Sou MEI e fui demitido recebo FGTS?

Portanto, o empregado que for demitido sem justa causa pode sacar o seu FGTS independentemente de ser MEI ou não. É importante ressaltar que o trabalhador com carteira assinada e que for demitido sem justa causa também tem direito ao seguro-desemprego.
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O que o MEI tem direito quando é demitido?

Por uma decisão do Governo Federal, quando o Microempreendedor Individual é demitido do emprego no regime CLT sem justa causa e, paralelamente, tem CNPJ de MEI, tem o direito de receber as parcelas do auxílio.
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Como funciona o FGTS para quem é MEI?

Como o MEI é considerado um empresário, ele não tem direito ao FGTS como pessoa física.
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Quem tem MEI recebe multa do FGTS?

Dessa forma, apesar de terem contribuições previdenciárias diferenciadas, o MEI não possui direito ao FGTS, nem ao saque emergencial liberado durante a pandemia para os trabalhadores com carteira assinada.
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Como liberar FGTS de empregado MEI?

Só com o certificado digital do MEI para acessar o site do conectividade social. Após o acesso faça uma procuração para o contador ou empresa de contabilidade e essa procuração tem o prazo de validade de 03 anos.
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TENHO UM CNPJ (MEI) ATIVO EM MEU NOME. CONSIGO DAR ENTRADA NO SEGURO-DESEMPREGO?

Quem trabalha com MEI têm direito a rescisão?

O MEI não tem os direitos trabalhistas de quem está contratado sob o regime da CLT, mas tem acesso a direitos previdenciários para si e para os seus dependentes. O microempreendedor regularizado continua amparado pela Previdência Social e pode receber benefícios como aposentadoria e salário-maternidade.
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Quem tem MEI perde o direito do seguro desemprego?

Não, desde que se enquadre nas exigências feitas pelo Governo Federal.
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O que o MEI não tem direito?

O MEI não tem direito ao PIS, Programa de Integração Social, do governo federal, afinal, esse benefício é um abono salarial anual destinado aos trabalhadores sob regime de CLT.
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Como fazer rescisão de funcionário do MEI?

Caso o empreendedor queira dispensar o empregado sem justa causa, precisa comunicá-lo por meio do aviso prévio (de 30 a 90 dias). Caso o colaborador peça demissão, também deverá fazer a comunicação ao empregador por meio do aviso prévio (de 30 dias). O aviso pode ser indenizado ou trabalhado.
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Qual valor do FGTS MEI?

Além da contribuição previdenciária de 3% de responsabilidade do empregador, o MEI também deve depositar o FGTS, calculado à alíquota de 8% sobre o salário do empregado. Sendo assim, o custo total da contratação de um empregado pelo MEI é de 11% sobre o valor total da folha de salários (3% de INSS mais 8% de FGTS).
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Como fica FGTS digital para MEI?

Os empregadores MEI e Segurado Especial (SE) continuarão a recolher o FGTS juntamente com o DAE mensal gerado pelo eSocial. Apenas o FGTS Rescisório será recolhido pelo FGTS Digital, em substituição à GRRF gerada pelo Conectividade Social ou Aplicativo GRRF.
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Quem tem MEI e carteira assinada recebe PIS?

Microempreendedores Individuais (MEI) também podem receber o PIS, desde que atendam alguns requisitos, como ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base. Ou seja, o MEI precisa ter dupla atividade (MEI + empregado) para receber o benefício.
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O que um MEI recebe quando é demitido?

INSS: O INSS deve ser recolhido para que o trabalhador se aposente. Seguro-Desemprego: Em caso de demissão sem justa causa, após o reconhecimento do vínculo. Insalubridades e periculosidades: Nos casos que existir estes perigos de danos à saúde do trabalhador, a empresa deve pagar.
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Quem tem MEI pode receber seguro-desemprego 2024?

No entanto, o seguro-desemprego é um benefício exclusivo para trabalhadores do regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ou seja, microempreendedores individuais (MEIs) não têm direito ao benefício, a menos que também tenham um emprego formal.
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Sou PJ e fui demitido quais meus direitos?

O empregador poderá também receber os adicionais noturno, de insalubridade ou periculosidade, dependendo da função desempenhada, bem como, horas extras. Por fim, o trabalhador também pode receber a restituição de impostos e despesas decorrentes da abertura da PJ que foram realizados por ele.
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Quais são os direitos trabalhistas de quem é MEI?

O empregado do MEI tem os mesmos direitos que qualquer outro trabalhador, ou seja, vai receber normalmente férias, 13º salário, aviso prévio, FGTS, horas extras, adicional noturno, entre outros.
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O que eu perco com o MEI?

Ao abrir o MEI, o trabalhador poderá comprovar sua recuperação, não podendo mais receber o benefício. Perda de Programas Assistenciais – PROUNI. FIES e Auxílio Brasil: Neste caso, o empreendedor não perde o direito ao recebimento e usufruição dos mesmos automaticamente.
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Qual o valor do MEI para 2024?

Em 2024, o limite anual de faturamento para Microempreendedores Individuais (MEI) é de R$81 mil. Com isso, o limite mensal no MEI fica em torno de R$6.750.
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Quem tem MEI pode receber o FGTS?

Apesar do MEI não ter direito ao FGTS, você não fica impedido de receber o saldo do Fundo de Garantia caso o tenha.
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Como faço para receber seguro-desemprego sendo MEI?

Procedimentos para solicitação do Seguro-Desemprego pelo MEI

Também é possível fazer a solicitação presencialmente nos Postos de Atendimento ao Trabalhador, apresentando documentos como RG, CPF e o termo de rescisão do contrato de trabalho.
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Sou MEI e vou trabalhar de carteira assinada?

Sim. você pode trabalhar complementando sua renda sendo MEI, enquanto desempenha funções com Carteira Profissional Assinada. Mas, preste atenção nestas informações importantes: Se for dispensado, o benefício Seguro Desemprego não será autorizado, porque a atividade de MEI é considerada como fonte de renda.
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Sou MEI quais são meus direitos?

- aposentadoria por idade; - aposentadoria por invalidez; - auxílio-doença; - salário maternidade. em compras públicas. gestor da Redesim (colegiado interfederativo). As ocupações permitidas à categoria tem classificação de baixo risco.
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