Quais são os tipos de gratificações dos servidores públicos?

As Gratificações e Adicionais são vantagens concedidas ao servidor decorrentes: (I) do exercício de função especial; (II) da gratificação natalina; (III) do exercício de atividades insalubres, perigosas ou penosas; (V) da prestação de serviço extraordinário; (VI) de serviço noturno; (VII) adicional de férias; (VIII) ...
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Quais são os tipos de gratificações?

Vamos listar alguns tipos de gratificações?
  • Gratificação de função. Nesse tipo de gratificação salarial, o funcionário receberá um valor como forma de bonificação, após passar um tempo trabalhando na empresa. ...
  • Gratificação por eventos. ...
  • Gratificação por balanço.
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Quais são as gratificações previstas em lei?

Trata-se de uma verba concedida por liberalidade do empregador ao empregado que exerce uma função específica. As únicas gratificações de função previstas na lei são: gratificação de função aos radialistas que acumulam funções e gratificação de função aos vendedores pracistas que acumulam função de inspector ou fiscal.
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Quais são as indenizações do servidores públicos?

Com efeito, faremos algumas considerações iniciais e depois abordaremos as disposições sobre as indenizações previstas na Lei 8.112/90 como direito do servidor, quais sejam: a ajuda de custo; as diárias; a indenização de transporte; e o auxílio-moradia.
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Quais benefícios o servidor público tem?

Remuneração: o servidor público recebe um salário compatível com o seu nível de formação, que costuma ser superior ao praticado no mercado privado. Além disso, o servidor público tem direito a reajustes periódicos, gratificações, adicionais e benefícios, como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-saúde, etc.
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Servidor público tem direito subjetivo às gratificações adicionais

O que é gratificação no serviço público?

Acrescenta o citado jurista, que gratificação é “a vantagem pecuniária, de conteúdo precário, concedida ao servidor público como forma de contraprestação pelo exercício a mais daquele que lhe é atribuído pelo seu cargo”.
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Quais os principais direitos do servidor público?

2) Principais Direitos dos Servidos Públicos: vencimento e remuneração; indenizações; gratificações e adicionais; férias; licenças, afastamentos e benefícios; concessões e tempo de serviço; direito de petição; 3) Deveres e Proibições; 4) Noções sobre responsabilidades e penalidades.
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Quais são as 3 espécies de servidores públicos?

Compreendem a) servidores estatutários; b) empregados públicos; e c) servidores temporários.
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O que são gratificações de caráter geral?

PAGAMENTO REALIZADO HABITUALMENTE, NO MESMO VALOR, APARENTEMENTE DE MODO INDEPENDENTE DE QUALQUER SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO OU DE DESEMPENHO PESSOAL DE CADA SERVIDOR. PAGAMENTO DEVIDO. DESPROVIMENTO DO AGRAVO. - As gratificações de desempenho, ainda que possuam.
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Quais são os direitos do funcionário público concursado?

Quais são os direitos dos funcionários públicos?
  • Descanso semanal remunerado;
  • Direito a férias anuais remuneradas;
  • Direito ao salário-família;
  • Garantia de salário-mínimo;
  • Licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Possibilidade de receber horas extras;
  • Proibição de discriminação salarial;
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Quem tem direito a receber gratificação?

Servidores públicos, efetivos ou comissionados, podem receber gratificação por exercer função de fiscal de contrato.
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Quem tem direito a gratificação?

O que é uma gratificação salarial? A gratificação salarial é um tipo de benefício proposto pela empresa contratante pelos serviços prestados por um colaborador. Em outras palavras, essa é uma bonificação financeira como forma de reconhecimento e agradecimento pelo bom desempenho do profissional ou pelo tempo de casa.
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Qual o valor máximo de gratificação?

As gratificações não têm valor mínimo ou máximo definido, exceto uma: o 13° salário. Nesse caso, o cálculo do valor deve se basear em parâmetros exatos definidos pela CLT, o que retira do empregador a liberdade de escolher qual o montante será pago a cada colaborador.
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Pode retirar gratificação de funcionário público?

O verbete diz, em seu inciso I, que “percebida a gratificação de função por dez ou mais anos pelo empregado, se o empregador, sem justo motivo, revertê-lo a seu cargo efetivo, não poderá retirar-lhe a gratificação tendo em vista o princípio da estabilidade financeira”.
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Quanto tempo uma gratificação incorpora no salário servidor público?

Parágrafo Único - Quando o exercício da função ou cargo em comissão de maior valor não corresponder ao período de 2 (dois) anos, será incorporada a gratificação ou remuneração da função ou cargo em comissão imediatamente inferior dentre os exercidos.
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Que tipo de gratificações que não integram o salário?

457, §2º da CLT as importâncias, ainda que habituais, pagas a título de ajuda de custo, auxílio-alimentação (vedado seu pagamento em dinheiro), diárias para viagem, prêmios e abonos não integram a remuneração do empregado, não se incorporam ao contrato de trabalho e não constituem base de incidência de qualquer encargo ...
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Quais os tipos de gratificação em um serviço público?

7 São elas: (i) gratificação natalina; (ii) adicional pelo exercício de atividades insalubres, perigosas e penosas; (iii) adicional pela prestação de serviço extraordinário; (iv) adicional noturno; e (v) adicional de férias.
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O que são gratificações de exemplos?

Conceito de gratificação

Trata-se de uma recompensa, pagamento adicional ou bônus concedido a alguém em reconhecimento. Pode ser um prêmio por um serviço prestado, por um desempenho excepcional ou por um esforço extra. A gratificação é definida por quem a oferece.
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O que é gratificação de desempenho do servidor público?

O QUE É A GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO? Gratificação instituída pela Lei Complementar Estadual nº 194 de 09 de dezembro de 2011. A palavra gratificação em seu significado literal remete a: pagamento adicional, bonificação.
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Qual a diferença de funcionário público e servidores públicos?

Seu vínculo trabalhista é baseado na lei (estatuto) e nessa modalidade de trabalho não há assinatura da carteira. Já o termo funcionário público é mais abrangente do que servidor público e serve para designar quem exerce cargo, emprego ou função pública com ou sem remuneração.
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Quais são os benefícios de um servidor público?

Férias remuneradas; Vale alimentação; Vale transporte; Auxílio home office (a depender do cargo);
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Qual a diferença entre servidor público e agente público?

Para a Lei de Improbidade, considera-se agente público o agente político, o servidor público e todos aqueles que exercem, ainda que sem remuneração ou apenas transitoriamente, madato, cargo, emprego ou função nos órgãos e entidades públicas.
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Sou concursado quais meus direitos?

Licenças: O servidor tem direito a diversas licenças, tais como: licença médica, licença maternidade e licença paternidade, licença prêmio, licença para tratamento da pessoa da família, de acordo com a legislação trabalhista e o plano de carreira do servidor público.
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O que um concursado tem direito?

Entre os direitos garantidos aos servidores públicos estão: salário mínimo; décimo terceiro salário; adicional noturno; salário família; duração do trabalho não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais; repouso semanal remunerado; hora extra; licença maternidade; licença parternidade; proteção do ...
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Quais licenças O servidor público tem direito?

Existem várias modalidades, como licença-maternidade, licença para tratamento de saúde, licença por motivo de doença em pessoa da família, licença para capacitação, entre outras.
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