Qual NR fala sobre exames ocupacionais?

7 (NR-7) — Ministério do Trabalho e Emprego.
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Qual NR fala sobre exames?

A NR 7 é de suma importância para as construtoras e os trabalhadores dos canteiros de obras, pois visa garantir a saúde e a segurança dos profissionais, estabelecendo a obrigatoriedade de exames médicos periódicos que monitoram e avaliam a saúde dos empregados em relação aos riscos ocupacionais específicos do setor.
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Quais os 5 exames que constam na NR7?

7.5.6 O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos: a) admissional; b) periódico; Page 4 c) de retorno ao trabalho; d) de mudança de riscos ocupacionais; e) demissional.
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O que a NR 7 estabelece?

A NR 7 fala sobre a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PCMSO, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados. O objetivo do programa é a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores, independentemente da quantidade de empregados.
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Quais os tipos de exames ocupacionais previstos na NR 7?

Nova NR-7 mantém previsão de realização de exames médicos ocupacionais
  • Admissional;
  • Periódico;
  • De retorno ao trabalho;
  • De mudança de riscos ocupacionais (anterior de mudança de função);
  • Demissional.
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NR-07 e os Exames Clínicos Ocupacionais

Quais são os 5 exames ocupacionais?

Quais são os tipos de exames ocupacionais
  • Exame Admissional (ou exame ASO) ...
  • Exame Demissional. ...
  • Exame Periódicos. ...
  • Exame de retorno ao trabalho. ...
  • Exame de mudança de função.
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O que diz a NR 7 sobre exame demissional?

Exames complementares: os exames previstos no Quadro 1 do Anexo I da NR 7 não serão obrigatórios nos exames admissional, de retorno ao trabalho, de mudança de risco ocupacional e demissional; desta forma, eles serão realizados somente nos exames periódicos e a cada 6 meses (seguir o PCMSO).
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Qual a periodicidade dos exames conforme o NR 07?

Antes, menores de 18 anos e maiores de 45 anos deveriam fazer anualmente os exames médicos periódicos. Agora, conforme Artigo 7.5.8, eles entram na regra dos demais trabalhadores, com necessidade de exames periódicos apenas de dois em dois anos.
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Por que essa NR 7 é importante para a segurança do trabalho?

O objetivo principal da NR 7 é zelar pela saúde dos colaboradores de uma empresa, pois o bem-estar e a qualidade de vida dos profissionais devem ser prioridade dentro das organizações.
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Qual a obrigatoriedade da NR7?

Com isso, a NR 7 passou a trazer a obrigatoriedade da elaboração e execução do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, trazendo a responsabilidade para o empregador com os custos relacionados ao programa e todos os processos que o envolvem.
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Quais são os exames obrigatórios do PCMSO?

Os exames PCMSO de praxe, estabelecidos na NR7, são os seguintes:
  • Admissional;
  • Periódico;
  • De retorno ao trabalho;
  • De mudança de função;
  • Demissional.
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Quais são os exames médicos ocupacionais obrigatórios?

Conheça agora os exames ocupacionais obrigatórios de acordo com a legislação trabalhista:
  1. Exame admissional. Como o próprio nome explica, este exame é realizado no momento da admissão do trabalhador. ...
  2. Exame de Mudança de Risco. ...
  3. Exames periódicos. ...
  4. Exames de retorno ao trabalho. ...
  5. Exame demissional.
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Quando o PCMSO é obrigatório?

O PCMSO é obrigatório? Desde que a empresa ou instituição possuam empregados regidos pela CLT, é legalmente obrigada a implantar o PCMSO, não importa o seu tamanho e tampouco o seu grau de risco.
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Quais são os 5 tipos de exames médicos que constam na NR 07?

Dúvidas sobre NR 07
  • Ergonômicos;
  • De acidentes;
  • Químicos;
  • Físicos;
  • Biológicos.
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Qual a norma regulamentadora que aborda os exames ocupacionais e sua periodicidade?

A NR 7 institui o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), elaborado por um médico do trabalho com o objetivo de proteção e preservação da saúde dos trabalhadores.
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Quais exames devo fazer antes de NR 35?

Quais são os exames complementares previstos pela NR35?
  1. Acuidade visual;
  2. Audiometria ocupacional;
  3. Eletrocardiograma;
  4. Eletroencefalograma;
  5. Glicemia de jejum;
  6. Hemograma completo.
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Qual NR fala sobre saúde ocupacional?

A primeira ampla revisão da NR-07 ocorreu com a Portaria SSST nº 24, de 29 de dezembro de 1994, que passou a determinar a obrigatoriedade de elaboração e implementação de um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com o objetivo de promoção e preservação da saúde dos trabalhadores.
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Quem não precisa fazer PCMSO?

1.7.2 O MEI, a ME e a EPP, graus de risco 1 e 2, que declararem as informações digitais na forma do subitem 1.5.1 e não possuírem riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos, ficarão dispensados de elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
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Qual NR fala sobre exames periódicos?

NR 7 - NORMA REGULAMENTADORA 7.
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Qual a validade dos exames ocupacionais?

O exame admissional, segundo a Norma Regulamentadora 7 (NR7), tem prazo de validade variável. O prazo é determinado conforme o grau de risco da função a ser exercida. Para atividades com grau de risco 1 e 2, o ASO é válido por 135 dias. Nas atividades com grau de risco 3 e 4, a validade do ASO é de 90 dias.
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O que mudou no PCMSO 2024?

NR-07: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Entre as mudanças na NR-07, estão: Ajuste do PCMSO para conformidade com o eSocial. Exigência de uma conexão entre o PCMSO e os riscos ocupacionais identificados e classificados pelo PGR, especialmente durante os exames obrigatórios.
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Quais os exames médicos de acordo com a NR 7 e em quantas vias ele é entregue?

Segundo a NR 7, “para cada exame médico realizado, deverá ser emitido o ASO em DUAS VIAS”. A NR7 prevê a realização dos exames médicos admissionais, periódicos, demissionais, no retorno após afastamento por 30 dias ou mais e na mudança de função do funcionário.
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O que diz a NR 7 sobre audiometria?

Com a nova redação, foi definida uma nova regra de validade para o exame de audiometria na demissão. Veja o que diz o item 4.1.1 da NR-7: “Na demissão pode ser aceito o exame audiométrico realizado até 120 (cento e vinte) dias antes da data de finalização do contrato de trabalho.”
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Quem deve assinar o PCMSO?

Ainda que não haja determinação expressa para tal, ao analisar todo o conteúdo da NR 7, fica evidente que quem pode assinar o PCMSO deve ser um médico do trabalho, profissional com todo o conhecimento teórico e prático necessário para analisar e se responsabilizar pelas informações ali contidas.
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Qual a validade do PCMSO na nova NR 07?

A validade do programa é de um ano( quando seguido um relatório anual),porém, existem alguns exames dentro do PCMSO, que são realizados em menos de 12 meses,com isso, para alguns colaboradores, são necessários novos exames e novas ações de saúde antes de se completar o ano.
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