A quebra de paradigmas é um conceito que se refere à mudança radical de um modelo de pensamento, crença ou comportamento estabelecido. Trata-se de romper com as formas tradicionais de ver e entender o mundo, abrindo espaço para novas ideias, abordagens e perspectivas.
Quebrar paradigmas significa, portanto, mudar uma crença disseminada, contrariar o senso comum . Hoje em dia, quebrar paradigmas virou uma espécie de moda, de atividade própria dos empreendedores. No entanto, devemos lembrar que paradigmas sempre existem e que quando se abandona um se cria outro.
Quebrar paradigmas significa experimentar o novo em busca do melhor. Simples assim. Quebrar paradigmas significa experimentar o novo em busca do melhor. Isso vale não só para adquirir tecnologias e implementar modelos de gestão, mas também para investir em conhecimento e capacitação profissional.
Para ele, a ciência progride por ruptura de paradigma quando o modelo atual se torna insuficiente para resolver os problemas não previstos pelos pesquisadores. Um exemplo de ruptura apresentado por Kuhn é o paradigma newtoniano que predominou durante um determinado tempo até ser substituído pela Teoria da Relatividade.
A quebra de paradigmas, como é bastante conhecido o termo, visa fazer com que as pessoas questionem tudo o que lhes foi passado como regras de convivência e que não possuem fundamento, para tal é preciso sair da sua zona de conforto e pesquisar mais a fundo sobre os assuntos que você busca desmistificar.
Assim, quebrar paradigmas é procurar enxergar as coisas por um ângulo diferente dos outros. É preciso analisar a forma que pensamos e atuamos. Entender que as soluções estão na mudança de nossos pensamentos.
Para Kuhn, o conhecimento científico é definido basicamente pela adoção de um paradigma, e um paradigma nada mais é do que uma estru- tura mental – composta por teorias, experiências, métodos e instrumentos – que serve para o pensamento organizar, de determinado modo, a realida- de e os seus eventos.
Paradigma (do latim tardio paradigma, do grego παράδειγμα, derivado de παραδείκνυμι «mostrar, apresentar, confrontar») é um conceito das ciências e da epistemologia (a teoria do conhecimento) que define um exemplo típico ou modelo de algo. É a representação de um padrão a ser seguido.
Paradigma é algo que serve como modelo, como exemplo, como padrão e ele estabelece limites. Imagine que o paradigma é uma lente de óculos, por meio da qual você enxerga o mundo de um determinado modo. Sem a lente apropriada, a imagem ficaria distorcida.
Paradigma é descrito nos dicionários como um substantivo masculino que significa exemplo geral, conjunto de formas ou modelo de algo. Na linguagem coloquial é constantemente utilizada como sinônimo de padrão, exemplo, modelo, norma, protótipo e regra.
“Pensar fora da caixa”, “experiência de compra”, “agregar valor”, “posicionamento de marca” … todas estas frases vêm sendo repetidas há muitos anos dentro das empresas.
A quebra de paradigmas é um conceito que se refere à mudança radical de um modelo de pensamento, crença ou comportamento estabelecido. Trata-se de romper com as formas tradicionais de ver e entender o mundo, abrindo espaço para novas ideias, abordagens e perspectivas.
Representa uma crise de verdades e de compreensão da realidade, que gera um descontentamento quanto às concepções e aos métodos existentes de observar o mundo e de fazer sentido nele, processo que dá origem a outras ideias e perspectivas.
As formas de atuação com as pessoas com deficiência refletem a estrutura econômica, social e política da sociedade. São 4 paradigmas que pesquisadores destacam: exclusão, segregação, integração e inclusão.
O QUE SIGNIFICA QUEBRAR PARADIGMAS? Paradigmas são modos de conduta enraizados com o passar do tempo. A quebra de paradigmas, inclusive, nas empresas, é um desafio: significa romper um modo de pensamento ou ação já praticado e substitui-lo pela novidade.
Se olharmos no dicionário, a definição de paradigma é tudo aquilo que serve como exemplo, modelo ou padrão. Mas esse termo não é tão simples quanto parece e vai muito além da mera padronização geral. Podemos dizer que um paradigma é uma visão particular do mundo ao nosso redor, na sua essência.
Em outras palavras, o paradigma é aquele hábito consolidado, mas também o método de fazer algo de modo único, ou ainda o que esperar como resultado de um processo ou ação e que normalmente é sempre o mesmo.
Um paradigma é uma forma pela qual percebemos o mundo, as situações e que nos faz agir em conformidade com esse padrão. Veja alguns exemplos a seguir: . A mulher samaritana (Jo 3.1-30) – havia vários paradigmas religiosos que regiam a vida dos religiosos judeus.
De forma simplificada, paradigmas são premissas, ideias, convicções pessoais, que construímos ao longo da vida, influenciados pelo meio e alicerçado pela interpretação pessoal. Tudo isso foi instalado com sentimento e esse sentir instala o paradigma, ele mora em nosso inconsciente. Os paradigmas são autorrealizáveis.
Sobre a função do paradigmaPara Kuhn, o conhecimento científico é definido basicamente pelaadoção de um paradigma, e um paradigma nada mais é do que uma estru-tura mental – composta por teorias, experiências, métodos e instrumentos– que serve para o pensamento organizar, de determinado modo, a realida-de e os seus ...
