sindical. ...
  • Representantes dos empregados membros da Comissão de Conciliação Prévia.
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