O que é ongoing de clientes?

O que é um Ongoing? Como ele pode ser um processo estratégico? O Ongoing é a fase que inicia a partir do final do Onboarding, durando todo o ciclo de vida do cliente com sua empresa.
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O que é um Ongoing?

O que é ongoing? O termo ongoing é usado, no inglês, para indicar algo em andamento, trazendo a ideia de um processo contínuo. Dentro do Sucesso do cliente, esse termo indica uma etapa de relacionamento contínuo com o cliente após a venda, com o objetivo de engajá-lo no uso do serviço e fidelizá-lo.
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O que é Ongoing marketing?

O que é Ongoing marketing? O ongoing de um cliente acontece logo após o Onboarding e dura por todo o tempo que o cliente permanecer na agência.
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Que significa contrato Ongoing?

Basicamente, ongoing traz a ideia de algo em andamento, isto é, de um processo contínuo. Assim, dentro de uma estratégia de sucesso do cliente, é a etapa focada em manter os clientes ativos e engajados. Em geral, esse momento acontece depois do onboarding, fase em que o cliente começa a se adaptar a sua solução.
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Como fazer Ongoing?

6 dicas para fazer um ongoing infalível:
  1. Escolher o time. Para começar com o pé direito, dedique um tempo para escolher o melhor colaborador ou equipe para essa função. ...
  2. Entenda o cliente. ...
  3. Identificar o que é sucesso para o cliente. ...
  4. Montar um planejamento das metas. ...
  5. Manter o contato. ...
  6. Oferecer oportunidades.
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Onboarding e ongoing: o que é, como utilizar e como entregar mais sucesso aos seus clientes

O que é onboarding e Ongoing?

Durante o Onboarding, é comum que tenhamos um cronograma mais engessado com o cliente, seja para ensiná-lo a usar a sua solução ou ajudá-lo a cumprir os estágios que definem os seus marcos de sucesso. Já no Ongoing, a abordagem e frequência dos contatos vai variar conforme a necessidade do usuário.
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O que significa a palavra onboarding?

Para entender o que é onboarding, podemos começar pelo termo. Traduzido significa “a bordo” ou “embarcar”. Trata-se, portanto, de um processo de integração de novos membros em uma empresa. Deste modo, o novo colaborador fica familiarizado com a missão e os valores da empresa de forma mais eficiente.
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Como se chama um contrato sem fim?

O contrato de trabalho por tempo indeterminado é o tipo de contrato de trabalho padrão na legislação brasileira. Esse é o modelo de contrato mais usado no mundo corporativo, que é normalmente implementado após o final de contratos temporários de experiência, com duração de no máximo 90 dias.
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Como se chama fim de contrato?

Encerramento ou Rescisão de Contrato.
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O que é Onboarding em projetos?

O que é onboarding? O termo ”onboarding”, em inglês, pode ser traduzido como “embarcando” ou “embarcar”. Em recursos humanos, o onboarding é definido como o processo de familiarização e integração de um novo funcionário com a organização. Ou seja, é o momento que o novo funcionário “embarca” na sua organização.
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Quais são os 4 pontos de marketing?

Afinal, quais são os 4 Ps e o papel de cada um deles? O composto de marketing conta com Ps, que são: produto, preço, praça e promoção. Eles devem orientar o planejamento de marketing, cada um à sua maneira, além de influenciar a aplicação dos recursos.
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Quais são as 3 etapas do marketing?

Quais são as 3 etapas do marketing?
  • Planejamento. É o momento de colocar todas as propostas no papel, não sem antes fazer uma boa análise da sua situação atual. ...
  • Implementação. Um plano de marketing não deve se restringir a um documento com páginas e páginas escritas e sem nenhuma aplicação prática. ...
  • Avaliação.
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Quais são as três fases do marketing?

A evolução do Marketing, segundo Philip Kotler, é dado na divisão em etapas: Marketing 1.0 no qual era totalmente voltado ao produto, Marketing 2.0 voltado ao consumidor, Marketing 3.0 centrado aos valores, Marketing 4.0 ao mercado digital e o mais atual, o Marketing 5.0 voltado ao bem-estar humano.
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Como se escreve a palavra continue em inglês?

continuar [continuando|continuado] {verbo} continue [continued|continued] {v.}
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O que significa a palavra em inglês Active?

ativo adj (ativa f sing, ativos m pl, ativas f pl)

I am trying to maintain an active, healthy lifestyle. Eu estou tentando manter um estilo de vida ativo e saudável.
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O que recebe no fim de contrato?

Férias proporcionais, acrescidas de 1/3; Liberação do FGTS (sem a indenização de 40%).
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É obrigatório fazer distrato?

Não, você não é obrigado a assinar um distrato.

No entanto, caso você não aceite a solicitação, a outra parte poderá entrar com uma ação judicial. Por isso, é importante estar ciente das consequências jurídicas, já que você pode ser obrigado a cumprir as obrigações, mesmo que não tenha interesse.
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Quando o consumidor pode rescindir o contrato?

A pessoa consumidora tem direito a rescindir o contrato sem pagar multa, mesmo estando dentro do período de fidelidade, quando: Cancelamento devido à má qualidade na prestação do serviço. Não tiver conhecimento prévio da condição de fidelidade e multa imposta.
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Quais são os 3 tipos de contratos?

subordinação – o funcionário realiza suas atividades com algum tipo de dependência do seu trabalhado, seja ela uma dependência econômica, técnica, hierárquica, jurídica ou até mesmo social; onerosidade – o contrato de trabalho é remunerado; pessoalidade – o colaborador não pode ser substituído por outro funcionário.
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Quais são os tipos de contrato?

Quais são tipos de contratos existentes?
  • Contrato por tempo indeterminado. ...
  • Contrato por tempo determinado. ...
  • Contrato de trabalho eventual. ...
  • Contrato de trabalho autônomo. ...
  • Contrato de experiência. ...
  • Contrato de teletrabalho. ...
  • Contrato temporário. ...
  • Contrato de trabalho intermitente.
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O que é Outboarding?

Onboarding é um conjunto de processos que visa diminuir o tempo que um novo colaborador leva para atingir seu pleno potencial dentro de uma empresa. Isso porque muito além da simples orientação, a maneira como os colaboradores são introduzidos à empresa e às suas funções afeta a sua produtividade e engajamento.
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O que significa turnover no trabalho?

Turnover é o indicador que mede a rotatividade dos trabalhadores nas empresas em um determinado período de tempo, seja por quais forem os motivos: demissão voluntária, saída para outras empresas ou aprovação em concurso público, entre outros.
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Quais são os 4 C's do onboarding?

Os 4 Cs do onboarding
  1. Conformidade. A conformidade é a parte mais teórica sobre o funcionamento da organização. ...
  2. Clarificação. Neste nível, o profissional conhece todas as suas responsabilidades e funções, além das suas ferramentas de trabalho e a hierarquia do seu setor. ...
  3. Cultura. ...
  4. Conexão.
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