Quanto ganha um Vendedor Externo da Ambev?

O salário mensal do cargo de Vendedor Externo na empresa Ambev varia de R$ 725 a R$ 14.820. Estimativa baseada em 209 relatório(s) de salários publicados por funcionários com o cargo de Vendedor Externo na empresa Ambev ou métodos estatísticos.
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Qual salário de um Vendedor da Ambev?

Quanto ao bônus e à remuneração adicional, é esperado que o salário mensal médio do cargo de Vendedor na empresa Ambev seja de R$ 1.850.
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Qual é o salário de quem trabalha na Ambev?

Perguntas frequentes de salários da empresa Ambev

A média salarial anual da empresa Ambev varia de aproximadamente R$ 18.716 para o cargo de Gerente De Marketing a R$ 133.700 para o cargo de Gerente De Vendas. Os funcionários da empresa Ambev avaliam o pacote geral de remuneração e benefícios com 4,1 de 5 estrelas.
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Qual é o salário base de um Vendedor Externo?

A remuneração variável de Vendedor Externo em Brasil é de R$ 10.250, variando entre R$ 2.000 e R$ 26.100. As estimativas de salários têm como base 5942 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Vendedor Externo nessa localidade (Brasil).
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Quanto ganha um Vendedor Externo na Coca-cola?

A faixa salarial estimada do cargo de Vendedor na empresa Coca-Cola FEMSA é de R$ 2 mil a R$ 4 mil por mês. Ela inclui o salário base e a remuneração variável.
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Izael com Z - A EXPERIÊNCIA DE UM VENDEDOR AMBEV

Quanto ganha um Vendedor Externo Nestlé?

A faixa salarial estimada do cargo de Vendedor Externo na empresa Nestlé é de R$ 2 mil a R$ 4 mil por mês.
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Quanto ganha um Vendedor Externo da PepsiCo?

A faixa salarial estimada do cargo de Vendedor Externo na empresa PepsiCo é de R$ 3 mil a R$ 4 mil por mês.
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O que é preciso para ser um Vendedor Externo?

Como ser um bom vendedor externo? 10 dicas
  1. Entenda seu produto como a palma da mão. ...
  2. Estude seu cliente e suas necessidades. ...
  3. Identifique os tomadores de decisão. ...
  4. Invista em um bom material de apoio. ...
  5. Seja verdadeiro. ...
  6. Desenvolva habilidades de comunicação empática e escuta ativa. ...
  7. Faça uma boa gestão de tempo. ...
  8. Estude sempre!
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Qual a diferença entre Vendedor Externo e representante comercial?

Essa é uma dúvida comum para muitas pessoas, e, para saná-la, entendemos que: apesar de terem funções muito semelhantes, a maior diferença é que o vendedor é um empregado de uma empresa, enquanto o representante, seja ele pessoa física ou jurídica, não é.
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O que faz um Vendedor Externo da Honda?

O Vendedor Externo é responsável por contatar, visitar e entrevistar clientes, pela negociação do preço do produto ou serviço, negociação do prazo, das condições de pagamento e dos descontos da pós-venda.
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Quanto ganha o Gerente da Ambev?

A média salarial estimada do cargo de Gerente na empresa Ambev é de R$ 8.500 por mês. O salário mensal do cargo de Gerente na empresa Ambev varia de R$ 833 a R$ 31.000.
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Qual o valor do VR da Ambev?

Qual o valor do VR da Ambev? VA de R$20 por dia. Você escolhe se quer VR ou VA. VA e/ou VR e 704,00.
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É bom trabalhar na Ambev?

A empresa Ambev é um bom lugar para trabalhar? A empresa Ambev tem uma classificação geral de 4,4 (do total de 5), com base em 9.537 avaliações feitas em sigilo por funcionários. No total, 87% dos funcionários da empresa Ambev a recomendam, e 80% têm uma perspectiva positiva dela.
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Qual o maior salário da Ambev?

O salário mensal médio da empresa Ambev varia de aproximadamente R$ 1.287 por mês para o cargo de Promotor de Vendas até R$ 9.955 por mês para o cargo de Coordenador.
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Quanto ganha um supervisor de vendas da Ambev?

R$ 3.292. Como lhe parece a estimativa da média salarial de R$ 3.292?
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Quanto é o salário de um Vendedor da Heineken?

Média salarial

A remuneração variável média é de R$ 708 por mês, incluindo bônus, ações, comissões, participação nos lucros e/ou gorjetas. A “Faixa mais provável” representa valores entre o 25º e o 75º percentis de todos os dados de remuneração disponíveis para o cargo.
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Qual é a jornada de trabalho de um vendedor externo?

A CLT determina que a carga horária máxima seja de 44 horas semanais, aproximadamente 8 horas diárias.
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Quais são os benefícios de um vendedor externo?

Uma das principais vantagens das vendas externas é o fácil acesso ao potencial cliente. Nesse modelo, a negociação acontece cara a cara, o que pode ajudar o vendedor a construir um relacionamento mais consistente e próximo.
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Quais direitos do vendedor externo?

Portanto, tem direito a um salário fixo, férias remuneradas, vale-alimentação, licença-maternidade, etc. Também, assim como os demais, o vendedor externo precisa cumprir sua jornada de 8 horas de trabalho com, no máximo, 2 horas de horas extras, conforme explicam os Artigos 58 e 59 da CLT.
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Qual o perfil de um vendedor externo?

Um vendedor externo é o profissional que se desloca até os potenciais clientes para apresentar propostas comerciais, negociar, entre outras tarefas, atuando em empresas que fazem Field Sales, ou vendas externas. Quem já atuou na área de vendas sabe que o responsável por fazer Inside Sales é o vendedor interno.
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Como é trabalhar com vendas externas?

Um vendedor externo precisa compreender com clareza quem é o seu cliente e saber em qual contexto o negócio dele está inserido. Essas informações ajudam a definir a melhor forma de abordar os consumidores, a forma como vai conversar e se relacionar com eles e de que maneira vai apresentar os produtos.
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Qual é o salário de um vendedor interno?

A remuneração variável de Vendedor Interno em Brasil é de R$ 6.632, variando entre R$ 2.462 e R$ 18.043. As estimativas de salários têm como base 3153 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Vendedor Interno nessa localidade (Brasil).
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Quanto ganha um consultor de vendas da Coca-cola?

Considerando bônus e remunerações extras, o cargo de Consultor De Vendas na empresa The Coca-Cola Company pode receber um salário total médio de R$2.892 .
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O que faz um Vendedor Externo da Coca-cola?

Executar e orientar o cliente sobre o layout das marcas e utilização dos equipamentos. Promover o giro dos produtos. Participar e efetuar pesquisas de mercado (censo de potencial de mercado, preço, etc.). Prospectar novos clientes (novos pontos de vendas, construções, etc.).
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