A Cervejaria Ambev, dona das marcas como Budweiser, Stella Artois e Corona, abriu inscrições para seu Programa Trainee, oferecendo salário acima de R$7,4 mil, além dos inúmeros benefícios. Leia a matéria completa para não perder nenhum detalhe!
Sobre o Programa de Trainee: O Programa de Trainee Ambev 2024 está alinhado com a estratégia de negócios da empresa, que visa se tornar uma plataforma de crescimento compartilhado. Busca candidatos dispostos a assumir desafios, liderar projetos inovadores, e que sejam curiosos, ousados e colaborativos.
Atualmente, a Ambev possui mais 100 rótulos de bebidas. Certamente, essa é uma das Seleções de Trainee mais esperadas por quem quer começar a carreira com o pé direito. A duração do treinamento intenso de aprendizado é de quatro meses.
A média salarial de Junior Trainee é de R$ 1.195 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Junior Trainee em Brasil é de R$ 137, variando entre R$ 116 e R$ 1.500.
Os salários de Marketing Trainee na Nestlé estão entre R$5.834 e R$7.473. Essa estimativa tem como base o(s) 2 relatório(s) de salários de Marketing Trainee na Nestlé publicado(s) de forma sigilosa pelos funcionários ou são estimados de acordo com métodos estatísticos.
Qual é o salário de Trainee Gerente De Loja na empresa Lojas Renner? A média salarial estimada do cargo de Trainee Gerente De Loja na empresa Lojas Renner é de R$5.700. Os salários do cargo de Trainee Gerente De Loja na empresa Lojas Renner variam de R$5.000 a R$6.225.
Segundo especialistas, o aquecimento da economia e a possibilidade de desenvolver jovens talentos para posições estratégicas explicam a remuneração dos programas. Nem todos os programas do tipo publicam o valor do salário, mas é comum que os valores e os benefícios sejam competitivos. Quer se tornar trainee?
Os Programas de Trainees, voltados para recém formados, são sempre bastante disputados. Alguns chegam a contar com mais de mil jovens concorrendo a uma mesma vaga, e a razão para tanto interesse dos candidatos costuma ser traduzida pela boa remuneração e oportunidade de desenvolvimento dentro da companhia.
O Programa oferece treinamentos, oportunidades de crescimento de carreira com aprendizado contínuo, liderança e muitas viagens. #AmbevMeContrata. O Programa de Trainee Ambev 2024 está com inscrições abertas até o dia 27 de setembro de 2023.
“O trainee precisa ter atitude, rapidez, criatividade e raciocínio voltado para a resolução de problemas”, explica. Mas não basta ter um discurso bem treinado para garantir que você tem todas essas qualidades: é preciso provar que você tem esse perfil a partir da sua história de vida.
Quanto dura o processo de contratação da empresa Ambev? O processo de contratação da empresa Ambev leva, em média, 34.76 dias, com base em 681 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Administrative Assistant foi o mais rápido (em média, 1 dia).
Quais são os benefícios de quem trabalha na Ambev?
As principais vantagens são a renda variável (bônus) e bônus assiduidade (14° salario). Podem fazer uma grande diferença no ano. Excelentes benefícios como plano de saúde, odontológico, refeitório etc. Plano de previdência privada bacana, plano médico bom apenas para diretores.
Qual é o perfil comportamental procurado pela empresa? Iniciativa, autonomia, foco no resultado e responsabilidade pelo próprio desenvolvimento são as competências fundamentais de um trainee, segundo a Nestlé.
Com salário inicial de 5,2 mil reais, o Programa de Trainee Industrial da companhia está com inscrições abertas até o dia 8 de maio, e o processo seletivo promete ser acirrado.
O trainee não é um estagiário. Ele é um funcionário que participa de um programa estruturado pela empresa. Ao término do período de treinamento, o trainee passa a ocupar cargos mais altos, como gerente sênior.
Ou seja, o trainee acaba sendo uma porta de entrada no mercado de trabalho muito concorrida entre os universitários e recém-formados. Além disso, é a oportunidade de aprender e se desenvolver ao lado de gestores com grande experiência de mercado.
Como disse anteriormente, o profissional enquanto TRAINEE, JUNIOR, PLENO E SÊNIOR se diferenciam muito mais pelas COMPETÊNCIAS TÉCNICAS e TEMPO DE EXPERIÊNCIA, do que propriamente pela idade.
Qual é a comparação do salário de Management Trainee na empresa Riachuelo com a faixa salarial base do cargo? A média salarial de Management Trainee é de R$ 11.250 por mês em Brasil, que é 125% maior do que a média salarial mensal da empresa Riachuelo para essa vaga, que é de R$ 5.000.
Qual é a comparação do salário de Trainee De Operações na empresa DHL Supply Chain com a faixa salarial base do cargo? A média salarial de Trainee De Operações é de R$ 10.264 por mês em Brasil, que é 30% maior do que a média salarial mensal da empresa DHL Supply Chain para essa vaga, que é de R$ 7.837.
Qual é o salário de Management Trainee na empresa Leroy Merlin? A média salarial estimada do cargo de Management Trainee na empresa Leroy Merlin é de R$ 5.000 por mês. O salário mensal do cargo de Management Trainee na empresa Leroy Merlin varia de R$ 5.000 a R$ 5.000.
Quais são os benefícios de um funcionário da Coca-cola?
Nos benefícios estão vale refeição vale alimentação plano odontológico plano de saúde. Medico,odontológico, plano de saúde. 1800 enquanto eu trabalhava lá.
