O trabalho aos feriados não é permitido para o Jovem Aprendiz, pois exigiria a concessão de folga semanal compensatória, conforme determinação legal, o que é vedada aos aprendizes nos termos do art. 432 da CLT.
É permitido o trabalho do Jovem Aprendiz aos domingos e feriados?
Sim, desde que a empresa possua autorização para trabalhar nesses dias e seja garantido ao aprendiz o repouso, que deve abranger as atividades práticas e teóricas, em outro dia da semana. Ressalte-se que o art.
De acordo com a Cartilha de Aprendizagem do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), Lei 10.097/2000, temos o seguinte trecho sobre as variações do assunto: “5.4.1- O jovem aprendiz tem direito a férias? Sim. Após cumprir o período aquisitivo de 12 meses de serviço, mas a empresa/órgão tem até um ano para conceder.
É permitido o trabalho do aprendiz aos domingos e feriados?
Quantas folgas tem o jovem aprendiz?
O Jovem Aprendiz tem direito a folgas se for convocado e trabalhar em dias de eleições? Sim, nos casos em que o Jovem Aprendiz for convocado para trabalhar nas eleições a lei prevê dois dias de folga para cada dia trabalhado, após as eleições. (Lei 9.504/97).
Se o aluno não tiver tido mais que 5 faltas, poderá ter direito a 30 dias de férias; Se o aluno tiver de 6 a 14 faltas, poderá ter direito a 24 dias de férias; Se o aluno tiver de 15 a 23 faltas, poderá ter direito a 18 dias de férias; Se o aluno tiver de 24 a 32 faltas, poderá ter direito a 12 dias de férias.
A remuneração total mensal estimada para o cargo de Jovem Aprendiz é de R$ 1.093, com uma média salarial mensal de R$ 950. Esses números representam a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Pagamento Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas?
O Salário do Jovem Aprendiz é calculado de acordo com as horas trabalhadas, sendo proporcional à carga horária. Em 2024, o cálculo é o seguinte: Salário Jovem Aprendiz 6 horas = R$995,08. Salário Jovem Aprendiz 4 horas = R$663,39.
Quanto um Jovem Aprendiz ganha no final do contrato de 1 ano?
O salário do Jovem Aprendiz deve ser de ao menos um salário-mínimo, para uma jornada de 40 horas semanais, que é permitida para aprendizes maiores de 18 anos. Para jornadas menores, o pagamento é feito de forma proporcional.
A depender da carga horária, o funcionário pode passar 1 dia por semana sem trabalhar enquanto recebe o treinamento teórico. O saldo final: apenas 4 dias trabalhados por semana. No Brasil, havia 500 mil jovens contratados nessa modalidade em 2022.
Qual a diferença do menor aprendiz para o Jovem Aprendiz?
Diferença entre trabalhar como jovem aprendiz e menor aprendiz. A principal diferença entre trabalhar como menor aprendiz ou jovem aprendiz está na idade: adolescentes de 14 e 17 anos se enquadram no programa Menor Aprendiz, enquanto jovens de 18 a 24 anos podem trabalhar no âmbito do programa Jovem Aprendiz.
a lei determina que a jornada de trabalho do menor aprendiz não ultrapasse 6 horas diárias, que resultam em 30 horas semanais. caso ele já tenha concluído o ensino fundamental, essas horas podem ser estendidas para 8 horas diárias, mas somente se estiverem incluídas atividades teóricas durante a jornada.
É importante lembrar que o jovem aprendiz tem direitos semelhantes aos trabalhadores em regime CLT. Por isso, ao término do contrato, ele deve receber todas as verbas rescisórias, incluindo o saldo de salário, o proporcional de férias e 13º, além do direito ao saque do FGTS.
Vivo, Magazine Luiza, Itaú e Raízen são algumas das companhias que se sagraram campeãs na premiação, uma parceria do CIEE com o Ministério do Trabalho e Emprego e o Great. Publicado em 19 de dezembro de 2023 às 09h00. Última atualização em 19 de dezembro de 2023 às 14h12.
Qual é o salário de um Jovem Aprendiz no McDonald's?
A faixa salarial estimada do cargo de Jovem Aprendiz na empresa McDonald's é de R$ 704 a R$ 1 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Jovem Aprendiz na empresa McDonald's é de R$ 867 por mês.
De acordo com a CLT, são permitidos os seguintes descontos* na folha de pagamento do Jovem Aprendiz: • INSS – empregado 8%; • Falta injustificada; • Vale Transporte em até 6%, caso o Aprendiz opte por receber o benefício; • Vale Alimentação, Vale Refeição e Convênio Médico e Odontológico, se for oferecido, caso o ...
A idade mínima para participar do programa Jovem Aprendiz 2024 é de 14 anos. Este é o limite estabelecido pela legislação brasileira para garantir que os jovens tenham a maturidade necessária para ingressar no mercado de trabalho de forma supervisionada e receber capacitação adequada.
Quem paga o salário do jovem aprendiz? A empresa que contrata o jovem aprendiz é responsável por pagar o seu salário. O valor do salário deve ser equivalente a 2/3 do salário mínimo.
As faltas sem justificativa podem ser advertidas e se reiteradas, conforme procedimento adotado pela área de acompanhamento, podem levar ao desligamento do Jovem Aprendiz por inadaptação.
O aprendiz não pode realizar horas extras, nem trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Durante esse período ele está sob responsabilidade da empresa e portanto não deve ser atribuído ao aprendiz tarefas como entregar correspondências, ir ao banco, correios ou fazer compras fora do perímetro da empresa.
