Quem trabalha na Coca-Cola tem plano de saúde?

Quais os benefícios do funcionário da Coca-Cola? Plano de Saúde sem cobrança mensal e com uma rede enorme de atendimento. Plano de saúde,vale refeição e alimentação,plano odontológico....
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Quais são os benefícios de um funcionário da Coca-cola?

Plano de Saúde e Bem Estar
  • Plano de Saúde. 4★ 126 classificações.
  • Seguro de vida. 4,3★ 33 classificações.
  • Plano Odontológico. 3,6★ 29 classificações.
  • Atividades físicas. 2★ 2 classificações.
  • Subsídio para academia. 3★ 1 classificação.
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Qual o plano de saúde da empresa Solar Coca-cola?

Plano de saude com coparticipação. Plano Unimed de boa aceitação.
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Qual o valor do ticket alimentação da Coca-cola?

Qual o valor do vale-alimentação em 2023? Além do aumento salarial, o acordo de 2023 também contemplou o aumento de R$ 200 no auxílio-alimentação. O tíquete passou de R$ 458 para R$ 658 mensais.
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Qual o salário do funcionário da Coca-cola?

Quanto paga a empresa Coca-Cola FEMSA - Brasil? O salário mensal médio da empresa Coca-Cola FEMSA varia de aproximadamente R$ 1.605 por mês para o cargo de Promotor até R$ 6.235 por mês para o cargo de Coordenador.
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Pesquisa: substâncias presentes na Coca-Coca podem até causar câncer

Qual o valor do salário de auxiliar de produção na Coca-cola?

O salário base anual médio do cargo de Auxiliar De Produção na empresa Coca-Cola FEMSA é de R$ 18 mil.
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Qual o salário de um gerente da Coca-cola?

A trajetória de salário do cargo de Gerente varia de acordo com a localização e a empresa. O salário anual começa em R$ 47.491, podendo chegar a R$ 500.000 (estimativas) para o nível de experiência mais alto.
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Como funciona o pagamento da Coca-cola?

As compras efetuadas em nossa loja on-line podem ser pagas por meio de cartão de crédito, transferência PIX e boleto bancário. Podem ser parceladas em até 4x sem juros nos cartões de crédito, sendo que a parcela mínima é R$ 50,00.
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Como funciona o valor do ticket alimentação?

O valor do Ticket Alimentação recomendado muda de acordo com as particularidades de cada região, assim como o Ticket Restaurante. A diferença entre os dois é que fica a critério da empresa se a região considerada será onde a própria organização está localizada, ou onde o colaborador reside.
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Qual a porcentagem do ticket alimentação?

O valor do Ticket Alimentação ou Ticket Restaurante pode ser descontado do colaborador? De acordo com a lei, o benefício pode ser descontado do colaborador em até 20% (vinte por cento) do valor total pago como benefício.
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O que o plano de saúde da empresa cobre?

O plano de saúde empresarial disponibiliza aos colaboradores, a acessibilidade a laboratórios, exames, consultas clínicas e até consultas psicológicas. Que podem ser pagos de maneira integral pela empresa ou com coparticipação do colaborador.
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Como funciona o plano de saúde da empresa?

Um plano de saúde empresarial é um tipo de benefício oferecido por empresas aos seus colaboradores, no qual a empresa paga parcial ou integralmente o custo do plano de saúde em nome de seus funcionários. Inclusive, é uma ótima opção, tanto para os sócios da empresa, quanto para os colaboradores.
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Quais empresas têm plano de saúde?

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Quanto tempo leva o processo seletivo da Coca-cola?

Quanto tempo leva o processo seletivo, da candidatura até a contratação? Uns 10 dias. Como faço para trabalhar como jovem aprendiz. A empresa contrata ex funcionário?
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O que perguntam na entrevista da Coca-cola?

Quais perguntas foram feitas durante sua entrevista na empresa Coca-Cola FEMSA? O que deseja para carreira? Quais suas intenções na empresa? Deseja crescer na empresa?
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Como a Coca-cola trata seus funcionários?

Como a Coca-cola trata seus funcionários? A cultura organizacional da Coca-Cola se baseia fortemente no bem-estar dos profissionais. Dentre seus pilares está a crença de que o sucesso da empresa depende diretamente de funcionários comprometidos e motivados.
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Qual a empresa que paga o maior vale-alimentação?

Vantagens: de acordo com o levantamento da 'Escolha PME', realizada pelo Estadão, a Sodexo ficou em primeiro lugar na categoria empresa preferida no ramo de benefícios de alimentação, com 23% da preferência, enquanto a Alelo ficou com 19%.
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Qual é o valor do VR?

Com essas conquistas, já em setembro de 2022, o total mensal do VR sobe de R$ 922,24 a R$ 1.014,42, e o do VA, de R$ 726,73 a R$ 799,38.
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Quem trabalha 8 horas por dia tem direito à alimentação?

Quem trabalha 8 horas por dia tem direito ao vale-refeição? Quem trabalha 8 horas por dia tem direito ao vale-refeição, desde que não receba alimentação no local de trabalho ou em refeitórios conveniados.
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Qual é o Banco da Coca-Cola?

O Sistema Coca-Cola Brasil renovou pela segunda vez a parceria com a Caixa, iniciada em agosto de 2020.
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Como se inscrever para trabalhar na Coca-Cola?

Como mandar um currículo para a Coca-cola?
  1. Acesse o portal Coca-Cola Trabalhe Conosco;
  2. Clique no tipo de oportunidade mais relevante para você;
  3. Encontre a vaga perfeita para você;
  4. Envie o seu currículo.
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Como ganhar prêmio da Coca-Cola?

Compre 1 sub com 1 Coca-Cola Original ou 1 Coca-Cola Sem Açúcar, cadastre sua nota fiscal, saiba na hora se ganhou o prêmio instantâneo e receba números da sorte para concorrer aos sorteios semanais e ao grande prêmio*.
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Quais são os cargos que tem na Coca-cola?

Quais são os cargos que tem na Coca-cola?
  • cientista de dados.
  • gerente de finanças.
  • analista de negócios.
  • gerente.
  • gerente de projetos.
  • gerente de cadeia de suprimentos.
  • gerente de vendas.
  • operador(a) de máquinas.
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Qual é o salário de um operador de empilhadeira na Coca-cola?

Média salarial

A faixa salarial estimada do cargo de Operador De Empilhadeiras na empresa Coca-Cola FEMSA é de R$ 2 mil a R$ 3 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável.
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Como saber se minha empresa tem plano de saúde?

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) disponibilizou hoje (6) no site na internet uma nova ferramenta de pesquisa sobre planos de saúde comercializados no país. Na ferramenta, o consumidor pode pesquisar se o plano contratado está em situação regular e o que foi contratado está registrado na agência.
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