O que são competências gerais e específicas?

Competência refere-se a capacidades mais abrangentes, envolvendo a mobilização integrada de conhecimentos, habilidades e atitudes para resolver problemas em diversos contextos. Essas competências são categorizadas como gerais, comuns a todas as áreas do conhecimento, e específicas, relacionadas a cada disciplina.
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Quais são as competências gerais?

Competências Gerais da BNCC
  • Conhecimento.
  • Pensamento científico, crítico e criativo.
  • Repertório cultural.
  • Comunicação.
  • Cultura digital.
  • Trabalho e projeto de vida.
  • Argumentação.
  • Autoconhecimento e autocuidado.
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Quais são as 10 competências específicas?

Saiba quais são as 10 competências gerais da BNCC!
  • conhecimento;
  • pensamento científico, crítico e criativo;
  • repertório cultural;
  • comunicação;
  • cultura digital;
  • trabalho e projeto de vida;
  • argumentação;
  • autoconhecimento e autocuidado;
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Quais são as competências específicas de acordo com a BNCC?

Ela as enumera: cognitivo, social, afetivo, psicomotor e cultural. “Para que essas competências sejam alcançadas, é necessário desenvolver os conhecimentos, as habilidades e as atitudes que vão capacitar o estudante para tal”, diz a gerente da BEĨ Educação.
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Como são classificadas as competências?

A CLASSIFICAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS

Para Ruas (2001) o modelo de competências possui três categorias definidas como essenciais (ou organizacionais), funcionais e individuais.
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Uma Versão Paralela de Você Quer Que Você Saiba Disso (NÃO PULE ISSO)

Quais são os 4 tipos de competências?

Para ter sucesso profissional, se faz necessário a aquisição de quatro competências básicas (e duráveis), as quais descrevo a seguir:
  • Conhecimento. ...
  • Perspectiva. ...
  • Julgamento. ...
  • Atitude.
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Quais são as 3 competências?

Isto posto, as três dimensões da competência seguem essa ordem: 1. Conhecimentos, 2. Habilidades e 3. Atitudes/Comportamentos.
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O que são competências específicas?

Logo, as competências específicas promovem a articulação entre as áreas tanto de forma horizontal, integrando os componentes curriculares, quanto vertical, na progressão dos Anos Iniciais aos Anos Finais e na continuidade das experiências dos alunos.
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Quais são as 7 competências?

Listo então 7 competências que são transversais a todas as áreas do conhecimento e que são valorizadas pelo empregador:
  • Trabalho em equipa. ...
  • Aprendizagem Contínua. ...
  • Relacionamento interpessoal. ...
  • Proatividade. ...
  • Comunicação assertiva. ...
  • Adaptabilidade. ...
  • Liderança. ...
  • Bónus - Resiliência.
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Quais são os 3 pilares da BNCC?

BNCC: conheça os 3 pilares da educação infantil
  • Direitos de aprendizagem e desenvolvimento. Nesse pilar temos definidos os seis direitos fundamentais das crianças no ensino básico infantil. ...
  • Objetivos de aprendizagem e desenvolvimento. ...
  • Campos de experiência.
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O que são competências e exemplos?

Conjunto de saberes, saber-fazer e saber fazer-fazer relativos a um domínio de conhecimentos específicos (sabendo-se que cada domínio pode se ramificar em subdomínios, em função do nível de precisão pretendido). Exemplo: hospitalidade, biologia, contabilidade, documentação, eletricidade…
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Quais são as 12 competências?

  • Autoconfiança.
  • Adaptabilidade.
  • Alinhamento cultural.
  • Criatividade.
  • Pensamento analitico.
  • Aptidão para fazer negociações.
  • Entendimento de IA e Big Data.
  • Gestão de conflitos.
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Qual a diferença entre competências e habilidades na BNCC?

Resumindo bem a diferença entre um conceito e outro, seria o seguinte: a competência é mais subjetiva e pessoal, enquanto a habilidade é algo mais prático e tangível. Dessa forma, é por meio do exercício de habilidades específicas que chegamos a desenvolver uma competência.
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Quais são as 10 competências de acordo com a BNCC?

Quais são as 10 Competências Gerais da Base Nacional Comum Curricular?
  • <strong>1. Conhecimento</strong> ...
  • <strong>2. Pensamento científico, crítico e criativo</strong> ...
  • <strong>3. Repertório cultural</strong> ...
  • <strong>4. Comunicação</strong> ...
  • <strong>5. Cultura digital</strong> ...
  • <strong>6. ...
  • <strong>7. ...
  • <strong>8.
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Qual é a 5a competência geral da BNCC?

Competência 5: Compreender, utilizar e criar tecnologias digitais de informação e comunicação de forma crítica, significativa, reflexiva e ética nas diversas práticas sociais (incluindo as escolares) para se comunicar, acessar e disseminar informações, produzir conhecimentos, resolver problemas e exercer protagonismo e ...
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O que significa cada competência da BNCC?

No texto da BNCC, a definição de competência aparece como “a mobilização de conceitos (conceitos e procedimentos), habilidades (práticas, cognitivas e socioemocionais), atitudes e valores para resolver demandas complexas da vida cotidiana, do pleno exercício da cidadania e do mundo do trabalho”.
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Quais são as 5 competências pessoais?

Inteligência emocional, empatia, comunicação e flexibilidade são alguns exemplos comuns de soft skills e que são importantes para qualquer profissional. O desenvolvimento dessas competências é um dos pilares para alcançar uma performance de sucesso na carreira.
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Quais são as 7 soft skills?

Descubra quais as 7 soft skills dos talentos para o pós-pandemia:
  • PENSAMENTO ÁGIL FOCADO EM SOLUÇÕES. Mesmo com processos bem definidos e uma boa organização na instituição, problemas podem surgir a qualquer momento. ...
  • RÁPIDA ADAPTAÇÃO ÀS MUDANÇAS. ...
  • OWNERSHIP. ...
  • INOVAÇÃO. ...
  • GESTÃO DE TEMPO E TAREFAS. ...
  • AUTONOMIA. ...
  • LIDERANÇA.
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Quais são as 10 principais competências?

Confira-as a seguir!
  • Flexibilidade. O funcionário flexível é requisitado nas empresas justamente pela sua capacidade de adaptação às mudanças que acontecem constantemente. ...
  • Trabalho em equipe. ...
  • Criatividade. ...
  • Comunicação. ...
  • Liderança. ...
  • Inteligência emocional. ...
  • Proatividade. ...
  • Organização.
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O que significa habilidades específicas?

Um teste de habilidade específica é uma avaliação que visa medir as competências e conhecimentos de um indivíduo em uma área específica. Esses testes são frequentemente utilizados em processos seletivos, treinamentos e desenvolvimento de carreira.
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Quais são as competências básicas?

Competências básicas: são aquelas relacionadas ao pensamento lógico-matemático e comunicação. Esses são essenciais para que os indivíduos possam ter aprendizado constante e serem capazes de realizar diferentes atividades nos diferentes ambientes em que se encontram.
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Como as competências podem ser classificadas?

Essas habilidades se dividem em Competências Técnicas e Competências Comportamentais. As Competências Técnicas são Conhecimentos e Habilidades necessárias para desempenhar uma tarefa. Podemos entendê-las como o “saber” e o “saber fazer”.
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Quais são as 8 habilidades?

Saiba quais são as 8 competências profissionais mais requisitadas
  • Comunicação eficiente.
  • Trabalho em equipe.
  • Adaptabilidade.
  • Pensamento crítico.
  • Liderança.
  • Gestão de tempo.
  • Inteligência emocional.
  • Resolução de problemas.
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Como se classifica a competência?

5 - Classificação da competência. Divide-se em absoluta e relativa. A absoluta, em regra, não pode sofrer modificação por vontade das partes. A competência é absoluta em razão da matéria e em razão da hierarquia, esta estabelecida segundo o grau de jurisdição.
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São pilares de competências?

Conhecimentos, habilidades e atitudes sempre andam juntas. Esses 3 pilares da competência tornam os profissionais capazes de dominar um assunto, saber como colocar em prática e ter o hábito de tomar a iniciativa por conta própria.
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