Quais os direitos de uma pessoa reabilitada pelo INSS?

Os segurados do Instituto Nacional do Seguro Social ( INSS ) que estiverem incapacitados para o trabalho — temporária ou permanentemente — têm o direito de passar por um programa de reabilitação profissional , custeado pelo órgão, e ser reinserido no mercado de trabalho com outra formação.
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Quais os direitos de uma pessoa reabilitada?

Principais direitos do trabalhador reabilitado

De acordo com o artigo 93, § 1° da Lei 8.213/1991, o colaborador que está em processo de reabilitação ou que já foi reabilitado por acidente de trabalho ou doença profissional tem estabilidade no emprego de 12 meses.
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Sou reabilitado do INSS o que significa?

A reabilitação profissional é o programa adotado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para permitir que o trabalhador que recebe o auxílio-doença e está impossibilitado de realizar as suas atividades habituais volte a exercer sua função laboral de forma adaptada.
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O que acontece depois da reabilitação profissional do INSS?

Após a conclusão da reabilitação profissional, o segurado será considerado apto a realizar essa nova atividade e, dessa forma, teria seu benefício cessado pelo INSS. Caso entenda que está incapacitado também para essa nova função, caberá solicitar a continuidade do benefício recebido.
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Quais os direitos que temos quando somos reabilitados profissional?

A Previdência Social poderá fornecer aos segurados recursos materiais necessários à reabilitação profissional, incluindo próteses, órteses, taxas de inscrição em cursos profissionalizantes, instrumentos de trabalho, implementos profissionais e auxílios - transportes e alimentação.
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REABILITAÇÃO PROFISSIONAL DO INSS! Suas principais dúvidas respondidas.

Como fica a reabilitação profissional do INSS em 2024?

A Lei prevê a possibilidade de reabilitação profissional para o segurado incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho e às pessoas com deficiência, com a finalidade de possibilitar que o segurado possa participar do mercado de trabalho.
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Pode demitir reabilitado?

Empregado reabilitado pode ser demitido? o trabalhador que retorna do auxílio-doença, reabilitado pela Previdência Social, não pode ser demitido, exceto se for substituído por outro em condição semelhante, ou seja, também reabilitado. Tal proibição está no art.
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Quanto tempo dura o processo de reabilitação profissional?

Quanto dura uma reabilitação profissional? Não há um prazo estabelecido por lei. O tempo de duração de uma reabilitação profissional varia de acordo com as necessidades individuais de cada segurado e as características do plano de reabilitação elaborado pelo INSS.
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Quais são os cursos de reabilitação profissional do INSS?

No Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o beneficiário será atendido por servidores com formação em Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Serviço Social, dentre outras.
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O que significa o código 3434 do INSS?

Agendar Avaliação Socioprofissional Obrigatória Judicial (Código 3434) no Sistema de Agendamento - SAG; Cadastrar a tarefa de "FJ Reabilitação Profissional Judicial Obrigatória" no SAG e marcar a opção "Adoção de Providências pela CEAB-DJ após a conclusão do Programa de Reabilitação Profissional?".
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Quais são as quatro fases da reabilitação profissional?

São 4 as fases e ocorrem sequencialmente: a) avaliação do potencial laboral, composta das etapas “perícia médica de elegibilidade, “avaliação socioprofissional” e “perícia médica de reabilitação profissional”; b) orientação e acompanhamento, composta das etapas “reunião de planejamento”, “avaliação subsequente por ...
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O que é um beneficiário reabilitado?

Consideram-se beneficiários reabilitados todos os segurados e dependentes vinculados ao Regime Geral de Previdência Social – RGPS, submetidos a processo de reabilitação profissional desenvolvido ou homologado pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.
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O que é uma pessoa reabilitada?

Entende-se por reabilitada a pessoa que passou por processo orientado a possibilitar que adquira, a partir da identificação de suas potencialidades laborativas, o nível suficiente de desenvolvimento profissional para reingresso no mercado de trabalho e participação na vida comunitária (Decreto nº 3.298/99, art.
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Quais são os três direitos para as pessoas com deficiência?

Direitos das Pessoas com Deficiência
  • Serviço público. No setor público, a reserva de percentual de vagas para pessoas com deficiência é prevista no artigo 37, inciso VIII, da Constituição da República. ...
  • Discriminação. ...
  • Aprendizes. ...
  • Dispensa discriminatória. ...
  • Aposentadoria. ...
  • Outros direitos. ...
  • Projetos de lei. ...
  • TST.
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Sou obrigado a fazer a reabilitação do INSS?

8.213/1991: “Art. 62. O segurado em gozo de auxílio-doença, insuscetível de recuperação para sua atividade habitual, deverá submeter-se a processo de reabilitação profissional para o exercício de outra atividade.
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Como conseguir o Certificado de reabilitação profissional do INSS?

É possível acessar o certificado pelo site ou pelo aplicativo Meu INSS. Para acessar o site Meu Inss, clique aqui.
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O que é um funcionário reabilitado?

Essa ação acontece quando um segurado do INSS que estava afastado por alguma doença ou por conta de um acidente pode voltar a trabalhar normalmente. Lembrando que o próprio órgão pode efetuar a reabilitação profissional para que esse trabalhador possa retornar ao serviço.
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Qual é a função da reabilitação?

Reabilitação é processo de consolidação de objetivos terapêuticos não caracterizando área de exclusividade profissional e sim uma proposta de atuação multiprofissional e interdisciplinar, composto por um conjunto de medidas que ajudam pessoas com deficiências ou prestes a adquirir deficiências a terem e manterem uma ...
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Qual o profissional que faz reabilitação?

A RECUPERAÇÃO e a REABILITAÇÃO física de pacientes são privativas dos Fisioterapeutas. o que justifica a atuação desses profissionais no contexto hospitalar.
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Quais são as fases da reabilitação?

  • Fase 1 - Aplica-se ao paciente internado. ...
  • Fase 2 – É a primeira etapa extra-hospitalar. ...
  • Fase 3 – Duração prevista: seis a 24 meses. ...
  • Fase 4 – É um programa de longo prazo, sendo de duração indefinida, muito variável.
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Quanto tempo uma pessoa fica numa clínica de reabilitação?

Comunidades Terapêuticas

O tempo de acolhimento nestes espaços pode variar entre 3 e 6 meses. Por ser um período relativamente curto, esses locais são direcionados para pessoas que ainda possuem vínculos familiares e que teriam maior probabilidade de usufruir de uma rede de apoio no pós-tratamento.
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Quanto tempo demora o processo de reabilitação?

A reabilitação será requerida ao juiz da condenação, após o decurso de quatro ou oito anos, pelo menos, conforme se trate de condenado ou reincidente, contados do dia em que houver terminado a execução da pena principal ou da medida de segurança detentiva, devendo o requerente indicar as comarcas em que haja residido ...
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Qual o tipo de doença que a empresa não pode demitir?

7 Doenças Que Podem Garantir A Estabilidade No Emprego
  • Doença Ocupacional: ...
  • Doença do Trabalho: ...
  • Doenças que geram direito a estabilidade. ...
  • Lesão por Esforço Repetitivo (LER): ...
  • Surdez Ocupacional: ...
  • Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT): ...
  • Neoplasia Maligna (Câncer):
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O que é PcD ou reabilitado?

De acordo com o Decreto 3.298/99, compreende-se como pessoa com deficiência reabilitada aquela que passou por processo orientado de reeducação profissional que possibilite, a partir da identificação de suas potencialidades laborativas, sua reinserção no mercado de trabalho e participação na vida comunitária.
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Quem volta de benefício pode ser demitido?

Após a alta, o segurado que recebia o auxílio-doença acidentário continua com estabilidade no emprego por mais 12 meses, de acordo com as leis trabalhistas. O mesmo, entretanto, não ocorre com a pessoa que recebia o auxílio-doença comum. Nesse caso, ela pode ser demitida pela empresa após o seu retorno ao trabalho.
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