O que é CCT na enfermagem?

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é o instrumento firmado entre o sindicato profissional (SINSAÚDE) e o sindicato patronal (do empregador), sendo que na categoria da saúde existem várias Convenções Coletivas diferentes.
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O que é CCT e para que serve?

611 – Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho.
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O que significa CCT abreviação?

As convenções coletivas de trabalho (CCT) são, enquanto instrumento de regulamentação coletiva, uma das fontes de direito específica do Direito do Trabalho, ao qual se subordina o contrato de trabalho (artigo 1.º do Código do Trabalho - CT).
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Quais os benefícios da CCT?

Regula categorias profissionais de acordo com especificidades de suas atividades e da região de trabalho; Cria liberdade às partes que podem criar novos direitos frente a algumas contrapartidas; Trazem garantias aos trabalhadores, com complementação dos direitos que existem na CLT.
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O que é base CCT?

A CCT, também conhecida como Convenção Coletiva de Trabalho, constitui um conjunto de regras trabalhistas negociadas e estabelecidas para cada categoria profissional. É um acordo obrigatório, formalizado entre um sindicato patronal e o sindicato dos trabalhadores.
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Greve geral de lado estará a polícia?

Qual o valor da CCT?

vigentes em 28 de fevereiro de 2023. §1º- Para os empregados que, em 28 de fevereiro de 2023, recebiam salários acima de R$ 8.000,00 (oito mil reais), será aplicado o valor fixo correspondente de R$ 520,00 (quinhentos e vinte reais).
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Como saber qual CCT aplicar?

Como consultar a convenção coletiva de trabalho no site do MTE?
  1. Encontre o CNPJ do sindicato da sua categoria;
  2. Clique em “Consultar – Instrumentos Coletivos Registrados” no lado esquerdo;
  3. Preencha o campo com o número do CNPJ do sindicato;
  4. No campo “instrumento coletivo”, selecione “convenção coletiva”;
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Quem tem direito ao CCT?

Uma importante cláusula da Convenção Coletiva de Trabalho garante um benefício adicional aos trabalhadores afastados por motivos de saúde. Empregados com no mínimo um ano de vínculo empregatício e que estejam recebendo auxílio-doença ou acidentário da Previdência Social terão direito a uma complementação salarial.
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O que é piso salarial CCT?

O Piso Nacional de R$4.750,00 é o valor legalmente estipulado para todos, tais quantias serão implementadas exclusivamente na eventualidade da ausência de repasse por parte da União.
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O que é abono salarial CCT?

O abono salarial é um benefício que é concedido pelo Governo Federal a um grupo de trabalhadores, que pode receber até R$1.100,00. Sua concessão acontece anualmente para os profissionais que atuam nos setores públicos e privados, que possuem carteira assinada, e sejam registrados no PIS, por pelo menos, 5 anos.
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O que significa CCT no hospital?

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é o instrumento firmado entre o sindicato profissional (SINSAÚDE) e o sindicato patronal (do empregador), sendo que na categoria da saúde existem várias Convenções Coletivas diferentes.
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O que é CCT no contracheque?

O que você sabe a respeito? A convenção coletiva de trabalho (CCT) é um instrumento que pode mudar regras tanto para empregadores quanto para funcionários. Por isso, deve ser de interesse e entendimento de todos para evitar desentendimentos, erros e até ações movidas na justiça.
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O que é diferença salarial CCT?

DIFERENÇAS SALARIAIS. SALÁRIO PREVISTO EM CONVENÇÃO COLETIVA É devido o pagamento de diferenças salariais quando constatada a discrepância entre o valor do salário pago ao trabalhador e aquele estipulado em Convenção Coletiva, vigente durante o período do contrato de trabalho estabelecido entre as partes.
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O que significa receber benefício INSS CCT?

A emissão de Certidão de Tempo de Contribuição – CTC operada pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS é um serviço ofertado àqueles que possuem algum tempo contributivo no Regime Geral de Previdência Social – RGPS e que desejam computá-lo em outro regime de previdência ao qual estejam vinculados.
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O que é a abreviação CCT?

Você sabe o que é Convenção Coletiva de Trabalho – CCT?
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O que é CCT na medicina?

para Profissionais da Área da Saúde

É com satisfação que informamos que a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para os profissionais da área da saúde, abrangidos pelo SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE NO ESTADO DE MINAS GERAIS, foi celebrada para o exercício de 2023/2025.
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Qual o piso salarial do técnico de enfermagem em 2024?

A remuneração total mensal estimada para o cargo de Tecnico De Enfermagem é de R$ 2.863, com uma média salarial mensal de R$ 2.771. Esses números representam a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Pagamento Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
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Qual o mês do dissídio da enfermagem 2024?

A partir de 1º de setembro de 2024, fixação de salário normativo aos Enfermeiros/Enfermeiras, no valor de R$ 4.750,00 (quatro mil setecentos e cinquenta reais) mensais reajustado de acor- do com o índice do INPC dos últimos 12 (doze) meses, para Jornada de 30 horas semanais.
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O que é reajuste salarial CCT?

O reajuste salarial é um direito do colaborador previsto por lei, no qual é feito um aumento de salário anual obrigatório, conforme acordo da empresa com o sindicato. Por meio da Convenção Coletiva de Trabalho, os salários dos trabalhadores são ajustados às mudanças econômicas do país, como a inflação, por exemplo.
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Qual o valor do CCT?

1) As mensalidades associativas, no valor de R$40,00 (quarenta reais), serão descontadas em folha de pagamento, de conformidade com as relações de sócios remetidas pelo Sindicato dos Trabalhadores às empresas, através de guias emitidas no sítio eletrônico do Sindicato dos Trabalhadores, sendo que havendo atraso, o ...
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O que é benefício CCT?

A CCT é um acordo que estabelece as condições de trabalho para determinada categoria profissional. Ela é negociada pelos sindicatos de trabalhadores e empregadores e tem validade de um ano. Nela, são definidos itens como salário, jornada de trabalho, férias, adicionais, entre outros benefícios.
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Sou obrigado a pagar CCT?

Em 2023, o STF decidiu pela constitucionalidade da contribuição assistencial dos não filiados em caso de acordo, convenção coletiva de trabalho ou sentença judicial, garantindo ao trabalhador o direito de optar por não pagar, caso declare expressamente essa opção.
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O que é diferença CCT no contracheque?

Ou seja, a diferença entre uma convenção coletiva de trabalho e um acordo coletivo. Basicamente, a convenção coletiva (CCT) diz respeito a toda uma categoria trabalhista. E portanto determina quais regras serão seguidas por toda a categoria de acordo com o que é acordado entre as partes.
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O que é complemento salarial CCT?

O complemento salarial regulamentado pela MP 936/2020 diz respeito ao benefício pago pelo Governo Federal à trabalhadores que tiveram suspensão contratual ou redução de salário e jornada de trabalho em razão da pandemia da COVID-19.
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Qual a diferença de CCT para CLT?

A principal diferença entre Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) e Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) é a abrangência. Ambos são normas de negociação previstas pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), em seu artigo 611.
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