Qual o salário do gerente da Smart Fit?

A faixa salarial anual estimada do cargo de Gerente na empresa Smart Fit é de R$ 42 mil a R$ 106 mil. Ela inclui o salário base e a remuneração variável.
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Quanto ganha um Gerente de Smart Fit?

Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Gerente na empresa Smart Fit é de R$ 4 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 667 por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas.
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Quanto ganha o líder da Smart Fit?

A faixa salarial estimada do cargo de Líder De Unidad na empresa Smart Fit é de R$ 3 mil a R$ 5 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável.
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Quanto ganha um funcionário da Smart Fit?

Não há dados de bônus, ações, participação nos lucros, participação nas comissões e gorjetas para esse cargo. A faixa salarial estimada do cargo de Personal Trainer na empresa Smart Fit é de R$ 2 mil a R$ 4 mil por mês.
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Qual o salário de um instrutor da Smart Fit?

A faixa salarial estimada do cargo de Instrutor na empresa Smart Fit é de R$ 1 mil a R$ 2 mil por mês.
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SALÁRIOS NAS ACADEMIAS

Qual salário Professor Smart Fit?

O salário base médio do cargo de Professor De Musculação na empresa Smart Fit é de R$ 2 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 9 mil por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas. Como esse cálculo é feito?
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Qual é o salário de um Gerente de academia?

Qual é o salário de Gerente de academia em São Paulo? O salário médio de Gerente de academia é de R$ 3.947 em São Paulo. As estimativas de Salário têm como base 1 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de Gerente de academia em São Paulo.
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Qual o salário de uma Recepcionista da Smart Fit?

A remuneração variável anual média é de R$ 2 mil, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas. Como esse cálculo é feito? Como lhe parece a faixa de salário base médio de R$ 13 mil-R$ 15 mil/ano? Sua contribuição ajuda o Glassdoor a refinar nossas estimativas de salários com o tempo.
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Quais os benefícios de quem trabalha na Smart Fit?

Avaliações de benefícios de funcionários
  • Vale-Transporte/Fretado(24 comentários) “vale alimentação de 200 reais ”
  • Atividades físicas(10 comentários) “Plano black da smart te permite treinar e usufruir de qualquer academia da rede.”
  • Plano de Saúde(9 comentários)
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Qual o lucro de uma Smart Fit?

No ano como um todo, a Smart Fit teve lucro de R$ 1,16 bilhão, revertendo prejuízo de R$ 10,7 milhões em 2022. As receitas cresceram 45% entre janeiro e dezembro, a R$ 4,24 bilhões.
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Quanto o dono da Smart Fit ganha?

As ações da rede de academias Smart Fit (SMFT3) subiram 34,78% em estreia na B3, fechando o dia negociadas a R$ 31,00, após um IPO que movimentou R$ 2,3 bilhões. Os ganhos de hoje elevam a fortuna do CEO da companhia, Edgard Corona, para cerca de R$ 1,6 bilhão, segundo estimativas da Forbes.
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Quem é o dono da marca Smart Fit?

Smart Fit - Edgard Corona | Dono da Smart Fit.
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Quanto ganha um advogado da Smart Fit?

A faixa salarial anual estimada do cargo de Advogado Pleno na empresa Smart Fit é de R$ 87 mil a R$ 93 mil.
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Qual é o Gerente que ganha mais?

No Brasil, os salários médios para a posição variam de R$ 4.323 a R$ 12.064, segundo levantamento divulgado pelo portal Love Mondays. O cargo de gerente de TI é o que oferece melhor remuneração: R$ 12.064. Ele é seguido pelo gerente de produtos (R$ 11.170) e pelo gerente de operações (R$ 10.247).
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Quantas horas trabalha na Smart Fit?

Carga horária de Meio Período (6 Horas), Boa Flexibilidade,e Ótimas Oportunidades de Crescimento.
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Qual o valor da diária da Smart Fit?

Algumas unidades oferecem o passe diário a partir de R$ 29,90, os preços podem variar de conforme a localidade. Para adquirir o seu Passe Diário, é super fácil! Basta seguir esses passos simples: 1️⃣ Baixe o aplicativo da Smart Fit (disponível para Android e iOS).
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Qual o salário de um professor da Smart Fit?

A estimativa da média salarial anual da empresa Smart Fit varia de aproximadamente R$ 1.197 para o cargo de Professor educação fisica a R$ 66.993 para o cargo de Analista De BI Pleno.
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Qual o plano de saúde da Smart Fit?

Clientes Smart Fit têm 20% de desconto na 1ª mensalidade de planos de saúde contratados na Qualicorp. Clientes da Qualicorp têm: 1 mês grátis de plano Smart 2 meses grátis de plano Black. A promoção não abate as demais cobranças previstas em contrato (manutenção anual, taxa de adesão, etc).
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Quanto paga por mês na Smart Fit?

Com mensalidades a partir de R$119,90, você garante acesso a uma série de benefícios que só a maior rede de academias da América Latina tem para oferecer, como equipamentos de musculação e aeróbico de alto padrão, aulas coletivas (checar disponibilidade de cada academia), além de todo suporte de professores capacitados ...
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Qual salário Gerente Smart Fit?

Ela inclui o salário base e a remuneração variável. O salário base médio do cargo de Gerente Coordenador na empresa Smart Fit é de R$ 4 mil por mês. A remuneração variável média é de R$ 0 por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas.
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Qual o salário de um Personal Trainer na Smart Fit?

Onde eu trabalho atualmente, a média cobrada é 80 reais por hora aula”, conta Lucas Cortez, personal trainer e consultor do Smart Fit Coach que atua na região central de São Paulo.
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Qual o salário de um Gerente de academia?

Salários do cargo de Gerente De Academia – Brasil

Nenhuma remuneração adicional foi relatada para esta função. Qual é o salário de Gerente de academia? O salário médio nacional de Gerente de academia é de R$2.800 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Gerente de academia na sua região.
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Quanto ganha um nutricionista da Smart Fit?

A faixa salarial estimada do cargo de Nutricionista na empresa Smart Fit é de R$ 1 mil a R$ 3 mil por mês.
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Qual é o piso salarial de um Gerente?

Em 2024 a remuneração para Gerente Comercial pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.622,43 e o teto salarial de R$ 11.858,07, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.
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