Qual a carga horária de um vendedor externo?

A CLT determina que a carga horária máxima seja de 44 horas semanais, aproximadamente 8 horas diárias.
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Qual é a jornada de trabalho de um vendedor externo?

Também, assim como os demais, o vendedor externo precisa cumprir sua jornada de 8 horas de trabalho com, no máximo, 2 horas de horas extras, conforme explicam os Artigos 58 e 59 da CLT.
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Como funciona a jornada de trabalho externo?

A jornada de trabalho do colaborador externo será definida de acordo com a função e as atividades que ele exerce. Não existe uma diferenciação entre o funcionário que trabalha in loco e aquele que precisa se deslocar e atuar fora da empresa.
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Quantas horas por dia trabalha um vendedor?

Qual é a carga horária de trabalho no comércio? Conforme estabelece a constituição, a jornada normal de trabalho deverá ser de 8 horas diárias, 44 horas semanais e 220 mensais. Diariamente, pode-se somar a ela no máximo 2 horas diárias, que se ultrapassarem o limite semanal ou mensal, serão consideradas horas extras.
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O que diz a CLT sobre vendedor externo?

A profissão de vendedor externo é regulamentada pela CLT. No ato da contratação, o empregador deve fazer anotação de que a profissão externa é incompatível com fixação de horário. Esta menção deve ser feita em nota na carteira de trabalho e na ficha de registro de empregados.
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3 dicas trabalhistas para vendedores externos

Como funciona o trabalho de vendedor externo?

O Vendedor Externo é o profissional que realiza atendimentos e negociações com clientes externos, ou seja, que tem como função efetuar vendas dirigindo-se até aos clientes, em vez de ficar num ponto fixo. Além disso, este tipo de vendedor elabora propostas comerciais, finaliza vendas e desenvolve novos clientes.
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Quais os benefícios de um vendedor externo?

Uma das principais vantagens das vendas externas é o fácil acesso ao potencial cliente. Nesse modelo, a negociação acontece cara a cara, o que pode ajudar o vendedor a construir um relacionamento mais consistente e próximo.
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Quem trabalha 44 horas tem direito a folga no sábado?

Uma dívida bastante comum com toda versatilidade é se quem trabalha 44 horas tem direito a folga no sábado? Vai depender do contrato firmado com o empregador, em uma jornada de 44 horas é necessário trabalhar 8 horas e 48 minutos de segunda a sexta para ter o sábado e domingo como dias de descanso.
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É permitido trabalhar 11h por dia?

O artigo 58 e 59 da CLT dispõe que a jornada de trabalho de um funcionário celetista deve ser de 8 horas diárias, não devendo exceder esse período, e deve cumprir no total 44 horas semanais trabalhadas.
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É permitido trabalhar 9 horas por dia?

"Um empregado pode trabalhar 9 horas num dia, que poderá ser tido como hora extra, se a jornada dele for de 8 horas diárias e não houver compensação dessa 1 hora a mais no dia seguinte, por exemplo, ou se não houver banco de horas.
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Quem trabalha externo bate ponto?

Mas então, Funcionários externos são obrigados a bater ponto? Sim, se você tem ou é um funcionário que faz serviço externo, não estar na empresa não quer dizer que você não precisa registrar seu horário de trabalho, pois isso é muito importante!
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Sou obrigada a fazer serviço externo?

Assim, o empregador não pode exigir do empregado atividades que não estejam relacionadas à função para a qual foi contratado. Se a empresa simplesmente deslocar o trabalhador de uma função para outra sem seu consentimento, há desvio de função.
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Quantas horas de descanso entre uma jornada e outra?

A legislação trabalhista, por meio do artigo 66 da CLT, determina que “entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 horas consecutivas para descanso”.
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Qual o salário fixo de um vendedor externo?

De acordo com o Vagas.com um vendedor externo ganha, em média, R$ 2.614.
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O que é preciso para ser um vendedor externo?

As duas características fundamentais para ser um bom vendedor externo
  1. Empatia: capacidade de sentir o que o outro sente, para poder vender para essa pessoa um produto ou serviço. ...
  2. Impulso do ego: necessidade que o vendedor sente de fechar a venda (não só pelo dinheiro), mas para a satisfação pessoal.
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Qual a melhor empresa para se trabalhar como vendedor?

Veja abaixo o ranking completo:
  • Magazine Luiza.
  • Leroy Merlin.
  • Casas Bahia.
  • Lojas Riachuelo.
  • C&A.
  • Lojas Renner.
  • Carrefour.
  • Grupo Pão de Açúcar.
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Quem trabalha das 8 às 18 tem quantas horas de almoço?

Portanto, quem trabalha das 8 às 18 horas, está trabalhando 10 horas por dia, incluindo a hora do almoço. Essa jornada de trabalho pode ser alterada por acordos coletivos ou individuais, respeitando sempre a legislação trabalhista vigente.
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Pode trabalhar 12 horas por dia todos os dias?

A CLT prevê que o limite de oito horas diárias de trabalho pode ser extrapolado diante de necessidade imperiosa ou para conclusão de serviços inadiáveis e que “o trabalho não poderá exceder de 12 (doze) horas, desde que a lei não fixe expressamente outro limite”.
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É obrigatório trabalhar 10 horas por dia?

Conforme vimos nos artigos 58 e 59 da CLT, a jornada de trabalho de um funcionário celetista deve ser de 8 horas diárias. Entretanto, há a possibilidade da realização de 2 horas extras, totalizando 10 horas diárias de trabalho.
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Quem trabalha 44 horas tem quantas horas de almoço?

Nesse caso, se a sua jornada ultrapassar as 4 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo de 15 minutos. Para quem trabalha até 4 horas, não há intervalo obrigatório determinado pela lei.
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Como dividir as 44 horas de trabalho semanal em 5 dias?

44 horas semanais x 5 dias da semana = 220 horas mensais (Lembrando da opção das 4 horas trabalhadas aos sábados ou da compensação de 48 minutos diários). Em seguida, dividimos o valor do salário pelo total de horas trabalhadas no mês.
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Pode trabalhar 44 horas de segunda a sexta?

Como funciona as 44 horas semanais na prática? A fim de cumprir as 44 horas semanais, é necessário atuar de segunda a sexta por oito horas e no sábado trabalhar por quatro horas. Essa jornada normalmente representa uma escala 6×1, na qual o colaborador trabalha por seis dias e folga um.
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Qual a porcentagem de um vendedor externo?

A comissão do seu vendedor não pode ser excessiva e acabar com a margem do negócio. Produtos ou serviços de altas margens podem dar comissões maiores, mas o normal é algo entre 2,5% e, no máximo, 8%.
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Quais as vantagens e desvantagens das vendas externas?

Vantagens e desvantagens da venda externa
  • Contato presencial com o lead. Como já dissemos, ao visitar seus clientes em seus próprios ambientes, você cria um relacionamento mais próximo e pessoal. ...
  • Melhor relacionamento com o prospect. ...
  • Maior facilidade de negociação. ...
  • Alto custo da operação. ...
  • Maior gasto de tempo.
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Quem trabalha 8 horas tem direito a quantas pausas?

O chamado intervalo intrajornada, período destinado ao repouso e à alimentação, não é computado na jornada de trabalho. De acordo com o artigo 71 da CLT, quem trabalha mais de seis horas tem direito a um intervalo mínimo de uma hora. Se a jornada é inferior a seis horas, o intervalo é de no mínimo 15 minutos.
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