Como fazer ASO admissional?

A elaboração do ASO deve partir da avaliação clínica e exames complementares necessários para atestar a aptidão do colaborador às tarefas laborais. O que depende do ambiente e condições de trabalho, incluindo a presença de riscos ocupacionais, fatores relativos à organização do trabalho e doenças preexistentes.
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Como conseguir o ASO admissional?

Geralmente, o atestado de saúde ocupacional é elaborado e emitido por um médico do trabalho. Porém, é possível que um médico de outra especialidade ou um clínico geral faça o ASO, desde que esteja devidamente registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM) vigente da localidade onde trabalha.
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O que é preciso para fazer o ASO?

O que deve ter em um Exame ASO?
  1. Nome completo do funcionário;
  2. Número do registro de identidade (RG);
  3. Função na empresa;
  4. Histórico de saúde;
  5. Especificação dos processos médicos feitos no trabalhador durante o exame, incluindo os exames complementares e a data em que foram feitos;
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Quanto custa para fazer um ASO?

A SSO Ocupacional trabalha com preços justos para nossos serviços. Os exames admissionais custam R$ 50,00.
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Tem como fazer aso online?

Realizado online, o exame ASO é menos burocrático e, por consequência, menos dispendioso para as empresas, pois exclui custos com deslocamento, com a aquisição de papel e com a contratação de pessoal específico para realização do processo.
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Série exame clínico ocupacional: ASO admissional

Pode emitir ASO por telemedicina?

Apesar das várias regulamentações para telemedicina na SST, a grande questão é se o ASO - Atestado de Saúde Ocupacional pode, sob qualquer hipótese, ser realizado de forma remota por telemedicina.
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Como gerar um ASO?

Para obter o ASO, é necessária uma avaliação completa do trabalhador. Isso inclui história clínica, exame físico e a realização de exames complementares específicos, de acordo com as atividades desempenhadas.
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Quantos dias o ASO fica pronto?

QUANTO TEMPO DEMORA PARA O EXAME ADMISSIONAL FICAR PRONTO? Não se tem um tempo exato para sair o exame admissional, mas geralmente fica pronto no mesmo dia.
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Quanto tempo demora para sair o resultado do ASO?

Tempo para entrega do resultado

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) admissional sai na hora. O único caso em que o ASO é retido na clínica é quando há alguma pendência de liberação de resultado de exame complementar. Após a liberação do seu funcionário, você recebe uma via digital do ASO na área do cliente.
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Quem pode solicitar ASO?

O atestado de saúde ocupacional demissional, assim como o de admissão, ocorre quando o colaborador é desligado de suas funções. Ele pode ser solicitado tanto pelo trabalhador quanto pelo empregador, sendo obrigatório em rescisões sem justa causa, e opcionais quando a rescisão se enquadrar em uma justa causa.
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Quais são os 5 tipos de ASO?

Conheça 5 tipos de exames ASO
  • Admissional;
  • Demissional;
  • Retorno ao trabalho;
  • Mudança de função;
  • Periódico.
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Como tirar meu ASO?

O trabalhador deve passar por uma avaliação médica com um médico do trabalho, que avaliará a sua saúde física e mental para desempenhar as atividades da empresa. Caso o trabalhador esteja apto para as funções, o médico emitirá o ASO de aptidão.
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É obrigatório o colaborador assinar o ASO?

Sim! O ASO é obrigatório a todos os empregadores e empresas que contratem trabalhadores como empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Pode fazer admissão sem o ASO?

Admitir um funcionário sem a realização do ASO Admissional pode gerar diversas consequências para a empresa, como: Multas: A empresa está sujeita a multas por parte do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP).
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Quanto tempo o ASO tem validade?

O exame admissional, segundo a Norma Regulamentadora 7 (NR7), tem prazo de validade variável. O prazo é determinado conforme o grau de risco da função a ser exercida. Para atividades com grau de risco 1 e 2, o ASO é válido por 135 dias. Nas atividades com grau de risco 3 e 4, a validade do ASO é de 90 dias.
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Quais são os 5 exames admissionais?

Quais são os exames que as empresas pedem?
  • Anamnese ocupacional.
  • Pressão arterial e batimentos cardíacos.
  • Saúde das articulações.
  • Exames admissionais de audiometria.
  • Acuidade visual.
  • Exame de Avaliação Neuropsicológica.
  • Exame Cardiovascular.
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O que reprova no ASO?

As principais são HIV e gravidez. Essas duas condições bem como outras que podem provocar discriminação, são proibidas pelo Ministério do Trabalho de serem motivo para uma não contratação.
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Quais exames são feitos no ASO admissional?

Quais são os exames admissionais obrigatórios?
  • Anamnese Ocupacional. A anamnese ocupacional se trata de uma entrevista que o médico faz com o trabalhador. ...
  • Pressão arterial e batimentos cardíacos. ...
  • Saúde das articulações. ...
  • Funções de risco.
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Quem faz o ASO?

A partir das suas regras de dimensionamento, há empresas que são obrigadas a manter um médico do trabalho na equipe. Dessa forma, o ASO é realizado na própria empresa.
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Como fazer o aso?

A elaboração do ASO deve partir da avaliação clínica e exames complementares necessários para atestar a aptidão do colaborador às tarefas laborais. O que depende do ambiente e condições de trabalho, incluindo a presença de riscos ocupacionais, fatores relativos à organização do trabalho e doenças preexistentes.
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Pode fazer exame admissional online?

O Conselho Federal de Medicina esclarece que o exame ocupacional realizado pelo médico do trabalho deverá ser no formato presencial.
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Qual o valor de um exame admissional?

Qual o valor de um exame admissional? O valor do exame varia um pouco de clínica para outra, mas em média, custa entre R$ 20,00 e R$ 50,00. O custo pode ser minimizado quando a empresa empregadora conta com uma clínica de exame admissional em SP parceira.
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Quais são os cinco tipos de ASO?

Existem cinco tipos de atestado ASO que podem ser requeridos pela empresa: Admissional, Demissional, Periódico, de Mudança de função e de Retorno ao trabalho.
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Quem tem mei precisa de aso?

Para o MEI que não possui funcionários, não há obrigatoriedade de manter a documentação de SST, realizar o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) e enviar Eventos de SST ao eSocial. No entanto, é importante mencionar que algumas empresas podem exigir esses documentos, especialmente quando o MEI presta serviços.
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