Quanto ganha um Gerente de plantão do Mc Donalds?

O salário mensal do cargo de Gerente De Plantão na empresa McDonald's varia de R$ 333 a R$ 6.838. Estimativa baseada em 141 relatório(s) de salários publicados por funcionários com o cargo de Gerente De Plantão na empresa McDonald's ou métodos estatísticos.
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Quanto ganha Gerente de loja Mc Donalds?

O salário médio pago pela empresa McDonald's para o cargo de Gerente de Restaurante (Brasil) é aproximadamente R$ 4.119 por mês, ou seja, 55% acima da média nacional.
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Quanto ganha um Gerente de plantão?

Hoje quem trabalha como Gerente de Plantão ganha em média um salário de R$ 3.010,00.
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O que faz um Gerente de plantão?

As responsabilidades do Gerente de Plantão incluem supervisionar operações diárias, garantir produtividade de funcionário, monitorar eficiência de todos os processos e criar um ambiente de trabalho positivo para os funcionários.
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Quanto o McDonald's paga por hora?

Em média, o pagamento por hora da empresa McDonald's varia de aproximadamente R$ 6,28 por hora para o cargo de Atendente de Lanchonete até R$ 333 por hora para o cargo de Atendente de Restaurante.
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O que é preciso para ser gerente do McDonald's?

Espera-se que os candidatos tenham graduação completa ou em curso nas áreas de administração, economia, ciências contábeis, nutrição ou marketing.
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Quanto ganha um supervisor do Mc Donalds?

Qual é o salário de Supervisor/Coordenador na empresa McDonald's? A média salarial estimada do cargo de Supervisor/Coordenador na empresa McDonald's é de R$ 2.125 por mês. O salário mensal do cargo de Supervisor/Coordenador na empresa McDonald's varia de R$ 1.323 a R$ 6.289.
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Quantas horas por dia trabalha um gerente?

A resposta é simples: como a jornada de trabalho de gerentes é livre de controle, por essa razão, quem exerce esse cargo não tem direito a horas extras porque também não possui o limite de oitos horas de serviço por dia, segundo o artigo 62, inciso II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Quantas horas um gerente tem que trabalhar?

Via de regra, a jornada de trabalho do gerente é livre de controle, ou seja, a empresa não realiza o controle de ponto como acontece com o trabalhador comum. Em razão disso, esse o gerente não possui o limite de jornada de trabalho de 8 (oito) horas de serviço por dia.
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Quantas horas o gerente trabalha?

Em regra, esses gerentes e diretores, possuem uma jornada de trabalho é livre de controle, ou seja, não possuem o direito a hora extra nem o limite de 8 horas de serviço por dia e 44 semanais.
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Quanto ganha um anfitrião no Mc Donalds?

Qual é o salário de Anfitrião na empresa McDonald's? A média salarial estimada do cargo de Anfitrião na empresa McDonald's é de R$ 1.516 por mês. O salário mensal do cargo de Anfitrião na empresa McDonald's varia de R$ 1.166 a R$ 2.782.
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Qual é o salário do Mc Donalds?

A média salarial estimada do cargo de Atendente na empresa McDonald's é de R$ 1.299 por mês. O salário mensal do cargo de Atendente na empresa McDonald's varia de R$ 704 a R$ 8.753.
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Qual é o piso salarial do Gerente?

No cargo de Gerente Geral se inicia ganhando R$ 2.076,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.353,00. A média salarial para Gerente Geral no Brasil é de R$ 3.454,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.
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Quanto é o salário de um Gerente do Burger King?

R$ 3.062. Como a média salarial de R$ 3.062 se aproxima da realidade para você?
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Qual o salário de um Gerente do Outback?

A média salarial de Gerente é de R$ 42.000 por mês em Brasil, que é 978% maior do que a média salarial mensal da empresa Outback Steakhouse para essa vaga, que é de R$ 3.896.
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Quantas folgas um gerente tem?

É preciso lembrar de que o gerente tem direito a uma folga por semana, assim como os outros funcionários. Caso esse direito não seja cumprido, ele recebe em dobro pelo dia de trabalho.
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Por que gerente não bate ponto?

Gerentes, diretores e chefes de departamento geralmente ocupam cargos de confiança, e por isso, não precisam ter controle de ponto. Porém, somente a gratificação financeira e a nomeação no cargo com esse registro podem não ser suficientes para caracterizar a função como um cargo de confiança.
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Pode descontar falta de gerente?

Para começar, a resposta é: pode sim, descontar o repouso remunerado, além da falta ao trabalho.
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Como funciona a gratificação do gerente?

A partir do momento que um trabalhador é nomeado gerente, ele precisa passar a ganhar um salário superior ao salário-base da categoria, com acréscimo de gratificação não inferior a 40%. Dessa forma, também não tem mais limite de oito horas diárias de trabalho, nem direito a horas extras.
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Quem tem cargo de confiança recebe feriado?

Ocupante de cargo de confiança tem reconhecido o direito a feriados em dobro. O artigo 62, inciso II, da CLT, afasta o direito ao recebimento de horas extras dos ocupantes de cargos de confiança, mas não impede que recebam em dobro os dias de descanso trabalhados e não compensados.
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Quem tem cargo de confiança recebe adicional noturno?

O adicional noturno também não faz parte das possíveis bonificações de um empregado com cargo de confiança. Nesse caso, como o colaborador está presente na empresa de forma flexível e não faz controle de horas, ele não tem direito a esse adicional.
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Quanto ganha um coordenador do MC?

O salário mensal do cargo de Coordenador na empresa McDonald's varia de R$ 1.485 a R$ 3.698.
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Quais são os benefícios de quem trabalha no Mc Donalds?

Com mais comentários
  • Vale-Transporte/Fretado(69 comentários) “Oferece conforme todas as empresas”
  • Treinamentos(35 comentários) “Muito bom, treinamentos ministrados com conteúdos completos”
  • Plano de Saúde(32 comentários) “Não pagar mensalmente o convênio, pago apenas coparticipação quando usar”
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Quais são os cargos no mcdonalds?

Do consultor ao atendente: veja quanto ganham os funcionários do McDonald's
  • Veja também: Veja os salários pagos aos funcionários da Renault em dez cargos.
  • Consultor. Salário médio bruto: R$ 9.900. ...
  • Coordenador de marketing. Salário médio bruto: R$ 3.806. ...
  • Gerente de operações. ...
  • Gerente. ...
  • Técnico de manutenção. ...
  • Analista. ...
  • Coordenador.
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