Como funciona o contrato de comissão?

É contrato bilateral, oneroso, consensual e personalíssimo, análogo ao mandato, aplicando-se lhe as regras, no que couber. No mandato, o representante age em nome do representado; na comissão em nome próprio. O comissário contrata diretamente com terceiros em seu nome, vinculando-se obrigacionalmente.
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Como fazer um contrato de comissão?

Como fazer o contrato de comissão de vendas
  1. Analise a situação financeira do negócio;
  2. Certifique-se que o contrato seja atrativo aos colaboradores;
  3. Permita que a comissão de vendas contribua para o crescimento da empresa;
  4. Compare a proposta com outras do mesmo setor;
  5. Conheça as expectativas dos colaboradores;
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Quais os dois tipos principais de contrato de comissão?

Comissão pura: a pessoa é remunerada apenas pela comissão; comissão completa: a pessoa é remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios completo. Comissão pura: a pessoa é remunerada pela comissão e um salário-mínimo; comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
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Qual a diferença entre o contrato de comissão e corretagem?

A comissão distingue-se, ainda da corretagem em que o comissário age nomine suo, ao passo que o corretor passa obrigatoriamente o contrato ao principal interessado, limitando-se a aproximar as partes.
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O que é a cláusula del credere do contrato de comissão?

A cláusula del credere afasta a irresponsabilidade presumida do comissário, prevista no art. 697 do Código Civil, tornando-o responsável perante o comitente do cumprimento da obrigação assumida e descumprida pelo terceiro.
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Direito Civil - Aula #176 - Contrato de Comissão (É isso!)

Quais as principais características do contrato de comissão?

O que é exatamente contrato de Comissão

É o contrato pelo qual uma pessoa (comissário) adquire ou vende bens, em seu próprio nome e responsabilidade, mas por ordem e por conta de outrem (comitente), em troca de certa remuneração, obrigando-se para com terceiros com quem contrata (CC, art. 693).
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É obrigatório pagar a comissão?

A CLT não obriga pagamento de comissão de vendedor, porém determina regras quanto ao pagamento de comissão ao trabalhador. A legislação determina que a comissão é uma remuneração variável paga por cumprimento de meta ou por objetivo alcançado.
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Quais são os tipos de comissão?

Comissão de vendas: o que é, tipos e como calcular
  • Comissionamento escalonado.
  • Comissionamento recorrente.
  • Comissionamento por equipe.
  • Salário base + comissão.
  • Comissão pura.
  • Comissão por meta.
  • Comissão por venda.
  • Comissão por faturamento bruto.
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Quando o corretor perde o direito à comissão?

Logo, o Corretor de Imóveis não deve receber a respectiva comissão, pois não atingiu o resultado útil de sua atividade. Diante disso, percebe-se, portanto, um condicionamento da remuneração do Corretor à celebração do negócio jurídico imobiliário intermediado, ou seja, condicionada ao efetivo fechamento do negócio.
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Quantos por cento o corretor tem direito?

Geralmente, o percentual de corretagem é de 6% do valor total do imóvel, podendo variar de acordo com o estado e o tipo de imóvel - 6% para imóveis usados e 5% para imóveis novos, por exemplo.
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O que é garantia do comissionista?

A garantia mínima prevista em norma coletiva a trabalhadores comissionistas puros, em valor fixo, trata-se de parcela mensal, que abrange todos os dias do mês, inclusive os repousos semanais remunerados - interpretação ordinária que se dá ao texto normativo, diante da ausência de prova em sentido contrário.
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Quais são os 3 tipos de contratos?

subordinação – o funcionário realiza suas atividades com algum tipo de dependência do seu trabalhado, seja ela uma dependência econômica, técnica, hierárquica, jurídica ou até mesmo social; onerosidade – o contrato de trabalho é remunerado; pessoalidade – o colaborador não pode ser substituído por outro funcionário.
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O que significa 100% comissionado?

O que é comissionista puro? Comissionista puro nada mais é do que o profissional que recebe o seu salário de forma variável, de acordo com o seu desempenho e metas alcançadas. Na prática isso significa que ele não possui um salário fixo, sendo a sua remuneração direcionada pelas suas possíveis comissões.
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Como deve ser feito o pagamento de comissões?

Segundo a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, uma comissão pode ser paga em percentagem, unidade, valor fixo, entre outros. No entanto, ela só é exigível depois de ultimada as transações.
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Quanto pedir de comissão?

A comissão do seu vendedor não pode ser excessiva e acabar com a margem do negócio. Produtos ou serviços de altas margens podem dar comissões maiores, mas o normal é algo entre 2,5% e, no máximo, 8%.
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Como contratar vendedor por comissão?

O contrato de comissão deve ser claro e detalhado em relação às expectativas e obrigações do vendedor e da empresa. Isso inclui estabelecer claramente a porcentagem de comissão a ser paga, as condições de pagamento, as metas e objetivos de vendas, e quaisquer outras cláusulas relevantes.
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Quem não tem CRECI tem direito a comissão de corretagem?

Intermediação esporádica não exige Creci

Ao optar por não contar com a assessoria de uma imobiliária ou corretor credenciado, o proprietário deve estar ciente de que a intermediação de terceiros não isenta o dever de pagamento da comissão de corretagem.
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Quem paga a comissão do corretor em caso de desistência?

Quando há desistência sem que a culpa seja do corretor de imóveis, ele tem o direito de receber a comissão de corretagem. Quem desistir será o responsável pelo pagamento da comissão.
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Quem deve pagar a comissão do corretor?

Isto posto, via de regra, a pessoa que contrata os serviços do corretor é o responsável pela comissão. No entanto, é possível que as partes envolvidas na transação imobiliária decidam quem fará o respectivo pagamento.
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O que a CLT diz sobre comissões?

De acordo com a CLT, apesar da comissão não fazer parte do salário mensal fixo, é incluída na folha de pagamento com incidência de encargos trabalhistas e previdenciários.
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Como calcular salário fixo mais comissão?

Como calcular o salário fixo mais comissão

Por exemplo, se a comissão é de 5% sobre as vendas realizadas; Calcule o valor das vendas: some o valor total das vendas realizadas pelo funcionário no período em questão; Calcule a comissão: multiplique o valor das vendas pela porcentagem da comissão.
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Pode diminuir comissão de vendedor?

A empresa não pode, por nenhuma justificativa, diminuir a comissão de um vendedor. Comissão é parte do salário e salário é sagrado. De resumindo, um trabalhador pode ganhar mais ou menos. de acordo com o seu desempenho em relação a comissão, mas no percentual o patrão não pode mexer.
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Quem ganha por comissão tem direito a décimo terceiro?

Além disso, para calcular o 13º salário com base nas comissões, o trabalhador deve somar todos os valores de comissões que recebeu ao longo do ano e, em seguida, dividir pelo número de meses que trabalhou até Novembro. Em seguida, ele deve adicionar esse valor ao décimo terceiro.
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Pode descontar falta na comissão?

Importante lembrar. que quando o empregado recebe um fixo e mais comissão. que nós chamamos de valor misto, aí sim, quando ele falta, a empresa pode descontar, mas apenas descontar a falta do valor fixo.
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O que pode ser descontado da comissão?

É proibido descontar valores de comissão de vendedores, havendo uma única exceção que é no caso de o comprador ser insolvente. Esta exceção está regulamentada pela Lei 3.207 que regulamenta as atividades de vendedores, viajantes ou pracistas.
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