Quais são os pontos fracos da geração Z? Ao contrário de gerações anteriores, a Geração Z não aceita facilmente realizar tarefas além de suas atribuições e espera um ambiente de trabalho que atenda às suas expectativas.
Indisponibilidade para o trabalho presencial, falta de capacidade comunicativa, exigência de salários irreais para quem está apenas começando uma carreira são apenas alguns dos problemas da chamada 'Geração Z' no mercado de trabalho.
Porque a geração Z é tão criticada? As reclamações se iniciaram na forma de memes que eram compartilhados através do TikTok, e logo começaram a ganhar contornos críticos mais sérios. Uma das principais reclamações que a Geração Z tem sobre os Millennials é por conta da falta de confiança às vezes excessiva deles.
A constante exposição às mídias sociais, a busca por validação online e a comparação incessante com padrões inatingíveis, por exemplo, podem agravar a angústia emocional, gerando um terreno propício a depressão. Analogamente, em relação aos millennials, essa geração parece enfrentar desafios distintos.
Porque a geração Z é considerada a geração do silêncio?
É a geração que inventa desculpas aos amigos pra não ir em programações e interagir pelas redes sociais no conforto da sua casa. Mas essa mudança de comportamento está ligada ao uso de novas tecnologias, e não a uma mentalidade conservadora.
Mas outros desafios vão mais além. Envolvem, por exemplo, as mentiras dos trabalhadores da Geração Z (relatada por 21% dos gestores), falta de ética de trabalho (57%), dificuldade de se relacionar bem com os colegas de trabalho (22%) e atrasos para o trabalho (34%) e para reuniões. (25%).
Nossos dados mostram que, no primeiro semestre de 2023, a Geração Z ouviu mais de 560 bilhões de músicas e mais de 3 bilhões de episódios de podcast, um aumento de 76% em relação ao ano anterior, o que a consolidou como o grupo que cresceu mais rápido em número de ouvintes de música e podcasts.
É essa busca por respostas que movimenta suas pesquisas há anos, e que a levou, mais recentemente, a procurar as raízes de um fenômeno que é praticamente consenso entre pesquisadores e psicólogos que se debruçam sobre o tema: a Geração Z, dos nascidos entre 1995 e 2012, sofre mais emocionalmente do que as anteriores.
No entanto, embora seja uma geração conectada e com fácil e rápido acesso às informações, alguns pontos negativos também estão presentes na geração Z, como a dificuldade para estabelecer relações sociais fora das redes, a baixa tolerância à frustração e dependência excessiva da tecnologia.
A geração Z cresceu presenciando certos desequilíbrios, como no meio ambiente, na economia e na política. Esse é um dos principais motivos para que essa geração esteja mais comprometida com a ajuda do mundo. Preocupações com o futuro, o meio ambiente e os problemas sociais estão presentes na rotina desses jovens.
Para lidar com a Geração Z, alguns preceitos são necessários, tais como flexibilidade, aprendizado e propósito. Faço parte de um grupo de pessoas que muda ao mesmo tempo que as coisas ao nosso redor, portanto não nos encaixamos apenas em um lugar, queremos acumular experiências de vida que sejam significativas.
Do total de crianças e adolescentes vítimas do suicídio em 2021, 1.075 vítimas tinham de 15 a 19 anos, 218 estavam na faixa etária de 10 a 14 anos e seis tinham entre 5 e 9 anos.
Vocês já ouviram falar na Geração Alpha? Este é o nome dado às crianças nascidas depois de 2010. A chamada “nova geração” é, de fato, mais evoluída e inteligente, segundo especialistas. Nossos filhos fazem parte dessa geração e vemos claramente a sagacidade desses pequenos.
A geração atual, os que nasceram depois de 2010, é classificada com a expressão "geração Alpha". Como será seu comportamento? Dentro de alguns anos, nós veremos se vai ser possível notar a lacuna geracional!
Em seguida veio a geração X, que compreende o período de 1965 a 1984. Já a geração Y é composta por indivíduos que nasceram entre 1985 e 1999. Por fim, temos a geração Z, com os nascidos a partir de 2000 e a Alfa, depois de 2010.
Geração X: são as pessoas nascidas entre 1965 e 1984; Geração Y (Millennials): são as pessoasnascidas entre 1985 e 1999; Geração Z: as pessoas nascidas entre 2000 e 2010; Geração Alfa: as pessoas nascidas a partir de 2010 até o momento.
Assim, espera-se que a próxima geração seja a Beta. Considerando que esta seria a dos nascidos a partir de 2020 ou 2025 até 2040, prever suas particularidades pode dar aos profissionais das diferentes áreas respostas mais exatas sobre qual o caminho a seguir.
A geração Z (abreviado gen-Z)(coloquialmente chamado em inglês zoomers, centennials, igeneration) é a definição sociológica da geração de pessoas nascidas, em média, entre a segunda metade da década de 1990 e o ano de 2010 (1997-2010).
Qual é a Geração Y? A geração Y, ou os Millennials, é composta pelos indivíduos que nasceram entre 1982 e 1994 e que hoje têm entre 27 e 42 anos. Esta geração é aquela que conviveu, desde o início de seu crescimento, com o aumento da velocidade da informação e a globalização.
Mulheres e jovens têm mais transtorno de ansiedade que a média da população brasileira. Enquanto 21% dos brasileiros já teve diagnóstico de transtorno de ansiedade ao longo da vida, esse índice sobe para 27% entre mulheres, quase o dobro da prevalência entre homens (14%).
A Geração Z compreende as pessoas nascidas entre 1995 e 2010, que foram criadas em um ecossistema naturalmente digital e nativas em mudanças no mercado de trabalho.
Confira alguns dados e características desse perfil. É difícil falar em perfil de consumo e comportamento sem mencionar ou pelo menos lembrar da geração Z. Esses jovens nascidos entre 1995 e 2010 movimentam os mercados de maneira bastante interessante, além de ditarem tendências e romperem alguns paradigmas.
Sucessores dos Alfas, os Betas serão os primeiros a crescer na era da inteligência artificial e compartilharão o mesmo interesse pelas pessoas e o planeta que seus pais das Gerações Z e Zennial.
Para você entender melhor, a Geração Z são aqueles com idade entre 11 e 21 anos, ou seja, a geração que já nasceu tendo acesso aos computadores e smartphones. Já os Millennials, tem entre 22 e 37 anos, os jovens adultos que pegaram justamente essa transição tecnológica.
