É obrigatório dar cesta básica para empregada doméstica?

A legislação, como a Lei Complementar nº 150 e a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), não torna obrigatória essa concessão como benefício aos empregadores doméstico. No entanto, há situações específicas em que a empregada passa a ter direito à cesta básica.
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É obrigatório pagar cesta básica para empregada doméstica?

Vale ressaltar que essa despesa não é considerada salarial, então não incide no cálculo de outras verbas trabalhistas e não se incorpora à remuneração. Então, desde que não seja obrigatório por norma coletiva, o patrão pode deixar de pagar o benefício no futuro.
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É obrigatório dar cesta básica?

De acordo com a lei, a empresa pode conceder a cesta básica aos funcionários de forma espontânea ou não. Quando não, ela decorre de uma obrigação determinada em Acordo Coletivo de Trabalho. Sendo assim, ela não pode descumprir o estipulado sob pena de multa mais o fornecimento da cesta.
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Qual o valor da cesta básica para empregada doméstica?

Também fica como responsabilidade do empregador ofertar alimentação para a empregada doméstica enquanto estiver em serviço e fornecer uma cesta básica contendo ao menos 40 quilos de alimentos variados ou realizar o pagamento referente ao valor dela, de R$ 197,37 mensalmente.
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Quando o empregado tem direito a cesta básica?

Ela garante o direito a cesta básica aos empregados que trabalhem no canteiro de obra, recebam salário igual ou inferior a cinco salários mínimos e demonstrem assiduidade integral, ressalvadas apenas as ausências justificadas por motivo de acidente de trabalho.
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O patrão doméstico é obrigado a fornecer cesta básica para a empregada? | #DICASDOESPECIALISTA

Quando a empresa é obrigada a pagar cesta básica?

Empresa deve dar cesta básica ao funcionário? Em meio a esse cenário, muitos trabalhadores podem se questionar se a empresa é obrigada a fornecer a cesta básica como benefício. No entanto, é importante esclarecer que a legislação trabalhista brasileira não impõe tal obrigação aos empregadores.
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Qual a lei da cesta básica?

O Projeto de Lei Complementar (PLP) 35/24 regulamenta a Cesta Básica Nacional de Alimentos (CeNA), que foi criada na reforma tributária (Emenda Constitucional 132). O texto, em análise na Câmara dos Deputados, relaciona os alimentos que terão isenção tributária.
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Como saber se recebo cesta básica?

Você pode conferir se você é uma das pessoas que tem direito a receber o auxílio cesta básica através do link oficial da Secretaria da Proteção Social, Justiça, Cidadania, Mulheres e Direitos Humanos (SPS), que já liberou os nomes dos beneficiários, divididos em 7 lotes, durante junho, julho e agosto de 2021.
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Quais são os direitos da empregada doméstica?

A Constituição garante aos trabalhadores domésticos o direito ao 13º salário, aviso prévio, férias, aposentadoria pelo INSS, licença maternidade de 120 dias e licença paternidade. Eles também tem a garantia de não receber mensalmente menos do que o salário mínimo.
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Qual o salário de uma empregada doméstica que faz tudo?

Hoje quem trabalha como Empregada Doméstica ganha em média um salário de R$ 1.136,00.
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O que acontece se não pagar cesta básica?

32 - As penas são: I - privativas de liberdade; II - restritivas de direitos; III - de multa.
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Qual o valor da cesta básica 2024?

O preço da cesta básica em Campinas atingiu o menor valor em 2024 no último mês de agosto. A queda alcançou 5,17%, o que resultou em um preço final de R$ 697,45. Isso significa que o consumidor pagou R$ 37,99 a menos do que no mês anterior.
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Quem deve receber cesta básica?

Se o resultado for igual ou menor que R$218 por pessoa, o grupo familiar está apto a receber recursos do programa, pois se encaixa no que o governo classifica como situação de pobreza. Mas não é só a renda familiar que garante o ingresso e a manutenção da família no programa.
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O que uma empregada doméstica não pode fazer?

Coisas que a doméstica não pode:
  1. Trabalhar em condições insalubres ou perigosas sem a proteção adequada;
  2. Realizar tarefas que não estão dentro de sua função, como cuidar de crianças sem a qualificação;
  3. Realizar atividades fora do horário de trabalho sem receber recompensas extras;
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Qual o valor do dissídio das domésticas 2024?

Dissídio é o acordo firmado entre as partes da relação trabalhista para o reajuste percentual do salário. Em 2024, o dissídio nacional da empregada doméstica for de 6,97%.
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Pode pagar cesta básica em dinheiro?

Cesta básica fornecida por liberalidade do empregador tem natureza salarial e gera reflexos em outras parcelas. O salário do trabalhador pode ser pago não apenas em dinheiro, mas também em forma de bens ou serviços, chamados de utilidades.
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Quais os direitos da empregada doméstica em 2024?

Vale lembrar que, além do seguro-desemprego, o empregado doméstico também tem direito a salário, adicional noturno, auxílio-creche, pagamento de horas extras, acordos e convenções coletivas, salário-família, indenização em caso de demissão sem justa causa e seguro contra acidentes trabalhistas.
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Como pagar cesta básica para empregada doméstica?

Ao conceder cesta básica para a empregada doméstica, você pode fazer isso de duas formas: pelo peso em alimentos, ou em espécie, de acordo com o valor estipulado. Também vale ressaltar que você não pode descontar o valor da cesta básica no salário da empregada.
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Qual é a nova lei da empregada doméstica?

O emprego doméstico é regido pela Lei Complementar 150 de junho de 2015, que assegurou novos direitos aos trabalhadores da categoria, como FGTS, adicional noturno, seguro-desemprego, salário-família, entre outros.
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Quem tem direito ao auxílio cesta básica?

Para ter direito ao Auxílio Cesta Básica, as famílias devem atender a certos critérios estabelecidos pelo governo, como renda per capita baixa, inscrição em programas sociais como o Cadastro Único (CadÚnico) e, em alguns casos, comprovação de situação de emergência ou calamidade.
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É verdade que o governo liberou a cesta básica?

Cada município habilitado receberá subsídio alimentar referente ao período de quatro meses (setembro, outubro, novembro e dezembro de 2024), em quantidades que variam de 50 a 1 mil cestas básicas e/ou kits de alimentos ao mês, de acordo com o edital.
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Quem calcula a cesta básica?

A pesquisa da Cesta Básica de Alimentos (Ração Essencial Mínima) realizada hoje pelo Dieese em dezoito capitais do Brasil acompanha mensalmente a evolução de preços de treze produtos de alimentação, assim como o gasto mensal que um trabalhador teria para comprá-los.
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É obrigatório a empresa fornecer cesta básica?

A concessão e fiscalização da lei são de responsabilidade do Ministério do Trabalho. Como dissemos, a cesta básica pode ser concedida espontaneamente pela empresa ou ser obrigatória, conforme acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho.
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Quando o funcionário tem direito à cesta básica?

Qualquer organização com CNPJ ativo pode aderir ao programa, que dá às empresas a vantagem de deduzir até 4% no Imposto de Renda e isenção de encargos como FGTS e INSS. Ao entrar para o PAT, a empresa precisa escolher qual modalidade de benefício alimentício ela vai oferecer – e uma das opções é o vale cesta básica.
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Quem falta tem direito a cesta básica?

Uma dessas regras se refere ao desconto da cesta básica em caso de faltas do funcionário. A legislação permite tal desconto, desde que esteja previsto no contrato de trabalho. Isso significa que a empresa pode descontar a cesta básica por falta do funcionário, se essa condição estiver acordada previamente.
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