8 palavras para NÃO usar no currículo
- Desempregado.
- Trabalhador.
- Ambicioso.
- “Ele” ou “ela”
- Expert.
- Mentiras.
- Foco em resultados.
- Cursos desatualizados.
O que não pode falar em um currículo?
Informações e dados mais pessoais, como número de RG e CPF, endereço completo, carteira de motorista, título de eleitor e estado civil devem ser evitados no currículo. O mesmo vale para pretensão salarial e referências profissionais.O que não pode colocar no currículo?
- Mentiras.
- Números de documento.
- Data de nascimento.
- Foto 3×4.
- Redes sociais.
- Habilidades não relacionadas à vaga.
- Experiência profissional.
- Pretensão salarial.
O que não é obrigatório no currículo?
Inclua apenas o que for necessário para que o empregador possa te contatar. Seu nome completo, telefone e e-mail devem constar no currículo, e mídias sociais se forem relevantes para a vaga, mas dados pessoais como número de RG e CPF não devem estar no documento.Quais palavras usar no currículo?
Principais palavras-chaves para o currículo:
- Objetivo profissional;
- Tempo de experiência;
- Área de atuação;
- Termos em inglês que sintetizam a sua profissão;
- Dê ênfase a palavras relacionadas ao cargo;
- Análise;
- Relatório;
- Atendimento;
Por que o seu currículo não é selecionado (como incluir as palavras-chave no currículo)
O que são palavras chaves no currículo?
As palavras-chave são aquelas que o recrutador vai digitar para procurar determinado profissional. No seu currículo, elas devem ser colocadas ao longo do texto, em campos específicos. Não adianta, no entanto, apenas jogar essas palavras pelo currículo.Qual a melhor frase para colocar no objetivo do currículo?
“Gostaria de fazer parte da equipe de funcionários da empresa, tendo o objetivo de crescer profissionalmente e de maneira produtiva, além de contribuir para o desenvolvimento da organização como um todo.” “Procuro novos desafios profissionais e uma efetivação no mercado.O que jamais deve constar em seu currículo?
Nos dados pessoais, não coloque o número de seus documentos. Somente nome, endereço, telefones, e-mail, endereço do Linkedin, data de nascimento e estado civil são necessários. Não use endereço e-mail que possa comprometer sua credibilidade.Tem que colocar a idade no currículo?
De um modo mais direto, colocar a idade no currículo não é algo obrigatório — tampouco recomendável, diga-se de passagem. Existem outras informações que interessam mais aos profissionais dos recursos humanos do que a idade do candidato. Dito isso, já vale apontar aqui que a data de nascimento é mais irrelevante ainda.O que deve ser evitado ao criar um currículo?
- 10 erros que devem ser evitados em seu currículo. por Renata Marucci.
- Informações desatualizadas. ...
- Não fazer o resumo de suas habilidades. ...
- Informações incompletas. ...
- Escrever demais. ...
- Desleixo. ...
- Linguagem desapropriada. ...
- Datas desencontradas.
Quais pontos negativos colocar no currículo?
Pontos fracos
- Falta de resiliência;
- Má conduta;
- Falha na comunicação;
- Falta de comprometimento;
- Infantilidade;
- Dificuldade em dizer não;
- Insegurança;
- Indiferença.
O que é mais importante no currículo?
As informações pessoais devem ser os primeiros dados a constarem no currículo. Como elas são bastante importantes, faz sentido colocá-las em primeiro lugar para que os responsáveis pela seleção conheçam quem passará pela avaliação.O que colocar no final de um currículo?
Como finalizar um curriculo com outras informações?
- Sumário de qualificações. ...
- Prêmios. ...
- Testemunhos e Endossos. ...
- Falar em público. ...
- Habilidades de computador. ...
- Idiomas. ...
- Disponibilidade de trabalho e localização alvo. ...
- Hobbies e interesses pessoais.
Qual o maior erro ao elaborar um currículo?
Dados em Excesso. O que os recrutadores querem ver no currículo são informações relevantes para conhecer o candidato. Querem, por exemplo, ver os seus dados pessoais básicos e não o número dos seus documentos. Dados em excesso ainda é um dos erros no currículo mais frequente.O que é desnecessário em um currículo?
Tópicos pessoaisCrenças, hobby, trabalhos voluntários ou causas que o candidato apoie também são dispensáveis no currículo. Essas informações só devem ser inseridas caso tenham alguma relação direta com a vaga pretendida.
O que se colocar no objetivo de um currículo?
Como definir seu objetivo profissional? (passo a passo)
- Seja específico. O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. ...
- Não coloque o nome do cargo. ...
- Para cada vaga, envie um objetivo diferente. ...
- Para cada objetivo profissional, faça um currículo diferente.
O que não pode faltar no meu currículo?
O início do currículo deve apresentar o profissional, com nome completo, endereço, cidade, região, telefone (celular, residencial ou para recados) e e-mail. Não é preciso informar o CEP. Veja, dependendo da empresa, pode ser relevante informar a idade e o estado civil.Pode colocar o número do WhatsApp no currículo?
Além de ser irrelevante, pode te deixar vulnerável a questões de segurança e fraudes. O mais importante no currículo são as experiências e habilidades relevantes para a vaga. Nas informações pessoais, foque no nome completo e informações de contato, como telefone com WhatsApp e e-mail.Quais tipos de conquistas devem ser colocados no currículo?
Algumas conquistas merecem destaque no currículo e não devem ficar escondidas lá no final do documento. Essas conquistas podem ser tanto resultados que você obteve no trabalho (aumento de vendas, redução de custos, por exemplo), prêmios ou até um diploma que mereça mais atenção.O que se deve evitar em um currículo?
Os erros mais comuns no currículo
- Não informar dados pessoais importantes. ...
- Informar dados pessoais desnecessários. ...
- Descrever o objetivo de forma errada. ...
- Ou não descrever um objetivo. ...
- Não detalhar atribuições e responsabilidades. ...
- Não informar o nível de conhecimento com idiomas. ...
- Listar todos os cursos feitos.
É correto colocar CPF no currículo?
Além disso, os recrutadores levam em consideração somente o estado e a cidade da pessoa. “As pessoas têm o costume de colocar o nome inteiro, endereço com complemento, e outros dados cadastrais como CPF e RG. São dados que precisamos somente para contratação, por isso não devem ser adicionados ao CV”, completa Larissa.O que não se deve incluir no currículo?
6 dicas para destacar o conteúdo do currículo
- dados pessoais;
- objetivo profissional;
- resumo das qualificações;
- experiência profissional;
- principais realizações;
- formação acadêmica;
- cursos complementares e idiomas;
- outras informações.
O que posso falar sobre mim em um currículo?
No “sobre mim” do currículo, inclua um breve resumo das suas principais habilidades e experiências relevantes, objetivos profissionais e características pessoais que destacam seu perfil. Mencione qualidades que alinhem com a vaga desejada, como trabalho em equipe, adaptabilidade ou liderança.O que colocar no objetivo do currículo quando não se sabe a vaga?
Nesse caso, você pode preencher o objetivo do currículo dizendo que pretende iniciar uma carreira nessa área e que gostaria de uma oportunidade para crescer e se destacar profissionalmente, por exemplo. Porém, o objetivo não pode ser genérico demais. Evite colocar frases como “a critério da empresa” ou coisas do tipo.O que eu coloco em habilidades no currículo?
15 exemplos de habilidades para se colocar no currículo
- Relacionamento. Saber se comunicar é importante para praticamente todo trabalho que você quiser desenvolver. ...
- Pensamento criativo. ...
- Autoconfiança. ...
- Proatividade. ...
- Trabalho em equipe. ...
- Conhecimento técnico e aprendizado contínuo. ...
- Liderança. ...
- Foco em resultados.