Veja os 20 CEOs brasileiros mais bem pagos em 2023
Na ponta oposta está o líder da Gerdau Metalúrgica, Gustavo Werneck, com remuneração de R$ 879.495,00. A remuneração do CEO da Petrobras, empresa com maior faturamento e maior valor de mercado do país, não figura entre as maiores, sendo de R$ 2.754.629,80.
Bartolomeo recebeu R$ 52,6 milhões em salários no ano passado, uma diferença de R$ 7,3 milhões para os R$ 59,9 milhões que o executivo havia auferido em 2022, segundo informações da mineradora à Comissão de Valores Mobiliários (CVM).
Santander. Segundo o levantamento de Chaves, em 2022 a maior remuneração de um CEO de banco brasileiro de capital aberto foi de Milton Maluhy, do Itaú Unibanco. Sua remuneração, incluindo salários e bônus, foi de R$ 59,188 milhões. A remuneração da presidente do Banco do Brasil é de apenas 5,6% desse valor.
Já quando se trata de presidente do conselho de administração, os mais bem remunerados são da Raízen (R$ 57,4 milhões); Rede D'Or (R$ 37,2 milhões); Hapvida (R$ 29,2 milhões); Itaú Unibanco (R$ 18,5 milhões); e Pão de Açúcar (R$ 16,8 milhões).
No ano passado, o CEO e cofundador do Nubank, David Vélez, recebeu remuneração de US$ 350,5 mil (o equivalente a cerca de R$ 1,8 milhão) por seu trabalho na fintech, de acordo com o formulário 20F divulgado pela empresa na SEC, a CVM americana, nesta quinta-feira.
A empresa que possui a maior diferença de remuneração, segundo o relatório, é a Coca-Cola. O salário do CEO da companhia, James Quincey, era de US$ 1,6 milhão de dólares em 2020 - 14.007% maior do que o salário médio de funcionários da empresa, que é de US$ 11.342 dólares.
Bruno Lasansky, da Localiza. Formado em engenharia industrial pelo Instituto Tecnológico de Buenos Aires, com MBA pela Wharton School nos Estados Unidos, o CEO da empresa de aluguel de veículos foi nomeado ao cargo em 2021, ano em que, segundo a lista da Forbes, sua maior remuneração anual foi de R$ 29,7 milhões.
A média salarial do cargo de CEO (Estados Unidos) é de US$ 372.872. A remuneração variável do cargo de CEO nessa localização (Estados Unidos) é de US$ 204.057, variando entre US$ 153.043 e US$ 285.679.
A faixa salarial estimada do cargo de Diretor na empresa Ambev é de R$ 26 mil a R$ 52 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Diretor na empresa Ambev é de R$ 25 mil por mês.
O salário base médio do cargo de Líder De Execução na empresa Ambev é de R$ 3 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 2 mil por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas. Como esse cálculo é feito? Como lhe parece a faixa de salário base médio de R$ 2 mil-R$ 4 mil/mês?
A remuneração total mensal estimada para o cargo de Ceo é de R$ 22.704, com uma média salarial mensal de R$ 14.158. Esses números representam a mediana, que é o ponto médio dos intervalos do nosso modelo proprietário de Estimativa de Pagamento Total e é baseado nos salários coletados de nossos usuários.
Salário mensal de Gerente Comercial da empresa Coca-Cola FEMSA. A faixa salarial estimada do cargo de Gerente Comercial na empresa Coca-Cola FEMSA é de R$ 10 mil a R$ 51 mil por mês.
Segundo a pesquisa, os profissionais mais bem pagos do Brasil são os médicos especialistas, com o salário de R$ 18,4 mil. O alto salário desta categoria, contudo, sofreu queda média de 13% desde 2012.
Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base anual médio do cargo de Diretor na empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) é de R$ 96 mil. A remuneração variável anual média é de R$ 157 mil, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas.
Entre os bancos brasileiros, o Bradesco é o que paga a maior remuneração anual a seus executivos, desembolsando R$ 818 milhões em salários e bônus — quase o dobro do Itaú. É isso o que mostra um estudo feito pela XP, que analisou e comparou a remuneração dos executivos dos principais bancos e instituições financeiras.
