Qual o prazo para a empresa entregar o contracheque?

A lei da CLT não especifica um prazo exato para a entrega do holerite. Porém, o artigo 459 estipula que o pagamento do salário mensal deve ser feito até o quinto dia útil, dando margem para que a interpretação seja de que esse documento deva ser entregue no mesmo prazo. Art.
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Qual é o prazo para entrega do contracheque?

Consequentemente, os tribunais tem entendido que o contracheque deve ser entregue no mesmo prazo de pagamento do salário, qual seja, até o 5º dia útil do mês.
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O que acontece se a empresa não entregar o contracheque?

❗O artigo 464 da CLT estabelece que a empresa deve emitir um recibo (o contracheque) de pagamento, que deve ser assinado pelo empregado como prova de que recebeu o documento. 🚫O não fornecimento de contracheque pode acarretar danos morais ao trabalhador.
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É obrigatória a entrega do contracheque?

É obrigatório a entrega do holerite? Sim, a entrega do holerite é obrigatória. A CLT estabelece que a pessoa empregadora deve fornecer para a pessoa empregada o contracheque sempre que houver pagamento, independentemente do valor.
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Quanto tempo antes sai o contracheque?

Normalmente, o contracheque definitivo é liberado na última semana do mês anterior ao de processamento da folha de pagamento.
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PRAZO PARA PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS | MULTA DO ART. 477 DA CLT

Quando deve ser disponibilizado o contracheque?

A prévia do contracheque fica disponível apenas no dia da homologação da folha de pagamento.
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Posso assinar meu contracheque antes de receber o salário?

É muito importante que você, ao receber seu recibo de pagamento da empresa (holerite), coloque a data em que o salário entrou na sua conta bancária antes de assiná-lo. Se você não possui conta no banco e recebe em dinheiro, coloque no holerite a data em que o salário for entregue para você em mãos, antes de assiná-lo.
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O que diz o artigo 464 da CLT?

Art. 464. O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impressão digital, ou, não sendo esta possível, a seu rogo.
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Como pedir o contracheque na empresa?

O contracheque pode ser fornecido em formato impresso ou digital, desde que o empregador garanta que o empregado tenha acesso fácil e seguro às informações. Por isso, muitas empresas também disponibilizam os contracheques por meio de plataformas online ou sistemas de recursos humanos.
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Quando receber o contracheque?

Em qual dia o empregador deve entregar o contracheque? Não existe uma regra que determine quando a empresa deve disponibilizar o contracheque, mas o ideal é que o documento seja entregue ao colaborador no dia do pagamento.
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Quanto tempo a empresa tem para liberar o contracheque?

As Regras do Jogo: Obrigações Legais na Entrega do Holerite

Entrega obrigatória: A empresa precisa entregar o holerite para todos os funcionários, não importa o tipo de contrato. Todo mês: O holerite deve ser entregue até o 5º dia útil do mês seguinte ao que ele se refere.
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Como deve vir o contracheque?

O contracheque deve informar o valor do salário fixado em contrato, sem o acréscimo de outros valores que o empregado tenha direito. Deve conter, ainda, informações sobre a carga horária referente ao salário contratual, a quantidade de dias trabalhados e indicação de horas extras prestadas.
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Quanto tempo a empresa deve guardar contracheque?

Tempo para guardar documentos trabalhistas: 5 a 30 Anos

Folhas de pagamento e registros de funcionários: devem ser mantidos por 30 anos, já que podem ser usados como prova em ações trabalhistas e para a comprovação de direitos dos empregados.
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Qual o prazo para entrega da folha de pagamento?

SALÁRIOS - PRAZO DE PAGAMENTO. O pagamento do salário mensal deve ser efetuado o mais tardar até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, salvo critério mais favorável previsto em documento coletivo de trabalho da respectiva categoria profissional.
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É obrigatório a empresa dar o contracheque?

Sim! O próprio artigo 464 da CLT, como citado acima, exige que a empresa realize a entrega do holerite, em versão impressa ou online.
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Qual é o direito do trabalhador ao contracheque?

A lei trabalhista determina que a empresa é obrigada a fornecer o contracheque ao trabalhador (art. 464 da CLT), e, se ele não fornecer, pode ser condenada a danos morais.
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Como posso pegar meu contracheque?

Por meio da plataforma digital SOUGOV.BR, acessível pelo aplicativo no celular ou pelo computador no endereço www.gov.br/sougov, é possível consultar, obter a prévia e ainda compartilhar seu contracheque.
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É obrigatória a assinatura do contracheque?

Contracheques sem assinatura são considerados inválidos para comprovar evolução salarial - TST.
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O que diz o artigo 455 da CLT?

455 celetário, evidenciados a existência do contrato de empreitada e o inadimplemento das obrigações trabalhistas pelo su bempreiteiro, assiste aos empregados o direito de reclamação contra o empreiteiro principal, ainda que o vínculo empregatício tenha ocor rido somente c o m aquele.
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O artigo 513 da CLT foi revogado?

O artigo 513, “e” da CLT, utilizado como fundamento legal para justificar a tese de constitucionalidade de cobrança da contribuição assistencial pelo STF, existe desde 1946, introduzido pelo Decreto-lei nº 8.987-A e não foi revogado ou modificado pela Lei 13.467/2017.
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O que diz o artigo 463 da CLT?

Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo. Art. 463. A prestação, em espécie, do salário será paga em moeda corrente do País.
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Como deve vir um contracheque?

Informa o nome completo do empregado, código de registro na empresa, PIS, o cargo que ocupa na empresa e o número de conta corrente para efetuar o depósito. Trata-se do mês de pagamento ao qual o contracheque se refere.
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O que acontece se o funcionário não assinar o contracheque?

Contracheques sem assinatura são considerados inválidos para comprovar evolução salarial. O TST considera inválidos os recibos de pagamento de salário sem a assinatura do trabalhador.
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Quem emite contracheque?

O contracheque é um documento emitido pelo empregador que detalha os vencimentos do trabalhador. Além disso, ele também é uma ferramenta que garante a clareza e a precisão na remuneração dos colaboradores.
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