O que a Musashi produz?

A empresa faz parte do tradicional grupo japonês de mesmo nome (Musashi). Fundada em maio de 2002, produz componentes mecânicos e conjuntos de transmissão para motocicletas.
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O que a empresa Musashi produz?

Nossa empresa pertence a um tradicional grupo japonês (Musashi) que atua no mercado desde 1938. Nossos processos se desenvolvem atualmente nas áreas de: Forjaria, Tratamento Térmico, Usinagem de eixos, Comando de Válvula, Biela, Tambor seletor, Pedal, Engrenagem, Mesa Bruta, dentro outros.
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Como é trabalhar na Musashi?

Ambiente saudável, leve, fácil de trabalhar em equipe. A produtividade flui numa boa. Gestão bastante organizada, sempre em sintônia com o demais setores. Faltam melhorias no setor da produção no sentido de condições de trabalho.
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Quanto ganha um operador de máquinas no Japão?

O maior salário do cargo de Machine Operator (Yokohama, Japão) é de US$ 24 por hora. O menor salário do cargo de Machine Operator (Yokohama, Japão) é de US$ 18 por hora.
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Como é trabalhar em fábrica no Japão?

Para se ter uma ideia do que é trabalhar em uma fábrica no Japão, o salário mínimo no país em 2022 era por volta de R$ 6.000,00 dependendo da taxa de câmbio. Mas isso é só para aqueles que trabalham 40 horas semanais. Muitas fabricas costumam ter horas extras possibilitando chegar a muito mais.
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Musashi, o maior samurai | Nerdologia

Porque o salário de trainee é alto?

4. Ter um bom salário. O salário de um trainee é considerado acima da média, quando comparado com o salário de outro profissional com pouca idade e tempo de experiência. Então, além das vantagens apresentadas, esta é uma ótima forma de entrar no mercado de trabalho com uma remuneração maior que a praticada.
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Tem que ser formado para ser trainee?

Quem pode ser Trainee? Em geral, busca-se pessoas que estejam no último ano da graduação ou tenham concluído a formação em até dois anos. Mas, esse prazo depende da empresa. Há aquelas que aceitam graduados a qualquer tempo.
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Qual o cargo acima de trainee?

Ao final do programa, trainees normalmente são promovidos a níveis iniciais de gerência. Ou seja, eles não têm necessariamente de passar pelo cargo de “analista”, que costuma ser a porta de entrada para muitas áreas.
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O que aconteceu com Musashi Miyamoto?

No final de sua vida Musashi Sensei se isolou na caverna de Reigando, onde se dedicou à meditação e à prática ininterrupta de seu estilo. Lá escreveu O livro Dos Cinco Anéis, deixando os ensinamentos de seu estilo ao discípulo Terao Magonojo. Musashi Sensei faleceu no dia 19 dia de maio de 1645.
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Quais trainees pagam mais?

O levantamento também mostrou que as áreas de marketing e engenharia completam o pódio dos setores com média salarial mais alta para os trainees, com R$ 4.650 e R$ 3.981, respectivamente.
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Quantas horas trabalha um trainee?

Programa de trainee

Não existe regra para o contrato de trainee, mas normalmente as contratações são firmadas conforme CLT, com direito a férias (após 1 ano), 13° salário e FGTS. A carga horária é de 8 horas diárias e a duração do treinamento é definida no início do programa.
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O que acontece depois de ser trainee?

O trainee passará por um programa de desenvolvimento profissional em uma grande empresa. O objetivo dos programas de trainee das companhias é que os selecionados, após a conclusão do período de contrato, assumam um cargo de liderança ou um cargo estratégico na empresa.
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Qual é o salário de um trainee?

Salários de Trainee (Brasil)

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Trainee é de R$ 2.586, com uma média salarial mensal de R$ 2.400.
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Qual a idade máxima para ser trainee?

Portanto, SIM, é possível ser Trainee com mais de 30 anos. No entanto, é essencial atentar em um ponto principal para ir em frente nas entrevistas, que é como selecionar as experiências que teve ao longo da vida para contar aos recrutadores e gestores da empresa que você deseja ser Trainee.
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Qual a diferença entre trainee e CLT?

O Trainee é um programa temporário e mais focado em aprendizado, enquanto o CLT é um contrato de trabalho permanente. O Trainee geralmente é direcionado a recém-formados, enquanto o CLT pode abranger profissionais de diferentes níveis de experiência.
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Quanto ganha um trainee da rede D'Or?

A faixa salarial estimada do cargo de Trainee na empresa Rede D'Or São Luiz é de R$ 5 mil a R$ 7 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável.
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Quanto tempo dura um cargo de trainee?

Quanto tempo uma pessoa pode ser trainee? Normalmente, um programa de trainee dura entre um e dois anos. É durante esse tempo que o funcionário tem uma rotatividade por diferentes setores da empresa e identifica a área com a qual possui mais afinidade.
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Como virar trainee?

Quer começar a carreira com um bom cargo e um bom salário em uma grande empresa?
  1. Escolha programas que tenham a ver com você
  2. Pesquise profundamente as empresas.
  3. Tome suas decisões conscientemente.
  4. Trabalhe bem em equipe.
  5. Cuide de seus relacionamentos.
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É difícil arrumar emprego no Japão?

Atualmente no Brasil existem várias agências especializadas de trabalho no Japão que podem oferecer as vagas disponíveis de acordo com o tipo de trabalho e região, portanto não é difícil arrumar emprego no Japão se você atender aos requisitos do Consulado Japonês.
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Como trabalhar em fábrica no Japão sem ser descendente?

Para trabalhar no Japão sem ser descendente de japonês é preciso ter um visto de trabalho, com duração de 1 a 3 anos, que pode ser renovado diversas vezes. Também é necessário ter um Certificado de Elegibilidade, emitido pela empresa, e um nível de conhecimento do idioma fluente para negócios.
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É difícil passar em trainee?

Os programas de trainee são bastante concorridos; para conseguir uma vaga, apenas o diploma não é suficiente. É fundamental desenvolver as habilidades mais desejadas pelos empregadores.
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Qual o perfil de um trainee?

Segundo ele, um trainee deve ter visão crítica e global, excelentes conhecimentos de idiomas, espírito de grupo, liderança e ambição saudável: “Desde o primeiro dia de trabalho, ele deve tomar sua carreira nas próprias mãos.
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O que as empresas buscam em um trainee?

Benefícios para o trainee

Treinamento intensivo e abrangente. Experiência prática em diferentes áreas da empresa. Contato com profissionais experientes e mentores. Networking e oportunidades de crescimento profissional.
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