Sou obrigado a fazer uma função que não é minha?
Você somente é obrigada a fazer a função a qual fora contratada. Se foi contratada como fiscal de caixa, e sua CTPS está assinada assim, então não faz sentido você cumprir outra função, excetuando se houver alteração contratual neste sentido.Sou obrigado a lavar a empresa?
456-A à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que prevê: “a higienização do uniforme é de responsabilidade do trabalhador, salvo nas hipóteses em que forem necessários procedimentos ou produtos diferentes dos utilizados para a higienização das vestimentas de uso comum.”Quais são as regras de higiene no trabalho?
Higiene no trabalho: 6 dicas indispensáveis para sua empresa
- Manter as janelas abertas. ...
- Oferecer artigos de higiene pessoal. ...
- Ter uma rotina de limpeza. ...
- Estimular regras de boa convivência. ...
- Promover ações de conscientização. ...
- Cuidar do lixo.
Quais os direitos do trabalhador no ambiente de trabalho?
Ela garante aos trabalhadores uma série de direitos, como jornada diária máxima de oito horas, descanso semanal remunerado, férias, pagamento de hora extra, atuação em ambiente salubre, aviso prévio, licença-maternidade e paternidade, 13º salário, proteção contra demissão sem justa causa e seguro-desemprego.HO'OPONOPONO LIMPEZA ENERGÉTICA DA CASA E LOCAL DE TRABALHO
O que não é permitido no ambiente de trabalho?
Separamos aqui os 10 principais e mais clássicos comportamentos inadequados que devem ser evitados: Falar mal da empresa em que trabalha; Fofocas sobre colegas de trabalho (reclamar e falar mal de terceiros); Falta de pontualidade (exceto quando há imprevistos);O que não pode ser feito no ambiente de trabalho?
15 Hábitos que você deve evitar no ambiente de trabalho
- Chegar atrasado. Pontualidade é fundamental e sinal de profissionalismo. ...
- Fingir que está doente. ...
- Comer certos alimentos. ...
- Ser constantemente negativo. ...
- Distrair-se nas reuniões. ...
- Interromper os colegas. ...
- Ser espertalhão. ...
- Parecer desleixado.
Quais as consequências da falta de higiene no trabalho?
Quando falta higiene no ambiente de trabalho os processos tendem a ser desorganizados, propiciando problemas como quedas e perdas em produtividade. Além disso, a ausência de uma lógica que facilite a execução das tarefas agrava as dificuldades locais, aumentando as chances de acidentes e insalubridade.Quem são os responsáveis pela higiene e segurança no trabalho?
O empregador é responsável pela segurança e pela protecção da saúde na empresa; Os empregados devem colaborar respeitando a regulamen- tação e instruções de segurança, adoptando procedimentos de trabalho seguros e comunicando quaisquer situações de traba- lho perigosas para a segurança e saúde.Como falar com o funcionário sobre higiene pessoal?
Chame-o em seu escritório e discuta a sua higiene em termos de política da empresa. Desse ponto em diante, sempre tenha um segundo gerente na sala quando estiver conversando com a pessoa sobre esse assunto. Em alguns casos, pode ser apropriado contar com a ajuda de alguns dos colegas de trabalho do empregado.O que é um direito de recusa?
O Direito de Recusa ao Trabalho é um direito que o trabalhador tem para interromper ou recusar um trabalho, quando estiver exposto à uma situação de grave e iminente risco que esteja colocando a sua vida e a de outros trabalhadores ou pessoas em perigo.Quem trabalha na cozinha pode lavar banheiro?
Garçom não deve realizar limpeza de banheiros e, se for obrigado a fazê-lo, tem direito a desvio de função e adicional de insalubridade.Qual o valor do desvio de função?
Quanto vale um processo por desvio de função? Caso a função que o trabalhador esteja exercendo - diferente daquela para qual foi contratado - preveja um salário maior, ele terá direito a receber as diferenças salariais entre o salário recebido e o salário devido.O que o empregador não pode exigir do empregado?
O consentimento do empregado é necessário para qualquer alteração no contrato de trabalho, o que significa que o empregador não pode exigir do empregado que execute atividades que não estejam relacionadas à sua função contratada.Quando o funcionário pode se recusar a trabalhar?
O direito de recusa pode ser solicitado em diversas situações. Uma das principais se refere às situações de riscos altos e iminentes que o trabalhador se expõe no exercício de suas tarefas. Sejam eles riscos ambientais, químicos, físicos, entre outros.Sou obrigado a fazer tudo que o chefe manda?
A resposta é sim. O sucedâneo normativo vige no art. 2º, caput, da CLT, que dispõe que "considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço".O que é a higiene no local de trabalho?
A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerente às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.O que é higiene pessoal no trabalho?
Dessa forma, algumas simples ações de higiene pessoal no trabalho que são tomadas no dia a dia de empresas, como lavar as mãos, realizar uma boa higienização no momento de tomar banho e principalmente utilizar bons produtos de limpeza pessoal, podem impactar diretamente no bem estar do indivíduo e de todos que ...Quais os benefícios de limpar o ambiente de trabalho?
Como citamos, manter a limpeza no ambiente de trabalho contribui para o próprio desempenho, mas não é somente isso. Uma empresa bem organizada e limpa é a recepção ideal para clientes e investidores, pois, além de influenciar na imagem profissional, transmite uma boa impressão a todos.Quais as consequências da falta de limpeza e organização no ambiente de trabalho?
À luz dos direitos trabalhistas, um ambiente sujo ainda não é capaz de ser considerado insalubre. Contudo, a prática apresenta outro aspecto. A falta de limpeza colabora para a proliferação de vírus e bactérias, logo, por consequência, o risco de doenças infecciosas aumenta.Quais são as faltas de higiene?
Entre eles, lavar as mãos com freqeencia, principalmente após utilizar o banheiro, tomar banho todos os dias e escovar os dentes após as refeições.Qual é a NR que fala sobre higiene ocupacional?
HIGIENE OCUPACIONAL NA NR-09Este programa visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.