Qual o tempo máximo para a primeira audiência de uma ação trabalhista?
E na segunda instância? De acordo com o TRT (Tribunal Regional do Trabalho), a primeira instância demora, em média, 228 dias para julgar uma ação trabalhista e 398 dias para julgamento em segunda instância. Já o TST estabeleceu um prazo de 508 dias entre a data de chegada do processo e a data da baixa.O que acontece na primeira audiência de causa trabalhista?
As etapas da audiência trabalhista são: perguntas ao reclamante, perguntas ao reclamado, perguntas as testemunhas, apresentação de provas e perícia, alegações finais e sentença. Pode ainda ocorrer os recursos e, por fim, transitar em julgado.Como é a audiência inicial na Justiça do Trabalho?
A audiência inicial é realizada na data designada pelo juízo, ato ao qual as partes deverão estar presentes. Iniciada a audiência, o juiz busca a conciliação entre as partes. Não havendo acordo, é recebida a defesa do reclamado (verbalmente ou em petição juntada pelo PJe, conforme já referido no item 2).Quem é ouvido primeiro na audiência trabalhista?
Primeiro são ouvidas as testemunhas do reclamante e depois as da reclamada. Não se esqueça de contraditar no momento certo, se for o caso. Já esteja em mãos com o RG das testemunhas que quer ouvir e comece ouvindo sempre a melhor.Quanto tempo demora um processo trabalhista? #bbadv
O que é falado na primeira audiência trabalhista?
A primeira audiência trabalhista é geralmente conhecida por sessão inicial, antecedendo a audiência de instrução trabalhista e a de julgamento. Neste primeiro momento, o objetivo é aproximar as partes envolvidas a fim de que elas cheguem a um acordo favorável para os dois lados.O que o juiz pergunta em uma audiência trabalhista?
Iniciada a audiência, a primeira pergunta do juiz deverá ser: há a possibilidade de acordo? Conforme determina a CLT, o magistrado sempre deverá propor uma conciliação no início da audiência. As partes, por sua vez, analisando os seus riscos, ganhos e ônus, decidem se desejam firmar o acordo.É possível ganhar um processo trabalhista sem testemunhas?
Independentemente de ser um meio inseguro, a prova testemunhal é indispensável ao processo do trabalho, sendo por diversas vezes o único meio probatório possível.Quais são as perguntas que o juiz faz a testemunha?
- Existe alguma inimizade entre você e alguma das partes do processo? Essas perguntas servem como base para que o magistrado avalie a imparcialidade da testemunha em relação aos fatos presenciados durante seu período de trabalho, especialmente no que diz respeito ao autor da ação.Quais são as chances de ganhar uma causa trabalhista?
A maioria dos processos trabalhistas ganhos na justiça é em favor do trabalhador. Segundo uma pesquisa do Insper, noticiada pelo jornal Gazeta do Povo em junho de 2018, 88,5% dos casos do TRT da 2ª Região (SP) foram integralmente ou parcialmente favoráveis ao trabalhador.O que não falar em uma audiência trabalhista?
Assim, aqui vão dicas simples para um bom desempenho em audiência:
- Use roupas sóbrias. ...
- Nada de gírias ou palavras de baixo calão;
- Chegue cedo. ...
- Comprove aquilo que está alegando. ...
- Jamais esconda informações do seu advogado. ...
- Evite atitudes emocionadas, como falar alto ou chorar.
Qual o horário de realização das audiências trabalhistas?
Art. 813. As audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e realizar-se-ão na sede do Juízo ou Tribunal em dias úteis previamente fixados, entre 8 (oito) e 18 (dezoito) horas, não podendo ultrapassar 5 (cinco) horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente.Como se vestir para uma audiência trabalhista?
Compareça com sua melhor roupa. Se homens, de camisa social e se possível gravata; as mulheres, com vestidos recatados ou ternos femininos. Aguarde todas as instruções que serão dadas pelo seu advogado ou pelo Juiz no momento da audiência e siga todas elas, não é hora para soberba.Quanto tempo leva para ganhar uma causa trabalhista?
Em média, um processo trabalhista pode levar de 1 a 4 anos para ser concluído, podendo variar de acordo com os fatores mencionados anteriormente. Veja também: Quanto tempo demora para receber um processo trabalhista ganho?Quem pergunta primeiro para a testemunha trabalhista?
Depoimento das testemunhasNeste momento, o advogado da reclamante pergunta primeiro para as testemunhas da reclamante e depois o advogado da outra parte pode também fazer perguntas — e o mesmo se aplica às testemunhas da reclamada.
O que é feito na segunda audiência do Trabalho?
Nessa segunda audiência, o juiz ai sim irá ouvir as partes, ou seja, reclamante e reclamado e as testemunhas. Lembrando que isso é a regra geral e que, vez por outra, o juiz pode optar em fazer apenas uma única audiência caso as partes já informem de imediato que não tem interesse num acordo, por exemplo.O que não devo falar em uma audiência?
Audiência Judicial: 3 erros que você jamais pode cometer em uma audiência
- Nunca faça perguntas impertinentes.
- Roupas não condizentes.
- Mandar para a audiência advogado que não conhece o processo.
Sou obrigado a ser testemunha em um processo trabalhista?
Não há qualquer obrigação de comparecer ao fórum, ou seja, cabe ao convidado decidir se vai ou não ser testemunha naquele processo.Quem faz as perguntas primeiro para as testemunhas?
De acordo com o disposto legal, primeiro as partes interrogam as testemunhas e após isso, o magistrado formula as perguntas para esclarecer algum fato. Ou seja: o magistrado pode perguntar apenas depois das partes e não iniciar a inquirição. Se as testemunhas são de acusação, o promotor de justiça inicia a inquirição.É possível perder uma causa trabalhista?
A lei estabelece que quem perder a ação, trabalhador ou empregador, terá de pagar de 5% a 15% do valor da sentença para os advogados da parte vencedora, que são os chamados honorários de sucumbência, e o valor que o trabalhador pedir será a base de cálculo do honorário cobrado dele caso perca a ação.Quantas audiências tem uma ação trabalhista?
Apesar das audiências mais comuns serem a Una e a de Instrução, existem 9 tipos de audiências trabalhistas e eu vou falar um pouquinho sobre cada uma delas.Quem faz as perguntas para as testemunhas no processo do trabalho?
820 da CLT: “As partes e testemunhas serão inquiridas pelo juiz ou presidente, podendo ser reinquiridas, por seu intermédio, a requerimento dos vogais, das partes, seus representantes ou advogados”. Não as partes, mas as testemunhas, também, serão inquiridas diretamente pelo Juiz.Quem faz as perguntas na audiência?
Art. 459. As perguntas serão formuladas pelas partes diretamente à testemunha, começando pela que a arrolou, não admitindo o juiz aquelas que puderem induzir a resposta, não tiverem relação com as questões de fato objeto da atividade probatória ou importarem repetição de outra já respondida.Como se defender de um processo trabalhista?
Tópicos
- Conte com um escritório especializado no assunto.
- Atenção ao preparo para se portar corretamente em audiência.
- Conte com uma relação transparente com seu escritório de advocacia.
- Considere opções de acordos.
- Dedique-se a encontrar as provas necessárias.