Quanto é a periculosidade de um vigia?

Se o trabalhador é um vigia logo ele não terá o direito ao adicional de periculosidade, pois ele não não exerce atividades profissionais de segurança pessoal e patrimonial, conforme definida pela lei 7.102/83.
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Quanto um vigia ganha de periculosidade?

O valor do adicional é 30% do salário dos trabalhadores, que deve ser somado à sua remuneração. Se uma pessoa recebe R$ 1.800,00, por exemplo, o cálculo deve ser R$ 1.800,00 + 30%. Dessa forma, o pagamento final será de R$ 2.340,00.
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Quem tem direito a 40% de periculosidade?

Conforme o artigo 193 da CLT, o adicional de periculosidade deve ser concedido a todos os colaboradores que são expostos permanentemente a trabalhos com produtos inflamáveis, explosivos ou energia elétrica e profissionais que exercem atividades de segurança patrimonial e pessoal.
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Qual adicional o vigia tem direito?

Por conta desse grau elevado de risco, o vigilante terá direito ao adicional de periculosidade. Em relação ao vigia, caso trabalhe em período noturno ele terá direito ao adicional noturno.
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Qual é o valor do adicional de periculosidade para vigia e porteiro?

A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei 1142/22, pelo qual os porteiros terão direito ao adicional de periculosidade. O texto inclui o dispositivo na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com previsão de um valor equivalente a 30% do salário.
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O Vigia tem direito a Periculosidade? Como é feita a caracterização da Periculosidade para Vigilante

Quanto ganha um agente de portaria 12x36?

Quanto ganha Porteiro 12x36 em Brasil? Se observarmos as estatísticas salariais de Porteiro 12x36 em Brasil em 26 de fevereiro de 2025, o funcionário representado ganha R$ 24.324; para ser mais preciso, a taxa de pagamento é R$ 2.027 por mês, R$ 507 por semana, ou R$ 12,07 por hora.
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Porque porteiro não recebe periculosidade?

Não há previsão legal para concessão de adicional de periculosidade para porteiros de condomínio residencial justamente porque esses profissionais, em razão e em decorrência de sua função, não estão expostos a riscos de roubos ou outras espécies de violência física.
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Qual é o piso salarial de um vigia?

O Projeto de Lei 1955/22 estabelece piso salarial de R$ 3.200 para vigilantes. Esse valor deverá ser atualizado no mês de sanção da futura lei conforme a variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) desde julho de 2022. Depois, a correção será anual, segundo a inflação medida pelo INPC.
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Quanto é 30% de periculosidade?

O adicional de periculosidade é equivalente a 30% do salário do empregado. A base de cálculo não considera acréscimos provenientes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. O empregado pode optar pelo adicional de insalubridade ou pelo adicional de periculosidade, como vamos detalhar a seguir.
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O que diz a CLT sobre vigia?

A Lei nº 7.102/83 protege os vigilantes, ou seja, os que trabalham com segurança pessoal e patrimonial. As regras de turno e adicional de 20% de pagamento noturno, por exemplo, são as mesmas para ambas as profissões, já que elas valem para todos os trabalhadores que exercem funções semelhantes.
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Quais profissões têm direito a 40% de insalubridade?

Os profissionais que recebem 40% de auxílio insalubridade são aqueles que no dia a dia de trabalho têm contato com alguns tipos de agentes biológicos. Tem direito a 20% de insalubridade quem atua em ambientes com ruído. Os 10% de adicional são pagos a pessoas colaboradoras que atuam com certos agentes químicos.
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É obrigatório pagar periculosidade?

Sempre que uma atividade ocupacional expõe profissionais a riscos que possam afetar sua saúde ou integridade física, a empresa é obrigada por lei a pagar para esses profissionais o chamado adicional de periculosidade.
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Quanto vale 5 anos de periculosidade?

Quanto vale 5 anos de periculosidade? De acordo com informações do INSS, a cada 5 anos de periculosidade, o homem ganha 2 anos, enquanto a mulher ganha mais 1 ano.
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Porque o vigia não recebe periculosidade?

Notícias. A 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) decidiu que um trabalhador que atuava como vigia não tem direito a receber adicional de periculosidade, porque a função que ele exercia não se confunde com a dos vigilantes, a quem o pagamento é devido.
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Qual o salário de um vigia 12x36?

R$ 1.748,37/mês.
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Quais são os direitos dos vigias?

São assegurados ao vigia e vigilante noturno os mesmos direitos assegurados aos demais trabalhadores noturnos. Além da redução da hora noturna para 52 minutos e 30 segundos, haverá o pagamento do adicional noturno de no mínimo 20% sobre a hora diurna.
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Quem ganha 40% de periculosidade?

O adicional de periculosidade, conforme artigo 193 da CLT, deve ser concedido a todos os colaboradores que estão expostos permanentemente a trabalhos: I – inflamáveis, explosivos ou energia elétrica; II – roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
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Qual o valor da periculosidade do vigilante?

Artigos e Notícias sobre Adicional de Periculosidade Vigilante 30%
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Quanto vale o adicional noturno?

O texto em análise na Câmara dos Deputados altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e leis sobre trabalho doméstico e rural. Hoje, o adicional noturno mínimo é de 20% para empregados urbanos e domésticos e de 25% para rurais.
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Quais os benefícios de um vigia?

10 DIREITOS ESPECIAIS DOS VIGILANTES
  1. 10 DIREITOS ESPECIAIS DOS VIGILANTES. 1 APOSENTADORIA ESPECIAL. ...
  2. 1 APOSENTADORIA ESPECIAL. ...
  3. 2 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. ...
  4. 3 ADICIONAL NOTURNO. ...
  5. 4 UNIFORME AUTORIZADO E CUSTEADO PELO EMPREGADOR. ...
  6. 5 SEGURO DE VIDA. ...
  7. 6 JORNADA DE TRABALHO 12 X 36. ...
  8. 7 DIREITO A INTERVALO E ALIMENTAÇÃO.
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Qual a escala de trabalho de um vigia?

Por lei, são permitidas apenas duas escalas de trabalho para os vigias: 12x36 e 6x1. Na prática, isso significa que o vigia pode trabalhar 12 horas seguidas e folgar por 36 horas, ou trabalhar durante 6 dias e folgar 1, como acontece normalmente em lojas e outros estabelecimentos comerciais.
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Foi aprovado os 30% para porteiro?

O Projeto de Lei 1142/22 determina o pagamento de adicional de periculosidade para porteiros, no valor de 30% sobre o salário. O texto está em análise na Câmara dos Deputados.
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Quem tem direito a 30% de periculosidade?

Desta forma, os trabalhadores que exerçam suas atividades de forma perigosa devem receber um adicional sobre o seu salário no valor de 30%, excluídos os acréscimos que forem resultantes de gratificações, prêmios ou participação no lucro da empresa.
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O porteiro precisa sair uniformizado na rua?

O porteiro precisa trabalhar uniformizado, tendo em vista ser assim o que determina a portaria que regulamenta a atividade. Assim, o uniforme é requisito indispensável para o trabalho porteiro, pois permite que os visitantes e moradores de edifícios reconheçam quem é o responsável pelo controle de entrada.
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