O FGTS é uma peculiaridade brasileira. Nos Estados Unidos, por exemplo, não existe fundo de garantia. Os trabalhadores têm somente o direito de abate do imposto de renda as aplicações feitas em carteiras de aposentadoria, chamadas de 401K.
Quais são os direitos trabalhistas nos Estados Unidos?
Nos Estados Unidos, o Direito Trabalhista é menos centralizado, regulado tanto por leis federais quanto estaduais, com maior autonomia nas negociações entre empregadores e empregados.
A regra, no papel, é única: o salário mínimo federal é de US$ 7,25 por hora trabalhada. Acontece que esse valor pode variar de acordo com o estado (e até mesmo com a cidade). Por isso, é difícil definir um salário mínimo nacional que se aplique aos Estados Unidos.
Quais as diferenças trabalhistas entre Brasil e Estados Unidos?
Em relação à jornada de trabalho, notou-se que no Brasil têm-se uma carga horária mais específica e pouco maleável enquanto nos EUA ocorre o oposto, o trabalhador tem horários flexíveis, com isso consegue controlar a própria carga horária.
Nos EUA é comum que as relações de trabalho sejam reguladas por contratos. Existe a Lei de Padrões Justos de Trabalho (FLSA), uma Lei Federal que regula de uma forma geral, no entanto, os estados têm autonomia para criar suas leis específicas.
Direitos Trabalhistas nos EUA? Férias, FGTS, Aposentadoria ✈️ ImigreFacil #6
Como funciona o contrato de trabalho nos Estados Unidos?
A jornada de trabalho padrão nos EUA é de 40 horas por semana, mas isso pode variar de acordo com a indústria e o acordo coletivo. A lei também estabelece que os trabalhadores devem receber horas extras se trabalharem mais de 40 horas por semana.
Qual é a carga horária de trabalho nos Estados Unidos?
Nos Estados Unidos, a jornada de trabalho padrão é frequentemente descrita como “9 to 5”, o que indica um dia de trabalho das 9h às 17h, totalizando 8 horas diárias. Esta estrutura se aplica de segunda a sexta-feira, somando 40 horas semanais.
Qual é o salário mínimo por mês nos Estados Unidos?
Quanto é o salário mínimo nos Estados Unidos por mês? O salário mínimo nos Estados Unidos por mês é de US$ 1160, considerando o valor federal de US$ 7,25 por hora e uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Essa quantia pode variar dependendo da cidade ou estado.
férias e feriados: as férias pagas nos EUA costumam ser de 2 semanas por ano; hora extra: não há limites para a hora extra nos EUA. Porém, após as 40 horas semanais, o empregador deve pagar 1,5 vezes a hora para o funcionário; 13° salário: não há o décimo terceiro salário dos EUA.
Existe um padrão em ofertar de 5 a 15 dias de descanso pagos por ano, mas isso é enfrentado como uma regalia, muitos trabalhadores não tiram férias por medo de perder o emprego ou sofrer algum tipo de represália. Com isso, colaboradores com mais tempo de empresa tendem a ter mais dias de folga remunerados.
Diferente do Brasil, onde é possível apenas pagar a guia do INSS para contribuir mesmo desempregado, nos EUA a contribuição só é contabilizada se o indivíduo estiver trabalhando formalmente. Além disso, também é preciso ter a idade mínima para aposentadoria, que é de 62 anos.
Os pedidos iniciais por seguro-desemprego na semana encerrada em 15 de junho chegaram a 238 mil nos Estados Unidos, segundo dados divulgados pelo Departamento de Trabalho norte-americano nesta 5ª feira (20. jun. 2024). Eis a íntegra do relatório (PDF – 309 kB).
Como funciona a folha de pagamento nos Estados Unidos?
Você pode processar a folha de pagamento mensalmente, quinzenalmente ou a cada duas semanas, e também pode executar a folha de pagamento fora do ciclo conforme necessário. Ao contrário de outros serviços de folha de pagamento, não cobramos pagamentos fora do ciclo na folha de pagamento dos EUA.
Afinal, tem CLT nos Estados Unidos? Aqui nos Estados Unidos, a sigla CLT não existe. É por isso que práticas como FGTS e aviso prévio não são comuns no dia a dia americano.
Ele é o único dos países industrializados a não garantir por lei a licença remunerada. As mulheres têm de fazer seguros ou negociar os pagamentos direto com o empregador.
Qual o salário de um brasileiro nos Estados Unidos?
De acordo com o Census Bureau (o IBGE americano), a renda familiar média dos EUA foi de US$ 74.580 em 2022 – o equivalente a R$ 383.617 no ano e R$ 31.968 em um mês. Em dólares, esse valor médio mensal fica em US$ 6.215. Essa é uma média nacional, que pode variar muito entre cada estado do país.
Neste período, os estudantes têm algumas opções: voltar para a casa dos pais para aproveitar a estação (uma vez que a grande maioria dos americanos muda de estado para cursar a universidade), programar uma viagem, arrumar um emprego de verão ou continuar os estudos.
As férias de verão nos EUA, chamada por lá de Summer Vacation, se inicia entre o final de maio e a metade de junho e dura até o começo de agosto. Em outras palavras, elas abrangem um período entre 2 e 3 meses de descanso para os alunos.
Quanto precisa ganhar para viver bem nos Estados Unidos?
O salário ideal para viver nos Estados Unidos é entre US$ 5 mil e US$ 8 mil. Esse valor permite pagar o aluguel de um bom imóvel na cidade, além de viver confortavelmente com opções de lazer.
Qual é o valor da aposentadoria nos Estados Unidos?
Em 2020, os valores máximos mensais da aposentadoria eram: 3.790,00 dólares quando a pessoa se aposenta com 70 anos. 3.011,00 dólares quando a pessoa se aposenta com 67 anos. 2.265,00 dólares quando a pessoa se aposenta com 62 anos.
O valor médio de aluguel mensal nos Estados Unidos é de US$ 1.343 em 2023. Os números indicam médias menores para apartamentos de um e dois quartos. Nesses casos, os custos se situam, respectivamente, na faixa de US$ 1.152 e US$ 1.320. Os dados pertencem ao levantamento da Statista.
Porque o trabalhador nos EUA tem mais anos de educação, maior acesso à tecnologia e melhor maquinário. Portanto, torna-se mais produtivo. E o inverso, também ocorre? Sim, salários mais altos podem tornar as pessoas mais produtivas.
Como funciona o sistema de aposentadoria nos Estados Unidos?
Nos Estados Unidos, o seguro social por idade é equivalente a uma aposentadoria por idade no Brasil. Por sua vez, o seguro social por morte é equivalente a uma pensão por morte. E o seguro social por invalidez é equivalente a uma aposentadoria por invalidez.
