Sou MEI, posso fazer estágio?

Porém, ao invés de um funcionário, o microempreendedor individual pode optar por ter um estagiário. Você sabia disso? Regime do estágio, a resposta é SIM!
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Pode ser MEI e estagiário?

Sim. O MEI pode ter 1 (um) funcionário, que pode ser empregado ou estagiário.
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Quem tem CNPJ pode estagiar?

Confira de forma simplificada quem pode contratar estagiários: – Empreendimentos privados: pessoas jurídicas de direito privado, logo, empresas com CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica).
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Sou MEI como contratar um estagiário?

O Termo de Compromisso de estágio deve conter, no mínimo, as seguintes informações:
  1. Dados pessoais do estagiário (como nome, endereço, RG e CPF);
  2. Dados da empresa e da instituição de ensino (como endereço, CNPJ, razão social);
  3. Objetivos do contrato;
  4. Definição da área do estágio;
  5. Plano de atividades que serão exercidas;
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Quantos estagiários o MEI pode contratar?

Conforme a Lei Complementar nº 128/2008, que regulamenta o MEI, o microempreendedor individual pode contratar apenas um funcionário com carteira assinada. Isso significa que o MEI pode ter apenas um empregado registrado ou um estagiário, mas não ambos simultaneamente.
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✔ MEI PODE TER ESTAGIÁRIO? ENTENDA O QUE VOCÊ PRECISA SABER PARA CONTRATAR UM ESTAGIÁRIO SENDO MEI

Sou MEI, posso ser jovem aprendiz?

Não.
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Quantos funcionários é possível ser contratado por um MEI?

O microempreendedor individual pode contratar até 1 (um) funcionário, e seu salário não pode ser superior ao piso da categoria ou ao salário mínimo nacional, o empregado receberá o que for maior.
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Pode ser estagiário e PJ?

Se você quer começar a empreender tão novo, já anota essa dica: conta PF e conta PJ não devem se misturar. Na sua conta física você vai receber o salário do seu estágio. Com esse dinheiro, você pode pagar a faculdade ou os boletos de casa, marcar uma balada com os amigos ou investir.
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Quais são as regras para contratar estagiário?

Para contratar estagiário, basta que o aluno esteja matriculado e que o contrato seja formalizado por escrito. O único documento necessário nesse processo é o comprovante de matrícula atualizado.
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Quantos funcionários preciso ter para ter um estagiário?

Os pequenos negócios com até cinco colaboradores podem contratar um estagiário. De seis a dez trabalhadores, há possibilidade legal para contratar até dois estagiários. No caso do MEI, é possível contratar apenas um (1) estagiário, que será contabilizado como o único funcionário que a empresa pode ter.
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O que mudou com a nova lei do estágio?

Atualmente, dois projetos de lei em tramitação no Congresso Nacional propõem novas mudanças. Os Projetos de Lei n° 1.843, de 2022 e n° 595, de 2023 têm como objetivo, respectivamente, aumentar o tempo limite de contratos de estágio, que atualmente é de 2 anos, e garantir a remuneração para estágios obrigatórios.
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Precisa ter CNPJ para assinar estágio?

Documentos essenciais para termo de compromisso de estágio

Mas se estiver interessado em elaborar o próprio documento, é preciso incluir as seguintes informações: dados pessoais do estagiário (como nome, endereço, RG e CPF); dados da empresa e da instituição de ensino (como endereço, CNPJ, razão social);
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Sou MEI, posso contratar um funcionário?

Lembre-se: você como MEI pode ter apenas um empregado que ganhe salário mínimo ou piso da categoria, então a escolha deste empregado é muito importante para auxiliar no dia a dia da sua empresa.
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Quais as profissões que não podem mais abrir MEI?

Aguarde. Profissionais que exercem atividades intelectuais, como médicos, advogados, psicólogos, engenheiros e dentistas, por exemplo, não podem ser MEI.
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Sou estudante, posso ser MEI?

A idade mínima para se registrar como MEI é 18 anos.
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O que um estagiário não pode fazer?

E, segundo a Lei do Estagiario, as atividades devem ter caráter educativo e preparar os estudantes para o mercado de trabalho. Portanto, não é dever do estagiário realizar tarefas “por fora”, como aquelas atribuídas a outras funções, trabalhos pessoais do chefe, favores de qualquer natureza etc.
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Sou mei, posso contratar estagiário?

MEI pode ter estagiário? Já que MEI pode ter funcionário, que tal um estagiário? Bem, segundo a legislação, a resposta também é positiva: o MEI pode ter estagiário. Contudo, sua contratação deve seguir a Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, que rege o contrato de estágio, devendo ser registrado em carteira.
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Quanto ganha um estagiário que trabalha 4 horas?

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Estagiario 4 Horas é de R$ 30.252, com uma média salarial mensal de R$ 1.035. Esses números representam a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Pagamento Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
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Quem pode assinar meu estágio?

Quem deve assinar o Termo de Compromisso de Estágio? Obrigatoriamente, devem assinar o Termo de Compromisso de Estágio o educando (ou seu representante ou assistente legal), a parte concedente do estágio e a instituição de ensino (inciso II, art. 3º da Lei 11.788/2008).
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Como fazer estágio se estou trabalhando?

  1. Organize os seus horários de aula para encaixar o estágio. ...
  2. Tente fazer o estágio aos finais de semana. ...
  3. Aproveite as férias para fazer estágio. ...
  4. Faça estágio na própria empresa onde trabalha. ...
  5. Negocie com o seu chefe. ...
  6. Avalie a possibilidade de fazer um estágio remunerado. ...
  7. Opte por uma faculdade EAD.
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É possível trabalhar e fazer estágio?

Às vezes você ainda não considerou essa possibilidade, porém não existe nada que impeça que o estágio seja realizado na mesma empresa que você trabalha. Claro que é preciso de muita atenção, organização e um acordo por escrito com seu contratante.
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Quanto um estagiário PJ ganha?

Atualmente, se o estágio for remunerado, o salário estagiário está na média de valor entre R$600 a R$2.020, conforme a área de atuação. Em 2021, o Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) divulgou dados da média de remuneração de um estagiário no Brasil.
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Sou MEI, posso contratar jovem aprendiz?

O Plano de Atividades de Estágio deverá conter todas as atividades que serão realizadas durante o estágio, e estas devem estar relacionadas à área de estudos do(a) estagiário(a). Em relação ao programa jovem aprendiz, esta modalidade não é permitida para o MEI.
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Sou MEI e fui demitido.?

Sou MEI e fui demitido, quais meus direitos? Se você é MEI e foi demitido de um emprego formal (CLT), sem justa causa, e não tem faturamento em seu MEI, pode solicitar o direito ao seguro-desemprego no Ministério do Trabalho e Emprego.
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Sou MEI quanto paga de Imposto nota fiscal emitida?

Como é feito o cálculo de Imposto MEI Simples Nacional? R$ 5,00 de ISS, para prestadores de serviço; R$ 1,00 de ICMS, para comércio e indústria; 5% do valor do salário mínimo para INSS todas as empresas da categoria.
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