O que o jovem aprendiz ganha quando acaba o contrato?

De acordo com a lei, o contrato de aprendizagem não pode ultrapassar dois anos. Ao término do prazo, o jovem aprendiz deve receber o saldo de salário, o proporcional de férias e 13º, além do direito ao saque do FGTS. A mesma regra vale para o caso de rescisão antecipada.
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Quanto ganha um jovem aprendiz no final do contrato?

Quanto ganha um jovem aprendiz? O aprendiz legal tem direito a um salário como todo aquele que é contratado com carteira assinada, ou seja, também é seu direito receber pelo menos o salário mínimo por hora.
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O que o aprendiz recebe no final do contrato?

Ao final do contrato de um Jovem Aprendiz, ele tem direito a receber todas as verbas rescisórias, incluindo o saldo de salário proporcional aos dias trabalhados no mês da rescisão, férias proporcionais, 13º salário proporcional, entre outros direitos trabalhistas.
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Quanto um jovem aprendiz ganha no final do contrato 2023?

A média salarial para Jovem Aprendiz no Brasil é de R$ 1.189,00.
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Qual o valor das férias de um jovem aprendiz?

A partir da média, é possível calcular o valor das férias. Neste caso, deve-se multiplicar o valor médio do salário por 1/3 (um terço), referente ao adicional de férias. Por exemplo, se a média salarial do jovem aprendiz é de R$ 1.000,00, então o valor de férias deverá ser de R$ 333,33 (R$ 1.000,00 x 1/3).
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FIM DE CONTRATO! - VEJA AQUI A RESCISÃO DO JOVEM APRENDIZ (Vamos aos Cálculos!)

Como é calculada a rescisão de um jovem aprendiz?

Segundo a Lei 10.097/2000, o holerite deve ter como base o salário mínimo. Desse modo, o pagamento é deliberado de acordo com a quantidade de horas trabalhadas e o contrato firmado. Então, considere a seguinte fórmula: salário mínimo por hora x horas trabalhadas por dia x número de dias do mês = remuneração.
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É obrigatório jovem aprendiz ter férias?

O jovem aprendiz tem sim direito a férias remuneradas e ao 13º, assim como qualquer trabalhador com carteira assinada. Entretanto, as férias devem coincidir com as férias escolares e são proporcionais ao tempo de serviço prestado.
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Quanto um jovem aprendiz ganha no final do contrato de 1 ano e 4 meses?

A remuneração variável de Menor Aprendiz em Brasil é de R$ 707, variando entre R$ 186 e R$ 4.097.
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Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas no banco?

A média salarial para Aprendiz Bancário no Brasil é de R$ 954,00.
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Pode demitir jovem aprendiz antes do contrato acabar?

Sim, o aprendiz poderá ter o seu contrato de trabalho rescindido antecipadamente no encerramento das atividades da empresa, morte do empregador e falência, hipóteses em que terá direito, além das verbas rescisórias devidas, à indenização do art. 479 da CLT.
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Quantas vezes o jovem aprendiz pode faltar?

Se o aluno tiver de 6 a 14 faltas, poderá ter direito a 24 dias de férias; Se o aluno tiver de 15 a 23 faltas, poderá ter direito a 18 dias de férias; Se o aluno tiver de 24 a 32 faltas, poderá ter direito a 12 dias de férias.
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O que o aprendiz não pode fazer?

O aprendiz não pode realizar horas extras, nem trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Durante esse período ele está sob responsabilidade da empresa e portanto não deve ser atribuído ao aprendiz tarefas como entregar correspondências, ir ao banco, correios ou fazer compras fora do perímetro da empresa.
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É obrigatório pagar vale alimentação para jovem aprendiz?

O aprendiz poderá ter direito aos benefícios assegurados aos demais empregados da empresa, como vale-refeição, assistência médica, cesta básica, etc. No entanto, por liberalidade, algumas empresas podem não conceder tais benefícios.
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Como o jovem aprendiz saca o FGTS?

Os jovens aprendizes também têm direito ao saque do FGTS. Para isso, é necessário cumprir alguns requisitos, como ter trabalhado por pelo menos 12 meses consecutivos no programa de aprendizagem e ter sido desligado do emprego sem justa causa.
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Qual o valor do décimo terceiro do jovem aprendiz?

Quando a categoria de aprendiz recebe o décimo terceiro? A remuneração extra deve ser disposta em duas parcelas: a primeira entre 1 de fevereiro e 30 de novembro e a segunda no máximo em 20 de dezembro. Quem atua sob o regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) possui essa bonificação.
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Qual o valor da hora do Jovem Aprendiz 2023?

Em 2023, por exemplo, o salário mínimo é de R$ 1.320 – o que significa, também, que o salário-hora atual está em R$ 6.
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Qual a empresa que mais paga no Jovem Aprendiz?

Principais empresas para o cargo de Jovem Aprendiz na localidade de Brasil
  • Rodobens. 4.3 R$ 2.197por mês. 60 avaliações60 salários informados.
  • Curriculum.com.br. 4.0 R$ 1.363por mês. 17 avaliações13 salários informados.
  • NorthStar. 3.0 R$ 1.289por mês. ...
  • Isbet. 3.6 R$ 1.288por mês. ...
  • ESPRO. 4.4 R$ 1.261por mês. ...
  • Mostrar mais empresas.
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Qual é o salário de um Jovem Aprendiz no supermercado?

Qual é o salário médio para a vaga de: Jovem Aprendiz na empresa: Carrefour - Brasil? O salário médio pago pela empresa Carrefour para o cargo de Jovem Aprendiz (Brasil) é aproximadamente R$ 713 por semana, ou seja, 8% acima da média nacional.
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O que acontece se o jovem aprendiz faltar ao trabalho?

Sim! As horas dedicadas às atividades teóricas também integram a jornada do aprendiz, podendo ser descontadas as faltas que não forem justificadas ou autorizadas pelo empregador, inclusive com reflexos no recebimento de repouso semanal remunerado e nos eventuais feriados da semana.
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É descontado INSS do jovem aprendiz?

Dessa forma, o trabalho do adolescente aprendiz conta para fins de INSS, desde que sua remuneração não seja inferior ao salário-mínimo mensal. Caso assim seja, será necessário complementar a contribuição para fins de cômputo em futura aposentadoria.
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Sou jovem aprendiz tenho direito a plano de saúde?

O jovem aprendiz também tem direito a férias remuneradas, 13º salário e benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
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Como saber o valor que vou receber de rescisão?

Como posso calcular o valor da minha rescisão? O primeiro passo é entender qual será o saldo de salário desse colaborador no mês da rescisão. Para esse cálculo, basta dividir o valor total do salário por 30 (dias) e multiplicar pelo número de dias trabalhados naquele mês.
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Como saber o valor da minha rescisão de contrato?

Divida o seu salário por 12 e multiplique pela quantidade de meses que você trabalhou no ano que está em curso. No exemplo anterior, basta multiplicar 1/12 do seu salário por 6. Aqui, novamente vale a data de corte do dia 15 de cada mês para o cálculo proporcional.
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É permitido o trabalho do jovem aprendiz aos domingos e feriados?

Contudo, é permitido ao Menor Aprendiz trabalhar aos sábados, mas não aos domingos e feriados. Ainda, caso parte da jornada seja cumprida no final de semana, a carga horária deve respeitar o limite de 6 horas e ser contabilizada dentro do limite de 30 horas semanais.
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Quais feriados jovem aprendiz não trabalha?

De acordo com o Artigo 18 ao Aprendiz não é permitido o trabalho aos domingos e feriados, ainda que previsto em contrato ou no programa de aprendizagem, em conformidade com a proibição disposta no art. 432 da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.
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