Um jogo de integração é uma atividade lúdica que tem como objetivo promover a interação entre os participantes, estimulando o trabalho em equipe, a comunicação, a cooperação e o desenvolvimento de habilidades sociais.
Trata-se de um jogo no formato de tabuleiro, usando os princípios de gamificação permite aos participantes uma interação dinâmica com o tema de Saúde, Segurança e Meio Ambiente. O Jogo de Integração é um jogo de tabuleiro, que pode ser jogado por 4 a 6 pessoas simultaneamente.
Os jogos Integrados da Universo são atividades que irão possibilitar a vivência de hábitos saudáveis de vida em diferentes papeis que podem ser interdependentes, opostos e cooperativos, estimulando os participantes a considerar a necessidade de refletir sobre a prática esportiva e aprimorar suas estratégias de atuação, ...
Os jogos interativos são uma forma popular de entretenimento que oferece uma experiência única e envolvente. Eles permitem que os jogadores assumam o controle e influenciem o curso da história, proporcionando diversão, desafios e recompensas.
Jogos interativos são atividades lúdicas que permitem a participação ativa dos jogadores, promovendo a interação entre eles e o ambiente de jogo. Esses jogos podem ser físicos ou digitais, e são projetados para estimular o raciocínio, a coordenação motora e a socialização, especialmente em grupos.
Integração é o ato de tornar inteiro (na íntegra), completar, inteirar. É usado mais em um sentido metafórico de juntar partes para formar um todo coeso, isto é: integrado.
A Integração é de grande importância para que o indivíduo sinta-se parte da empresa. Esse sentimento de pertencer ao grupo, de fazer parte de algo influencia diretamente na produtividade, desempenho e resultado de cada trabalhador. Muitas empresas ainda desconhecem essa importância mas isso preciso mudar.
O processo de integração consiste em aplicação de informações e treinamento intensivo ao novo colaborador, visando ajustá-lo ao ambiente e às tarefas que lhe serão exigidas no cargo.
J Piaget propõe que os jogos - todos os jogos podem ser estruturados basicamente segundo três formas: exercício, símbolo ou regra. O que caracteriza essas formas e qual é a importância de cada uma delas para a construção do conhecimento na escola?
(PIAGET, 1978, p. 208). Nesses termos, podemos inferir que o jogo na teoria piagetiana constitui-se como uma atividade que agrega sincronicamente - prazer, autotelismo, liberdade, motivação intensa e relaxamento do esforço adaptativo.
O que é jogo competitivo e o que é jogo de integração?
Nesses jogos, geralmente só uma pessoa ou um time sai vencedor e os outros perdem. Os jogos competitivos podem ser muito divertidos, mas às vezes podem deixar algumas pessoas tristes ou frustradas por perderem. Já os jogos cooperativos são aqueles em que as pessoas jogam juntas para alcançar um objetivo em comum.
Os jogos corporativos são atividades lúdicas que estimulam o aprendizado, a mudança de comportamentos e a melhora dos relacionamentos dentro da empresa. Qual a vantagem de se adotar os jogos corporativos? Ao auxiliar o colaborador a ter comportamentos mais positivos, trabalha-se seu desenvolvimento pessoal.
Os jogos cooperativos são práticas que geram um ambiente de coletividade e ajuda entre os participantes. Seus objetivos focam na resolução de tarefas e desafios com a participação de todos.
Durante o programa, o professor também detalha os quatro níveis de integração dos blocos econômicos: a Zona de Livre Comércio, a União Aduaneira, o Mercado Comum e a União Política, Econômica e Monetária.
Em seu sentido mais amplo, a integração refere-se ao ato ou processo de unir diferentes elementos, sistemas, componentes ou entidades para que funcionem como um todo de maneira fluida, harmônica e eficaz.
4º da LINDB continua vigente, dispondo que são os meios de integração: (i) analogia; (ii) costumes; e (iii) princípios gerais de direito. Essa é a taxatividade da LINDB (Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro).
