É proibido fazer dois estágios?

​Sim. Desde que não ultrapasse o limite de carga horária estabelecido por lei, que é 06 horas diárias e 30 horas semanais.
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É possível fazer dois estágios ao mesmo tempo?

A legislação que trata das atividades de estágio (Lei n. 11.788 /2008), em nenhum momento, veda a realização de dois estágios simultâneos.
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Quantos estágios eu posso ter?

De 1 a 5 funcionários: até um estagiário; De 6 a 10 funcionários: até dois estagiários; De 11 a 25 funcionários: até cinco estagiários; Mais de 25 funcionários: até 20% da equipe pode ser de estagiários.
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Quantas vezes posso fazer estágio?

No caso de estudantes do Ensino Superior, a carga horária máxima permitida para estágio é de seis horas por dia (que totalizam trinta horas semanais), portanto o universitário só poderá fazer dois estágios ao mesmo tempo se cada um tiver carga horária de, no máximo, quinze horas semanais.
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É possível fazer dois estágios que ultrapassam 30 horas semanais se cada estágio for de um curso diferente?

É possível realizar dois estágios em locais ou cursos diferentes, desde que a soma da carga horária não ultrapasse 6 horas diárias e 30 horas semanais. Essa prática é permitida, mas deve ser cuidadosamente planejada para evitar sobrecarga e garantir que o desempenho em ambos os estágios seja satisfatório.
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Quantos estágios posso ter ao mesmo tempo? | FAQ Estágio

É proibido ter dois estágios?

Não existe um limite de contratos assinados por um estudante, ele pode participar de um ou mais estágios, em diferentes empresas simultaneamente. No entanto, ao somar a carga horária de todos ela não pode ultrapassar o máximo estabelecido pela legislação: seis horas diárias e 30h semanais.
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Pode fazer mais de 6 horas de estágio?

Já para aqueles que estão cursando o ensino superior, a educação profissional de nível médio ou o ensino médio regular, a carga horária máxima permitida é de seis horas diárias e 30 horas semanais. Em algumas situações, é permitido ainda que o estagiário cumpra oito horas diárias e 40 horas semanais no último ano.
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O que diz a CLT sobre estagiário?

Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.
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O que mudou com a nova Lei do Estágio?

Atualmente, dois projetos de lei em tramitação no Congresso Nacional propõem novas mudanças. Os Projetos de Lei n° 1.843, de 2022 e n° 595, de 2023 têm como objetivo, respectivamente, aumentar o tempo limite de contratos de estágio, que atualmente é de 2 anos, e garantir a remuneração para estágios obrigatórios.
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O que a lei diz sobre estágio?

A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estágio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do es- tudante.
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Qual o limite de estagiários?

O Art. 17, inciso IV estabelece que acima de 25 (vinte e cinco) empregados, o limite é de até 20% (vinte por cento) de estagiários. Quando o cálculo resultar em fração, poderá ser arredondado para o número inteiro imediatamente superior.
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Quantos estagiários uma empresa pode ter em 2024?

Não. Não há limites para a contratação de estagiários de nível superior e de nível médio profissional.
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Pode ter dois estágios pelo CIEE?

Pode, desde que não ultrapasse o período máximo de 2 anos de estágio.
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É possível estagiar duas vezes na mesma empresa?

Quanto ao contrato com a mesma empresa: Por lei uma empresa pode ter o mesmo estagiario por um periodo de 2 anos. Caso o contrato não tenha sido de 2 anos, não haverá problema nenhum.
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Pode estagiar mais de 2 anos?

Prorrogação dos contratos

Além disso, a proposta aprovada permite a prorrogação do estágio por mais um ano, após a conclusão dos dois anos de contrato permitidos pela lei atual (11.788/08).
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Pode fazer estágio em outra área?

Pode o estágio ser realizado em outra área que não seja do curso a que o discente está vinculado? Não. As atividades de estágio devem estar diretamente ligadas ao perfil do curso.
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É possível fazer dois estágios?

​Sim.
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Pode fazer estágio em duas escolas diferentes?

A lei não veda expressamente a realização de estágio em duas empresas diferentes, entretanto, conforme disposição do Art.
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Quais são as regras para estágio?

Quais diretos a Lei do Estágio estabelece?
  • carga horária máxima de 30 horas semanais ou jornada de trabalho de 6 horas diárias;
  • redução da carga horária em época de provas;
  • recebimento de vale-transporte (em casos de estágio não obrigatório);
  • férias remuneradas;
  • seguro de vida.
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É possível trabalhar CLT e fazer estágio?

É permitido fazer estágio e trabalhar ao mesmo tempo. No entanto, o estudante precisa tomar cuidado com o conflito de horários. Na maioria dos casos, um emprego tem jornada diária de 8 horas, enquanto o estágio o período máximo é de 6 horas. Nesse sentido, é muito difícil conciliar os dois e ainda frequentar as aulas.
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Pode estagiar 8 horas por dia?

O estagiário pode trabalhar 8 horas por dia somente quando estiver matriculado em um curso que alterna teoria e prática, ou seja, em períodos em que não estão programadas aulas presenciais. Porém, essa condição deve estar prevista no projeto pedagógico do curso e também da instituição de ensino.
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Quanto tempo posso estagiar na mesma empresa?

Hoje, a duração do estágio na mesma empresa não pode exceder dois anos. Segundo o autor, deputado Lucas Gonzalez (Novo-MG), a lei atual “constitui um desestímulo a que a empresa contrate estagiários que estejam cursando os primeiros anos do ensino superior, pois irá treiná-los sem possibilidade de efetivação”.
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O que o estagiário não pode fazer?

E, segundo a Lei do Estagiario, as atividades devem ter caráter educativo e preparar os estudantes para o mercado de trabalho. Portanto, não é dever do estagiário realizar tarefas “por fora”, como aquelas atribuídas a outras funções, trabalhos pessoais do chefe, favores de qualquer natureza etc.
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Pode demitir estagiário?

Desligamento. A relação entre o estagiário e a empresa pode ser extinta por qualquer uma das partes. Ademais, não é necessária uma justificativa para a demissão, nem que seja cumprido o aviso prévio e também não acarretarão multas, em caso de desligamento.
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Pode descontar o feriado do estagiário?

FERIADOS. Todos os estagiários, independente da jornada de estágio cumprida, usufruirão de feriados sem nenhum desconto, por força do artigo 13 do Decreto 56.760/2016. NÃO HÁ DESCONTO de auxílio transporte e auxílio refeição EM FERIADOS.
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