Como descrever o desempenho do estagiário?

O estagiário alteve ótimo desempenho durante o semestre. Mostrou-se muito interessado e entusiasmado por participar nas atividades da Graduação. Sempre propôs atividades coerentes e interessantes. Em sala de aula demonstrou ótimo entrosamento com os alunos, auxiliando-os sempre que necessário.
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O que colocar no desempenho do estagiário?

Assiduidade: constância e pontualidade dos horários e dias de trabalho. Disciplina: facilidade em aceitar e Seguir instruções de superiores e acatar regulamentos e normas. Socialidade e desembaraço: facilidade e espontaneidade com que age frente a pessoas, fatos e situações.
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O que escrever na avaliação do estagiário?

1) Suas expectativas quanto à realização do estágio foram atingidas? 2) O ambiente do estágio foi adequado e favorável ao desenvolvimento das atividades? 3) Você executou atividades não previstas no Plano de Atividades? 4) As atividades realizadas foram compatíveis com a área de formação do seu curso?
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Como descrever um bom estagiário?

Como Descrever um Bom Estagiário?
  1. Proatividade: Um bom estagiário é proativo e busca oportunidades para aprender e contribuir.
  2. Responsabilidade: Assume a responsabilidade por suas tarefas e cumpre prazos.
  3. Habilidade de Aprendizado: Demonstrou capacidade de aprender rapidamente e aplicar novos conhecimentos.
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Como relatar as atividades desenvolvidas no estágio?

O relatório final de estágio deve ser claro e conciso, expor as motivações da escolha e as expectativas. Ele deve conter também os objetivos gerais e específicos. No texto, apresente a organização na qual o estágio foi realizado, descreva as atividades exercidas, informe qual foi o período e quem foram os envolvidos.
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Modelo de Relatório Técnico pronto para usar - Feito no Word

Como descrever atividades realizadas no estágio?

Uma boa dica que irá te ajudar é manter um pequeno diário de suas atividades. Não precisa ser algo elaborado, basta separar algumas páginas de seu caderno e anotar o que você fez em cada dia do estágio. Algumas linhas devem bastar para te ajudar a lembrar do que você realizou durante esse período.
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Como falar das atividades desenvolvidas?

Como descrever as principais atividades desempenhadas no cargo?
  1. Seja claro e conciso. ...
  2. Procure ser específico. ...
  3. Priorize atividades relevantes. ...
  4. Destaque conquistas e resultados. ...
  5. Escreva com verbos de ação. ...
  6. Utilize bullet points. ...
  7. Adapte as informações ao cargo e à empresa. ...
  8. Não seja genérico.
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O que colocar na descrição do estágio?

A descrição deve ser a mais fiel possível à sua experiência. É recomendável incluir, além do período em que você trabalhou na empresa/instituição, o número de horas trabalhadas. Afinal, estágios tendem a variar mais em carga horária semanal, em comparação com empregos tradicionais.
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O que colocar em um resumo de estágio?

Devem constar os dados referentes ao local onde foi realizado o trabalho/estágio (empresa ou propriedade, cidade, período, área de atuação), delimitação do assunto tratado, motivos que levaram à realização do trabalho e os objetivos, entre outros elementos Page 3 necessários para situar o tema.
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Como descrever experiência de estágio?

De modo geral, uma experiência de estágio no currículo deve conter os seguintes pontos:
  1. Nome da empresa em que estagiou.
  2. Seu cargo.
  3. Datas de início e de encerramento do estágio.
  4. Breve descrição das atividades e conquistas.
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Como descrever o desempenho do aluno?

Os principais aspectos do desempenho escolar incluem:
  1. Notas e avaliações.
  2. Participação em sala de aula.
  3. Frequência e pontualidade.
  4. Envolvimento extraordinário.
  5. Desenvolvimento de habilidades cognitivas.
  6. Progresso ao longo do tempo.
  7. Feedback do professor.
  8. Autonomia na aprendizagem.
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O que comentar na avaliação de desempenho?

O que devo comentar em uma avaliação de desempenho?
  • Objetivos alcançados;
  • Habilidades técnicas e interpessoais;
  • Gerenciamento de tarefas;
  • Planejamento;
  • Potencial;
  • Solução de problemas;
  • Gerenciamento de tempo;
  • Visão e valores;
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Como descrever uma observação de estágio?

Estágio de observação: o que colocar no relatório?
  1. Introdução. ...
  2. Identificação da escola. ...
  3. Desenvolvimento do estágio. ...
  4. A interação entre os alunos e o conteúdo. ...
  5. A interação entre o professor e os alunos. ...
  6. A interação dos alunos com os colegas.
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O que falar sobre desempenho profissional?

Um desempenho profissional pode ser avaliado com base em critérios quantitativos e qualitativos, como resultados apresentados, metas alcançadas, hard skills, soft skills, além de capacidade de liderança, adaptabilidade e inovação.
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Como falar bem de um estágio?

Confira a seguir 8 dicas para o dia da entrevista de estágio.
  1. Reveja seu currículo antes de ir para a entrevista. ...
  2. Conte sobre experiências acadêmicas. ...
  3. Destaque seu interesse pela vaga. ...
  4. Mostre naturalidade. ...
  5. Encontre maneiras de falar de suas limitações. ...
  6. Reconheça seus pontos fracos. ...
  7. Faça perguntas.
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Como elogiar um estagiário?

O estagiário alteve ótimo desempenho durante o semestre. Mostrou-se muito interessado e entusiasmado por participar nas atividades da Graduação. Sempre propôs atividades coerentes e interessantes. Em sala de aula demonstrou ótimo entrosamento com os alunos, auxiliando-os sempre que necessário.
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Como iniciar um texto de relatório de estágio?

Na introdução você deve contextualizar o estágio e seus objetivos. Na descrição da organização você deve contar a história, missão, visão, valores, números e fatos importantes. Já na descrição das atividades faça uso do seu diário e descreva todas as tarefas e aprendizados, sustentando os objetivos traçados.
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Como descrever o estágio?

Normalmente, um relatório de estágio contém elementos como introdução, descrição da instituição onde o estágio foi realizado, atividades desenvolvidas, análise crítica das experiências vivenciadas, considerações sobre os desafios enfrentados e as soluções propostas, além de conclusões e recomendações.
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O que escrever nas considerações finais do estágio?

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Deve conter uma análise crítica do estágio podendo ser apresentadas as possíveis sugestões para a melhoria da qualidade do estágio.
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O que escrever sobre um estagiário?

Exemplos de perfil profissional para estagiário

Capaz de oferecer um serviço de qualidade por meio de conhecimentos práticos e boas habilidades interpessoais, visando o desenvolvimento profissional. Estudante de Comunicação com ótimo desempenho acadêmico e grande disposição para o aprendizado.
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O que colocar no objetivo de estágio?

O objetivo geral deve considerar os saberes que serão propiciados com vistas à inserção do/a aluno/a no mundo do trabalho e reflexão crítica do espaço profissional, com indicação de propostas de intervenção. Os objetivos específicos devem indicar as ações que serão realizadas para o cumprimento do objetivo geral.
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O que colocar na vivência de estágio?

Descrever as atividades desenvolvidas durante o estágio; Refletir sobre a aprendizagem vivenciada pelo autor do trabalho a partir doconhecimento teórico e metodológico obtido no decorrer do componente curricular; Expor os problemas e desafios encontrados na formação do professor.
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O que escrever nas atividades desenvolvidas no estágio?

Confira a seguir o que não pode faltar no plano de atividades.
  • Objetivos do estágio. É a definição das expectativas, ou seja, do que se pretende alcançar com o estágio. ...
  • Justificativa. ...
  • Descrição das tarefas. ...
  • Cronograma de atividades. ...
  • Dados pessoais e da empresa.
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O que escrever na descrição das atividades?

Já na descrição das atividades, tudo o que faz parte do dia a dia deve ser acrescentado. As atividades são as atribuições do cargo e funções exercidas. Portanto, elas podem ser um pouco mais detalhadas, dando ideia de como era a rotina e quais conhecimentos usava na realização de tarefas.
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Como descrever uma atividade desenvolvida?

Como descrever atividades desenvolvidas no currículo
  1. Crie uma lista de cinco ou seis itens e escreva em cada um uma tarefa sua;
  2. Comece pela tarefa mais importante;
  3. Limite-se a uma linha por tarefa;
  4. Tente sempre usar números para demonstrar o volume da sua tarefa;
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